1、铆工要求会熟练的看图纸，熟悉各种钢结构构件的焊接材料及相应的焊接要求，并能熟练使用，主要铆接化工钢结构梁、柱子、撑；2、工资进行评级，40、45、50元/小时三个工资挡，具体以实际考试为准。3、包吃包住，工资每月25号发放，不压工资；4、年龄要求50周岁以内；5、只招聘成手，学徒只能入职本厂。

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江西维鲜生态科技招聘叉车司机多名,年龄20-45岁,性别不限,需服从公司安排,具有叉车经验,持有叉车证者优先考虑,薪资范围为5000-6000元/月。联系电话：胡女士,郭女士。

一、型材下料20-50岁将标准化的金属型材加工成定制长度、形状和尺寸成手无试用期或3-15天试用期，直接定额计件非成手试用期1个月直接定额计件，成手薪资7000-10000元/月二、火校交接20-50岁对焊接后变形的钢结构构件进行火焰校正A级工试用期1个月直接定额计件B级工试用期1个月直接定额计件C级工试用期1个月直接定额计件成手薪资7000-12000元/月三、打磨钻孔20-50岁对钢结构构件进行打磨，包括焊缝打磨，去除焊渣、飞溅、毛刺，抛光等、用手持钻在钢结构部件上制孔成手直接定额计件非成手试用期1个月直接定额计件成手薪资6000-8000元/月四、配料男女不限20-45岁给铆工找到第二天需要铆的零件以及车间正常零件清点工作(认识英文字母初中及以上学历)成手直接定额计件非成手试用期1个月直接定额计件成手薪资5000-7000元/月五、埋弧焊工20-50岁通过电极和金属工件在颗粒状焊剂下燃烧而进行的焊接方法，属于电弧焊接工艺通过机器A级工无试用期直接定额计件B级工试用期1个月直接定额计件C级工试用期1个月直接定额计件D级工试用期1个月直接定额计件成手薪资7000-12000元/月六、H型钢矫正机20-50岁对H型钢进行角度调整满足后续生产加工需求A级工无试用期直接定额计件B级工试用期1个月直接定额计件C级工试用期1个月直接定额计件D级工试用期1个月直接定额计件成手薪资7000-10000元/月七、坡口机20-50岁/摇臂钻床20-50岁/平面钻20-45岁为了在钢板上铣出或倒出一个特定通过摇臂和钻头的配合，实现对工·用于在金属工件上钻孔的加工的角度，以便后续的制作工序，如件孔的钻削设备焊接等成手无试用期直接定额计件非成手试用期3个月170元/8小时后定额计件零件车间所有工序两班倒30天班10小时/天的工作量下薪资待遇基本如下数控液压冲孔机20-50岁在数控系统的控制下，液压系统产生高压液体，推动冲孔头进行冲孔作业坡口机工6000-7500元、摇臂钻床6500-8200元、平面钻6500-8200元、数控液压冲孔机工6500-8200元八、划线20-45岁根据图纸要求，将材料进行划线标注，以满足后续生产加工需求多辊校平20-50岁使板料在上下校平轴之间反复变形，消除应力，达到校平的目的压力机20-50岁通过对金属坯件施加强大的压力使金属发生塑性变形和断裂来加工成零件剪板20-45岁对钢板、型钢等材料进行剪切，以满足不同尺寸的需求成手无试用期直接定额计件非成手试用期1个月，直接定额计件零件车间所有工序两班倒30天班10小时/天的工作量下薪资待遇基本如下划线6500-8000元、剪板6000-8000元、多银校平6000-7500元、折弯工6500-8000元车间实行月休2天制度，免费提供食宿（安排厂内厂外宿舍均有可能），3餐全管（需要自己携带餐盒），房间配有空调，公共浴池。缴纳五险、工资次月25日发放，发放及时不拖不欠。试用期基本上工作8小时（需早晨7:20到车间报到），中午休息1小时。入职直接定额计件的人员，每天工作时长约为9-10小时，没有加班的概念，可以理解为定额计件工资即为加班所得。正式工入职前7日，劳保鞋和工作服自备，7日后可到仓库领取（

招聘岗位:叉车司机招聘详情:身体健康，服从公司安排，能熟练操作5吨叉车，能适应两班倒，多年叉车经验，有叉车证件联系方式:

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