苏州市虎丘区招安全员/安全负责人

一.【招聘要求】 18-45岁（短期可收1个月）男女不限，学历不限，身高165以上，身高155以上。有无经验均可。要求：身体健康、无任何案底！无慢性疾病，传染性疾病，无色弱色盲夜盲斜视，吐字清晰，纹身要求（穿短袖看不到即可） 二.【工作站点/内容】 工作站点：分配1-3-6-7-8-11号线全线，所属地铁站点均可自由选择一个站 工作内容：站岗负责在地铁进站口使用手检，进行安全检查；坐岗负责在传送机器后方观察监视器识别违禁品；站坐岗休息轮换，无体力活！ 三.【薪资待遇】 1/3/6/7/8/11号线 实习连班220一天，工期最少要求1个月 实习期：早班110元/班，中班110元/班，连班220元/天（20号发上月工资），多劳多得；综合薪资4000-4500 转正后：早班130元/班，中班130元/班，连班260元/天，多劳多得，综合薪资4500-6500 免费包吃包住，根据不同线路，每月月休4-10天（可自由调休）也可不休申请加班。 转正后；多劳多得；转正享有国家假期3倍工资，购买本地社保，每月20号发上个月工资 四.【工作时间】 早班：9:00-17:00；晚班：17:00-次日9:00（晚23.00-5.30可驻站好好休息） 连班：9-次日9点（晚23.00-5.30可驻站好好休息） 上班1-2小时可休息10-15分钟，吃饭时间为30分钟。一个班次6小时在岗，连班约12小时在岗，其余时间吃饭轮休 五.【晋升空间】 每三个月一次晋升，根据本人工作表现，可晋升为管理人员，晋升空间大，安检员—班长—中队长—大队长—线路项目经理，全部从安检员队伍中选拔，一经提干，待遇优厚！随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上涨至6000-11000 不等，视所在岗位情况享有岗位津贴等 六.【公司福利】 1、转正后享受正式员工同等晋升制度 2、根据不同线路月休4-10天。可以申请加班 3、优秀员工评选：季度优秀员工评选10名奖励； 4、沈阳市内免费乘坐轨道交通工具（地铁、轻轨）。 5、获得地铁车站或乘客表扬信50-200奖励; 6、查获违禁品或者限带物品按照性质及危害程度给予100-1000奖励;

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我公司生产的桩基检测设备自平衡荷载箱，需要检测员在现场服务指导客户，安装和应用。

劳务公司招聘一名安全员，要求在劳务公司干过，持C3证，自带电脑会做表格做资料，工人进场做好三级教育和工人宿舍安排，每天早起给工人开早班会，记好工人考勤，需要给加班工人买饭和小型辅材购买，材料进场登好台账，每个月做好实名制考勤和工资表发放，每个月报销台账的登记和与公司财务沟通，沟通能力强，协调总包，班组之间安全问题。吃苦耐劳，服从管理和安排和项目调动。包住不包吃，非诚勿扰，谢谢

江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

宿迁市宿城区招安全员/安全负责人(安全员)

盐城市亭湖区招安全员/安全负责人 全职提供五险一金，住宿，法定假期，

项目专职安全员岗位职责 1、贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和公司制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。 2、协助项目总经理负责施工过程中的安全文明施工和安全管理工作。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。 4、参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。 5、负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。 6、审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。 7、检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。 8、配合安全事件的调查处理。 9、负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。

需要万象城安全员 工作内容：监督商户工人装修，自己不用干活，超级轻松， 人员要求：18-55周岁 工作时间： 白班 ：8点-20点 夜班 ：20-8点 试用期到6月底，试用期结束后工资5000+包2餐 工资日结：130元（包2餐，夜班包1餐）

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