
小工长期包住包吃20人以上日结班组
招聘,塘沽码头摘钩挂钩人员,每个工工资200元,12小时,可以连班工作,熟练以后260元,年龄50以下,常年的工作,还差10人。管吃住,眼力活不累,十天以后工资可以日结,
天津滨海新区日结日结,后日结,要长期工,管住,12小时260元.中午管一餐。主要是摘钩挂钩
260元/天
小工长期包住包吃日结
日结日结,后日结,要长期工,管住,12小时260元.中午管一餐。主要是摘钩挂钩。活轻松
天津滨海新区招工地小工/杂工就要一个人,没有什么力气活,要求勤快踏实,50岁以下
力工小工1-2人
天津市滨海新区招工地小工/杂工就要一个人,没有什么力气活,要求勤快踏实,50岁以下
接线工
天津滨海新区天津市言语谦诚海洋工程有限公司因项目需求,现招聘以下工种:
招聘工种:接线工,电工,(必须有电工证),托盘安装,辅助工,,有海工行业经验的
工资详谈,管住不管吃
工作地点:天津博迈科场地
每天八小时,加班另算。
电话:杨文斌
同步
小工普工
6000-7000元/月
管道疏通小工长期包住1-2人
一、职位要求:
1.年龄45岁以下,身体健康,无犯罪记录;
因工作的特殊性,身高需在175以下、身材不胖;
2.有C1驾照者优先,无驾照也可以;
3.配合施工队长完成相应的现场施工作业;
本公司主要从事市政管网疏通相关工作,如:污水井、雨水井的疏通……
二、待遇:
包住,每月4天休息日(根据施工进度会安排倒休、调休);
试用期综合工资6000元(含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补)
转正综合工资7000元(含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补)
注:餐补根据实际出勤天数发放、工作满一年发放工龄奖;
天津滨海新区住家保姆,,长活,卧床打流食,,要求女护工,,一个月7800.管吃,无休,,联
保姆护工
住家保姆,滨海新区,长活,卧床打流食,,要求女护工,,一个月7800.管吃,无休,,联系
管道安装6-10人
天津滨海新区船厂招人 天津哪船厂招人直招不是中介,船厂招人帮队长招人,需要20人联系电话:。
熟悉船厂图纸管工,干过的450,10人
熟悉船厂图纸管工二管,350左右
辅助也就是(普工)没干过240 干过的260
打磨工(干过船厂打磨的优先)300
有意者
保姆月结
急招,天津市滨海新区招住家保姆,照顾60多岁阿姨,每月工资6000元无休,有法定节假日,要求保姆55岁以下身体健康,明天上。有空挡姐妹抓紧时间联系,
管道安装
地址:葫芦岛徐大堡核电
管工组长30人
普工50人
技术过硬,价格绝对放心
饭补每天20元,每天工作8小时,加班1:1。每天上下班坐公司大巴车,安排住宿。
年龄:18周岁至50周岁
以上工种必须是无前科及体检合格(身体健康无传染病)
感谢各位师傅推荐
联系人王
小工长期包住包吃20人以上日结班组
招聘,塘沽码头摘钩挂钩人员,每个工工资200元,可以连班工作,熟练以后260元,年龄50以下,常年的工作,还差10人。管吃住,眼力活不累,十天以后工资可以日结,
工作时间:面议
无线蓝牙耳机保底9k长白班人走账清日结
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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