岗位名称：仓管员；叉车工；岗位要求：仓管员：1.负责仓库货物盘点，保证库存记录与实际数量相符；2.处理仓库异常；3.会使用电脑和ERP，至少一年以上仓管经验，有叉车证优先。叉车工：1.负责使用叉车进行货物的搬运和堆放；2.接受倒班制度，平时加班和周末加班能接受；3.综合工资较高，提供餐补。薪资待遇：仓管员：包月薪资7300元；叉车工：薪资范围4500~5000元，综合工资7千到8500元，提供餐补。

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【岗位】仓库叉车工 【班次】长白班 【薪资】25元/小时，月结，综合月薪7000‑9000元左右 【工作内容】负责仓库货物叉运、堆垛，货物转运，配合仓库日常出入库作业。 【任职要求】 1、持有有效叉车证，有仓库叉车实操经验； 2、能服从现场工作安排，做事踏实，身体健康。 【福利待遇】工资可以预支，提供住宿，长白班，工作环境稳定。

明天梅山远迖仓库须要临时工叉车1名，要会油叉电叉，浙江宁波

宁波诚聘叉车工，要求25岁以内，有叉车证优先，负责仓库货物叉运和装卸。待遇4500至5400元/月，节日福利，计件结算，多劳多得。

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叉车装卸工持C1以上驾照、有从事物流快运行业的熟手，要自行装卸货物，持叉车证的优先，20~40周岁、身体健康、语言表达能力强、有责任心，服从管理、能吃苦耐劳薪资福利:叉车装卸工6000~8000元招物流快运4.2米厢车司机、收派司机、叉车装卸工工作地址:镇海区骆驼街道及周边

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仓库招聘工作人员，工作地址位于倪家浜路。应聘者需在13:00之前到达倪家浜路门口。薪资发放周期为每月1号至31号，次月8号发放工资。 薪资模式一：入职至2026年期间，发薪日在职的员工按27元/小时计算工资，8号先发放同工同酬部分，差价部分含税3%。2026年开始实行同工同酬。 薪资模式二：基本工资最低起薪为3420元，加上绩效后为3930元起。加班费计算基数为最低3420元。入职满3个月后，基本工资为3520元，加上绩效后为4050元起，加班费计算基数为最低3520元。入职满6个月后，基本工资为3620元，加上绩效后为4180元起，加班费计算基数为最低3620元。综合工资为7500元起。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。无尘衣津贴为100元，适用于上胶、叠置、PP裁切、IPQC岗位。中班津贴为8元/天，夜班津贴为22元/天。学历津贴为60至200元。 需扣除五险一金，工资卡仅接受建设银行，建设银行不接收。年龄要求为19至38岁，其中19至23岁需提供非学生证明。应聘者需持有叉车证。

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岗位职责： 不包吃住 1、负责仓库内货物的上架下架 补货 2、操作高位叉车在货架区域进行精准存取货，保障作业安全与效率； 3、按照仓储管理要求完成货物摆放，做到整齐、合规、可追溯； 4、配合完成叉车日常检查、清洁及基础维护，保持设备良好运行状态； 任职要求： 1、具备高位叉车操作能力，熟悉高位驾驶作业流程与安全规范； 2、具有较强的安全意识和责任心，能严格遵守作业标准； 3、具备良好的空间判断力和细致的工作态度，适应高空作业环境； 4、具备团队协作精神，能够配合仓储团队完成出入库任务；

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