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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

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招聘：普工/长白班/两班倒薪资：4000-6000职位详情：请直接联系电话：李小姐，欢迎前来面试了解！长白班：有电子厂、注塑、SMT经验优先薪资福利：1.公司普工实施（21.75天174小时工作制，上满174小时算加班费，基本薪资为1800元/月，平时加班为15.52元/小时，周六/周日加班为20.69元/小时，全勤奖100元/月）。2.特殊岗位津贴：100-500元/月、夜班补贴30一天3.工龄奖：做满一年100元/月、满二年200元/月、满三年300元/月4.绩效奖：根据产能评定绩效奖金5.综合收入4000-6000元/月6.公司购买五险，工资准时发放7.公司提供吃住，全新宿舍，住宿4-6人/间，独立卫生间，电梯空调和热水器。

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1、招聘单位：延边长白山印务有限公司 2、工作地点：延吉高新区（延吉市长白山东路2700号） 3、招聘岗位：印刷操作工 4、招聘人数：工人20人，工人4人 5、招聘要求： （1）年龄：18-40岁 （2）学历：初中及以上 （3）无色盲 6、相关待遇： （1）薪资：3000-7000元/月，五险一金、工龄工资、年终奖、加班费、夜班补助、餐补及各种福利 （2）做6休1，法定假日根据国家法规执行 （3）工作时间：适应倒班作业 7、工作内容： （1）印刷工：负责印刷机台生产作业；印刷品后加工；印刷品质量检查； 8、企业简介：公司主要为延吉、长春卷烟厂印刷烟盒产品，年销售收入2亿元以上。 9、联系方式： （2）联系电话：

1、招聘单位：延边长白山印务有限公司 2、工作地点：延吉高新区（延吉市长白山东路2700号） 3、招聘岗位：印刷操作工 4、招聘人数：20人，4人 5、招聘要求： （1）年龄：18-40岁 （2）学历：初中及以上 （3）无色盲 6、相关待遇： （1）薪资：3000-7000元/月，五险一金、工龄工资、年终奖、加班费、夜班补助、餐补及各种福利 （2）做6休1，法定假日根据国家法规执行 （3）工作时间：适应倒班作业 7、工作内容： （1）印刷工：负责印刷机台生产作业；印刷品后加工；印刷品质量检查； 8、企业简介：公司主要为延吉、长春卷烟厂印刷烟盒产品，年销售收入2亿元以上。 9、联系方式： （1）联系人：张女士 （2）联系电话：

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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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制定质量体系年度内审及管理评审规划，拟定内审与管理评审的具体执行方案，协助开展内部审核和管理评审的组织工作，主导体系认证及相关迎检事务，完成上级交办的其他任务。

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

岗位名称：二保焊工；等离子切割工；电焊修理工；焊翻斗车和挂车操作工。 岗位要求：1.焊接技能熟练，手把过硬；2.具有良好的工作态度，吃苦耐劳，认真负责；3.上班期间不玩手机，遵守工作纪律。 薪资待遇：工资范围1000015000元，日结或月结均可。