证书文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责：
1. 产品认证，确保其合规；
2. 跟进与认证机构的沟通；
3. 问题追踪与研发协助；
4. 研究和更新认证标准知识。
要求：
1. 相关大专及以上学历；
2. 熟悉产品认证流程和标准；
3. 良好的沟通和问题解决能力；
4. 有责任心和团队精神。
5. 前期可以出差（泰兴）
养猪场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计，保障信息准确及时。
2.配合推进生产计划实施，提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核工作，协助优化作业流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。
2.可独立开展工作，注重操作细节与执行质量。
3.学习能力强，能快速融入新环境并胜任新任务。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。
2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。
3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务，为未来承担管理职责积累经验；
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式，深入理解公司产品体系；
3.协助制定并落实市场发展策略，助力企业战略目标的人才储备与实施；
4.在多个职能部门轮岗实践，提升统筹协调能力与管理潜力；
5.参与团队优化与培训工作，推动团队协作效率持续提升。
任职要求：
1.学习能力强，适应力佳，能在高强度工作环境中快速提升自我；
2.具备出色的沟通技巧和团队意识，善于开展跨部门协作；
3.拥有较强的组织规划与领导潜质，能有效推动团队达成任务；
4.对公司主营业务有高度热情，期望在本领域长期发展；
5.具备主动思考习惯，能提出建设性意见，支持公司战略推进。
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1．应届生：全日制本科学历，电子商务或视觉传达相关专业优先；
2．具备良好的复盘意识，能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思，在总结中提升，在沉淀中发展；
3．积极进取，愿意从助理岗位起步，通过积累成长为专业运营人才，并为职业目标付出实际行动；
4．思维清晰有条理，沟通表达顺畅，富有团队合作精神，自我驱动力强，擅长问题分析与经验提炼，执行能力突出。
银行文员（包住宿、提供食堂）/26届实习岗位
5000-7000元/月
文员经验不限中专及以上接受小白带薪培训不加班
①入职即可享受：
1: 面试通过即安排住宿，标准为四人间
2: 每月15号准时发薪，从未拖欠
3: 提供带薪培训5个工作日，配备专人指导，零经验也可胜任
②为何加入我们？
第一（安心入职）：培训当天即签署劳动合同，双方各执一份
第二（全程护航）：新人首月享有保护性绩效，搭配老员工带教，无需担忧适应问题
第三（氛围轻松）：团队以00后为主，工作期间可自由交流、刷手机，日常节奏宽松，任务量少
第四（岗位明确）：属行政类岗位，无销售任务，纯文职内勤工作，配有带教老师
③薪酬福利：
月薪稳定在4500-6000+，非销售岗，无需加班
本人负责公司现场接待，欢迎实地核实，可查看工资条
工厂木工家具打磨排钻师傅
诚招：
一：木工师傅，要求会熟练使用推台锯和三排钻，长期稳定踏实。
二：打磨工，偶尔配合木工打打排钻。
三：计件打包。
地址：凌城镇秦圩村。
联系人 ：杨
文职，
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障办公高效有序
3.收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈
4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作
5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作效率
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟练使用Office/CAD办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境
小工长期保险餐补包住包吃3-5人月结劳务
本公司因业务需要现招聘普工2名驾驶员2名，普工不要求技术能干活就行，驾驶员要求有B2证（开车时间不多，以干活为主）年龄30-55岁，包吃包住！
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配，实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行和评估公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全教育与培训，强化员工安全意识与操作能力；编制年度应急演练方案，并组织落实各类应急演练活动，提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作，保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、密闭空间等）的安全管控方案，确保高风险作业全过程受控。
8. 负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管，组织定期检测与维护消防设施设备；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
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小工1-4天1-2人
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栏目概述
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