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招聘录单打单文员
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
1.上班时间,13点到22点。 2.负责单据整理。 3.熟练掌握办公软件 4.做事细心有条理
助理
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
1.文书处理与文件管理: 文件起草与录入、文件收发与传递、档案管理、数据录入与维护。 2.日常办公支持 电话接听与转接,访客接待,会议安排与支持,办公用品管理,基本设备维护,收发邮件/快递。 3.沟通协调与信息传递。 4.基础财务/人事支持 报销单据处理,考勤处理,入职/离职手续,数据统计与报表。 5.行政事务处理 差旅安排,场地预订,办公室环境维护。
助理/文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责日常文书处理,包括文件撰写、打印、复印及资料归档管理; 2.协助开展公司内部行政事务,如会议组织、来访接待及相关后勤支持; 3.维护并更新企业通讯录与员工档案信息,确保数据完整准确; 4.承担办公用品的采买与管理工作,保障办公物资供应有序、使用合理。 任职要求: 1.熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字编辑能力; 2.具备良好的组织协调能力和沟通水平,能高效配合团队运作; 3.工作认真细致,具备较强的时间规划与多任务处理能力; 4.有责任心,能在压力环境下维持工作进度与质量稳定; 5.熟悉飞书、企业微信等协同办公工具的操作与应用
文员
面议
文员高中及以上
精通电脑,熟练各种办公软件,有一定的责任心!
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.负责客户资料的归集与整理,维护客户与公司间的良好合作关系。 2.通过电话定期跟进客户,收集客户反馈,了解客户满意度,并完善相关记录。 3.协助完成客户保单的归档及信息更新等事务性工作。 4.针对老客户开展保单续费提醒及节日礼品发放工作。 工作时间: 8:30-11:30,13:30-16:30。 午休2小时,周末双休、不加班,国家法定节假日正常休息。 岗位福利: 入职满一年可享受公司额外提供的带薪年休假。 医疗保险、意外保险由公司全额承担,同时享有公司内部设立的企业养老金。 任职要求: 1、年龄:23-60周岁 2、学历:高中及以上 3、欢迎同业人士咨询人才引进相关政策
办公室文员
4000-5000元/月
文员学历不限
整理资料,建立文档,做报价文件等
文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练掌握电脑
接单
4000-5000元/月
文员本科及以上
接单文员2明,本科,溜过学的不要
文员7000
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
负责员工入职,宿舍安置,带队处理工作问题。做员工考勤,工资条制作及发放。员工预支,入职,离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右
人力资源招聘
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以(可以居家办公) 招聘文员20名,男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以,只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍;线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求,对工作筛选匹配; 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心,不满足现在的薪资,不接受性格懦弱的,给你提供大平台,可以提高你的社交能力,有梦你就来,负责招聘,要求,有责任心,会说普通话!
苏州张家港市招工:梳棉并条粗纱挡车工各1名做到腊月二十放假。包基附近
挡车工
招工:梳棉 并条 粗纱挡车工各1名 做到腊月二十放假。张家港包基附近
苏州 张家港市
12月30日 22:28拨打电话
丝印师傅
12.30 更新 【苏杭集团】 1.长期小时工 年前人走账清 每周都可预支 500 生活费 年龄 18-46 工人点对点 200/天 部门阻焊,岗位穿无尘衣印板, 两班倒无流水线!认识字母! 包吃住,水电平摊,车接车送 工时每月308-330小时 月工资6000 左右 ⚠ ,,次月底发上个月工资 2.正式工 女 18-30 岁 男 18-42 岁 岗位:阻焊丝印工,工程师助理,QA 做报表,消控, 入职缴纳五险一金 薪资税前6000-9000 左右 报名电话
苏州
12月30日 22:27拨打电话
江苏苏州外出拆迁人员工人,两个小时活,工资90,班车接送现在中介集合,电话
拆除完工结算
外出拆迁人员工人,两个小时活,工资90,班车接送现在中介集合,电话
苏州
12月30日 22:27拨打电话
普工餐补11-20人日结
京东周期工|日结招募|普工205.5元/天 工期要求:2月28日春节后(春节期间每天有补贴) 工资发放:后日结,结算靠谱 普工岗位 -薪资:17元/时×11.5小时+10元饭补=205.5元/天 -时间:8:00-21:00(计薪11.5小时) 岗位稳定,按日结算 —————————————— 试工:下午12.40 联系
江苏苏州需要清理材料小工四人,9.5小时230元,联系电话
230元/天
小工3-5人
苏州需要清理材料小工四人,9.5小时230元,联系电话
苏州
12月30日 22:26拨打电话
数据统计
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
一些简单的电商数据统计 核对统计登记
工程文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上弹性工作制
工程文员,熟练办公软件,常用的办公软件操作,CAD图纸精通,精通暖通图纸,工程预算结算,工作轻松,有意者直接联系,
文员
4000-6000元/月
文员
负责日常文件录入、打印、复印、归档,整理各类资料台账
文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
现招聘文员岗位,欢迎大家投递
文员1-3年学历不限居家办公
岗位介绍:根据客户要求来写述职报告+PPT,此岗位不需要坐班,工作时间自由,无需缴纳任何费用 主要类型:述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求: 1.年龄22岁及以上,有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力,有耐心,有责任心。 3.时间充裕,不拖稿,不能失联,能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创,,多劳多得,周结。
燃气项目资料员
3000-5000元/月
资料员经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:做资料任职要求:听从安排做资料
有燃气工作经验者优先
面议
资料员长期1-2人月结全职其他资料
会简单的办公软件,CAD,善于沟通。
经理助理
8000-18000元/月
经理助理1-3年大专及以上
1.完成老板日常安排的工作 2.负责来访人员的接待工作及日常其他工作 3.积极辅助老板完成其他事务 任职要求 1.年龄要求18-28周岁以内,五官端正,形象气质佳,性格开朗大方 2.学历要求:全日制大专及以上学历,可接受应届生新人小白; 3.要从新填写面试简历(附近照)介意勿扰 4.有其他生活服务.其他专业服务技能经验的可优先录用 岗位福利 底薪8K-10K起+绩效+社保+提成,签劳动合同;上班时间早九晚六,双休 薪资范围:8K-18K/月,人际关系简单,团队氛围好!
苏州姑苏区行政与招聘工作
文员
行政与招聘工作
行政专员/助理经验不限学历不限
1.无责底薪5000+1500绩效+提成,综合收入8K-11K 2.工作时间:9:00-12:0013:30-19:00午休一个半小时,准时下班不加班! 3.享有长期带薪年假,法定节假日按规定休息! 4.春节假期超长,节日福利齐全! 5.定期安排团队旅游、员工聚餐活动 6.每周提供下午茶,水果免费供应!! 7.企业直招,非中介岗位~ 岗位介绍: 1.工作内容简单,上手快; 2.通过线上渠道回复客户咨询,具备基础电脑操作能力即可 3.无需外出跑动,办公室内固定办公,无业绩考核压力 岗位要求: 1.学历不限,经验不限,欢迎应届生及新手加入; 2.年龄18-40周岁,有无经验均可; 3.表达清晰,反应敏捷,责任心强。
资料员,施工员
4000-7000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职熟练使用办公软件市政资料施工资料员
现场施工管理,资料编制,材料统计等
燃气项目资料员
3000-5000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:做资料 任职要求:听从安排做资料
报价专员
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理物品采购/领用供应商管理
1.熟悉自动化行业 2.有相关报价经验,懂成本核算 3.会EXCEL等办公软件,有CAD基础 4.办事认真,协同能力强
资料员长期1-2人月结3-5年大专及以上全职机电资料
1、熟悉电厂资料和规范(最好是有电厂资料工作经验,或者机电安装经验),熟悉施工图纸,掌握建筑行业施工规范、要求、验收标准等,做好工程资料的收集、整理、归档工作; 2、深入施工现场,详细了解工程进度,做好各项工程的隐蔽记录和质检记录,做好分部分项工程技术资料的签证、整理、立卷和归档工作; 3、掌握各种材料的检验方法,收集各种材料的合格证检验报告单: 4、同步资料的报签; 5、技术文件的报审、下发; 6、往来文件的记录整理、存档及资料的收集; 7、按规定制作、养护好混凝土、砂浆试块和主要材料的理化测试: 8、对资料的书写要求完成、准确、真实,做到实际施工资料和设计图相符,协助有关人员办好现场签证; 9、完成项目经理、技术负责人交办的其他事项。
行政经理/主管
5000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化5年以上相关经验行政费用预算/控制空间环境规划管理
岗位职责: 1.协助企业日常运营管理,保障行政事务高效有序开展; 2.支持商务接待与会议安排,提供全流程行政协助; 3.落实企业文化建设,提升员工参与度并增强团队凝聚力。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调能力及强效的执行能力; 2.擅长人际交流,能与团队成员保持良好互动; 3.具备积极的协作意识,可快速适应团队环境; 4.具备持续学习意愿,能不断优化工作流程与方法。
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