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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

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日结男女不限189元/天不体检 新程汽配 岗位:焊接机器人上下件18元/小时男女不限工人 要求:20-50周岁 工作时间:早八晚八两班倒有效工时10.5小时 待遇:，免费工作餐，免费班车，免费工作服，免费劳保用品，免费厂区宿舍 入职准备:不体检，，马甲10元，自备劳保鞋 其他:招商银行工资卡（无卡公司免费上门办理），

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

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岗位职责: 1.按照客户要求完成游戏代练服务任务 2.负责游戏内角色的日常操作与进度管理 3.业绩达成后晋升为管理可以带团队，额外享受团队7.5%点位分成 任职要求： 1.熟悉主流网络游戏的操作流程与玩法机制 2.具备较强的游戏操作能力和反应速度 岗位福利： 1.公司提供食宿 2.台球厅、健身房、淋浴室免费使用 3.工作环境好、完善晋升机制

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寒假工，社会工 工资可日结 【南头注塑厂】 【需求工种】:装配部注塑部全自动机 【需求数量】：100人 【男女比例】：男女不限 【年龄要求】：16～48岁 【上班模式】: 两班倒，检验看外观 打包装点数 【员工待遇】:工期2.30号，18元/时（含2元稳岗补贴）， 【吃住情况】：，餐补15元/天，包住宿舍水电费平摊， 【面试必备】：本人身份证原件，复印件2张，，本人银行卡 【报名时间】：面试时间08：30～17：00

负责产品装箱，工作简单，要求：认真负责，勤劳。工资面议

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺标准 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3. 实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，配合维修人员完成维护工作 5. 做好生产记录、自检记录及交接班信息填写，保持工作区域整洁与5S管理要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应两班倒工作制 2.具备注塑操作基础经验，有相关行业实操经历者优先，经验不限 3.初中及以上学历，具备基本识图能力和安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的团队协作与沟通能力 5.遵守安全生产规范，服从现场管理安排，接受岗前技能培训

洁净车间，需找能2班倒班的工人，包吃不包住，每月有全勤和住宿补贴各200元，工资面议。联系电话

需入职的员工零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多！ 2、不强制休息，月月发全勤、综合收入到手不低于6500-8000元！4、当天入职，，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保6，入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架］ 1．月收入：6500-8000！现在是旺季加班比较多 二、［待遇福利］ 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wif等。 3、全勤奖800元／月；绩效奖500元／月；岗位津贴1500／月 4、 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ［招聘要求］ 1、年龄：16--45周岁（男女不限） 2、不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4，会开注塑机都可以的，长白班夜班都有，

岗位名称：二保焊工；等离子切割工；电焊修理工；焊翻斗车和挂车操作工。 岗位要求：1.焊接技能熟练，手把过硬；2.具有良好的工作态度，吃苦耐劳，认真负责；3.上班期间不玩手机，遵守工作纪律。 薪资待遇：工资范围1000015000元，日结或月结均可。

电子厂招聘： 员工 要求：男女不限 42岁以下，也可放宽年龄。坐着干活，检查产品为主。 工资：3500~4500➕ 生产助理 年龄25~35岁经验也可，优先。 工资：4000➕ ⏰时间：早7:50-晚18:20 (每周日休息)，活多下班晚点。 节假日福利，满勤奖，工龄奖、租房补贴、管饭五险一金 地址：东开发区 ☎电话： ⚠请在8:00~19:00联系 不

北大附近某工厂招聘: 食堂做饭夫妻 工资：8000➕ (三餐、包住) 装卸分拣员 要求：男女不限 50岁以下 工资:4000~7000➕ 送货司机 工资:5000-10000➕ 福利待遇：月休两天➕五险一金➕班车接送➕员工三餐➕节日福利➕体检➕奖金 ☎:

1、招聘单位：延边长白山印务有限公司 2、工作地点：延吉高新区（延吉市长白山东路2700号） 3、招聘岗位：印刷操作工 4、招聘人数：20人，4人 5、招聘要求： （1）年龄：18-40岁 （2）学历：初中及以上 （3）无色盲 6、相关待遇： （1）薪资：3000-7000元/月，五险一金、工龄工资、年终奖、加班费、夜班补助、餐补及各种福利 （2）做6休1，法定假日根据国家法规执行 （3）工作时间：适应倒班作业 7、工作内容： （1）印刷工：负责印刷机台生产作业；印刷品后加工；印刷品质量检查； 8、企业简介：公司主要为延吉、长春卷烟厂印刷烟盒产品，年销售收入2亿元以上。 9、联系方式： （1）联系人：张女士 （2）联系电话：

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

招聘装卸工 产成品入库对接、产品外观质量检查、产品装车卸车 有无经验均可，年龄45岁以下 薪资：3000-5000 ⏰时间：早7点10分～晚5点半 早晚有班车，缴纳五险，有工作餐，享受节日福利待遇。 工作地点：东开发区宝马4S店后道 联系电话☎：。

冮东木器厂急招聘两名二锯下手和一名力工要求会干的，联系电话：

制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。

岗位名称：保温板厂工人；B2送货司机（延吉至长春9米6箱车司机）。 岗位要求：保温板厂工人：1.年龄50岁以下；2.能够处理轻快的非重体力劳动；3.工资待遇优厚，基础工资5000+。B2送货司机：1.工资7500+；2.需要驾驶延吉至长春的9米6箱车新车；3.能够使用手机APP软件，干得多有红包奖励；4.包吃住，加班有加班费，有休息天。

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。