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【岗位职责】 1. 协助制定企业数据管理战略和方针，确保数据质量和完整性。 2. 根据企业需求，设计和实施数据系统，并对其进行监控和改进。 3. 领导或参与关键项目，包括数据仓库构建、数据分析和报告等。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，在数据管理、信息技术等领域有 3 年及以上相关经验。 2. 熟练掌握 SQL 数据库、ETL 工具以及数据可视化工具，熟悉数据分析和报告编写。 3. 具备出色的沟通和协作能力，能够与各级别员工进行有效的合作和沟通。

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岗位职责： 1、开发并维护医院 / 体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，有效传递产品核心价值 4、采集市场动态信息，整理形成可行性分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学 / 生物 / 药学 / 市场营销等相关专业优先，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康领域有热情，能适应华北区域（北京 / 天津 / 河北 / 山西 / 内蒙古）内出差及驻点安排； 3、目标感强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

熟练使用 Office 办公软件、Excel，有相关工作经验并具备财务意识，整理资料，投标文件，合同，干净利落。认真负责

岗位要求： 具备电力工程项目（包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等）监理工作中土建相关实践经验，理工类、光伏、风电、土建等相关专业背景，持有监理工程师执业资格证书，具备中级或以上专业技术职称，累计5年以上工程施工管理经历，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能，身体健康，无不良生活习惯。 职位福利： 1、提供社会保险或商业人身保险； 2、享受交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补助、免费专业培训等； 3、享有带薪探亲假期，可报销往返交通费用，未休探亲假可领取相应补助； 4、发放绩效工资及年度优秀员工奖励奖金； 5、需具备大专或以上学历。

熟悉运用CAD 办公软件

能独立完成水利工程日常评定与验收资料及安全资料内业

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今天招聘一名力工，负责干零活，要求会使用电镐。

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宾馆招聘前台，时间是晚6点到早8点，要求：年龄55岁以下，品行端正，礼貌待客，有责任心者联系电话

驻场项目资料员（甲方标准·纯内勤文员型） 工作地点 佛山三水工程项目现场 岗位核心说明 本岗位无需对接政府质监、档案馆、无需做官方备案资料！ 不按照住建局政府资料规范执行，全程只按照建设单位内部要求整理、报送、归档资料，属于轻松项目内勤文职类工作，流程固定、模板统一、工作压力小。 岗位职责 1. 严格遵照建设单位资料模板、标准及各项要求，收集、整理、汇总项目全部内业资料。 2. 负责施工过程资料、签证、变更、会议纪要、工作联系单、材料进场资料、验收影像、项目日报周报等各类资料的规整与归档。 3. 建立完善的电子台账+纸质资料台账，做好资料分类、编号、存档、备份，保障建设单位随时抽检、查阅、报审使用。 4. 对接项目部、施工班组、监理单位，跟进各类资料收集、补缺、完善，保证资料完整闭环。 5. 按时完成建设单位下发的各类报表统计、资料汇总、文档排版、文件整编及阶段性资料移交工作。 6. 负责项目日常文件收发、登记归档、内勤辅助工作，配合项目经理完成对内资料统筹管理。 任职要求 1. 年龄28–35岁，年轻踏实、细心耐心、沟通顺畅，应届生、有无经验均可。 2. 无需掌握政府竣工资料、质监备案流程，熟练基础电脑操作、Word/Excel排版整理即可。 3. 服从项目管理，学习能力强，上手速度快，能严格按照建设单位固定模板、标准执行工作。 4. 做事严谨细致、责任心强，资料规整整洁，有工程文职、内勤、资料员经验者优先。 5. 可驻场三水项目，工作稳定，可随时到岗优先。

个人招聘数名长期房建资料员熟手、半熟手，学徒工地乌鲁木齐市经开区，米东区，包吃住，一周休息一天，工资面谈，非诚勿扰。

资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、合同、签证、变更等关键文档，建立电子与纸质双轨台账 5.配合项目部完成资料迎检、审计及竣工备案工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理规范 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、甲方及档案馆要求，完成竣工资料编制与报审，确保符合验收规范 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与存档，保障信息流转及时有序 5. 配合项目部完成资料数字化管理及电子归档系统操作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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工作内容：负责资料整理及日常沟通，工作内容轻松，有资深员工指导，经理亲自带教 工作时间：早上九点上班，下午五点下班，无需加班，每周双休，支持宝妈灵活安排，可提前离岗

白班办公室专员五… 纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司常规电脑操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元，业绩成熟员工收入可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

招聘：文员一名，早8晚5:30，周休一天，节假日串休，五险。25-35岁，专科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责机电工程项目资料的收集、整理、归档及管理工作。 2. 配合项目团队完成工程资料的编制、报审和移交工作。 3. 跟踪项目进度，确保技术资料与施工进度同步更新。 4. 协助处理项目过程中各类文件的传递、签收和记录。 5. 管理项目现场的图纸、变更单、验收资料等技术文档。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效协作。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力。 3. 熟练使用办公软件及资料管理相关系统。 4. 能够适应项目现场工作环境，服从工作安排。 5. 具备较强的学习能力，能够快速掌握工程资料管理规范。 6. 英语四级以上，具备英语交流能力。

双休，法休，工作时间: 上午9:00上班—下午4:00下班 （午休两小时） 薪资待遇: 第一个月 试用底薪3600元+绩效提成· 纯办公室文职类(不限年龄性别学历) 拿不到六千工资自己找原因! 工作内容: ·不打电话，不销售，不跑外，工作内容就是电脑操作 任职要求: ·认真参加3天培训，考核通过上岗具备基础电脑操作能力 ·拒绝混日子“4小时高效工作20小时自由生活

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工作内容： 1. 数据统计：分线、广告费统计、制作日报表、月报表、统计数据。 2. 内部联络：与其他分公司沟通与核对、与财务核对数据。 3. 薪资：薪资制定与保管、薪酬核算。 4. 行政事务：备用金管理，包括各部门所有费用报销。 5. 负责各种沟通信息的传达与跟踪。 【岗位要求】 1. 熟练使用Excel、Word办公软件。 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 3. 大专以上学历，27-30岁之间。 【薪资待遇】 1. 试用期3个月底薪3700，转正后底薪4000。 2. 全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 3. 早九晚六，月休四天。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，进入超市营运岗位开展工作。 2、未来发展方向涵盖超市大卖场各品类课长、门店总经理、营运管理经理、食品安全管理、财务运营、空间设计等方向。 岗位要求: 1、统招本科一批次应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力。 3、富有事业追求，工作热情充沛，为人正直诚信，目标明确，敬业负责，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历补贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补贴。 5、转正满一年可享五天带薪年休假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工健康体检。 8、晋升为管理干部后，可享受购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享受购车补贴及终身贡献奖励。