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招聘岗位为计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、智能科学与技术、人工智能、电子科学与技术、控制科学与工程相关专业人才，共3人。应聘者需具有博士研究生学历、学位，研究方向与我校相关专业发展需求相契合；能够胜任高校教学及团学工作，具有相应的科研能力，且成果达到所在类别的要求；应聘者应为党员（含预备党员），年龄一般在35周岁及以下（1990年6月1日以后出生），对于条件特别优秀者，年龄可放宽至38周岁（1987年6月1日以后出生）。薪资福利根据人才实际情况实行“一人一议”政策。岗位代码为B4，报名截止日期为2026年8月31日，该岗位为紧缺专业。工作地址为省徐州市西三环路297号。

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招聘回访专员2名。要求具备优秀的沟通能力、应变能力和服务意识，以及良好的职业道德和团队合作精神，有强烈的责任心和同理心。工作内容为定期与出院患者进行温馨回访，了解康复进展并收集反馈意见，确保患者获得连续、全面的医疗服务体验。薪资福利：月薪2000-8000元，享受法定节假日及五险。工作地址位于浦北县县城。

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1. 负责大型船队的日常运行管理、调度安排及维护保养，制定船舶排班方案、维保周期计划与绩效考核机制，确保船队高效运转并符合安全规范要求。 2. 主导船运业务全流程运作，协调船公司、港口、货运代理等关键合作方，监管订舱、配载、装卸及运输各环节，及时处理运输过程中的异常情况，保障货物按时、安全送达。 3. 严格执行国家航运法规与港口安全管理规定，审核各类船运单据的合规性，排查船舶运行中的安全隐患，制定应对船舶故障、极端天气、货损等突发事件的应急预案，防范安全事故发生。 4. 控制船队运营支出（包括燃油费、港口使费、维修保养成本等），编制年度预算并优化装载方案；收集分析运输量、准点率、成本消耗等核心运营数据，持续提升船队盈利能力。 5. 组织调度、单证、船员等岗位人员管理工作，实施培训与绩效评估；联动财务、销售、仓储等内外部门，保持高效协作，推动业务稳定运行。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，航运管理、物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上航运或船运实操经验，其中至少3年负责管理规模在10艘以上船舶的船队，熟悉内河或近海航运作业流程。 3. 精通船队运营管理流程，熟练操作航运管理系统及Office办公软件，具备良好的成本控制意识与能力。 4. 具备出色的团队组织与多方协调能力，能够准确识别运营风险并有效应对突发状况；工作责任心强，抗压能力强，能适应航运行业临时调度需求。

招聘办公室文员。要求熟练使用办公软件，工作负责细心，能够认真完成公司指派的任务，负责车辆档案的管理及整理等工作。薪资为3000-4000元。工作时间为8:30至17:30，单双休，缴纳社保。工作地址为徐州市铜山区柳新镇唐沟转盘道往北2公里（徐州飞驰物流园）。