岗位职责： 1. 按照现场负责人要求，完成指定线下工作任务 2. 遵守现场纪律，按时到岗、不擅自离岗，配合团队完成整体进度 4. 服从现场管理安排，完成其他临时性相关工作 任职要求： 1. 年龄18–28岁，身体健康，无不良嗜好 2. 做事踏实认真，有责任心，手脚麻利，服从管理 3. 能连续做满半个月， 4. 遵守现场规章制度，具备良好的配合意识

工作内容如下： ●查验机组人员证件，查验上下飞机人员证件。 ● 对飞机在机场停留期间进行安全监控，确保飞机在机坪停留期间的安全。 ●站在廊桥下看飞机！防止无证无牌人员或车辆靠近飞机保障飞机顺利抵达或起飞。 ●飞机在停机坪维修停放期间实施监护，防止无关人员接近或登上飞机，防止车辆撞机和其它意外。 ●正在维修中的飞机由主做单位负责监护。飞机定检或停场时必须撤离工作梯、登机梯。 【岗位要求】 ● 教育程度：中专及以上学历。 ● 专业不限：航空/铁路乘务、酒店管理、旅游服务优先考虑。 ● 身体素质：身体健康无重大疾病，女性身高不低于1.60米，男性身高不低于1.72米。 ● 职业道德：敬业爱岗，遵章守纪，服从指挥，团结协作。 ● 年满18周岁，无违法犯罪记录，学生实习必须连续工作6个月以上。 ● 综合能力：良好的沟通能力，并具备良好的服务意识。 【薪酬待遇】 实习底薪3000+450餐补+200高温高寒补贴+法定节假日补助+包住宿+ 3-6个月 【福利情况】 1.如遇法定节假日加班，公司按每天100元发放补助 2.工作环境舒适、优美，室内有中央空调、冬暖夏凉； 3.公司提供完善的晋升通道：监护队员-小队长-大队长-项目经理； 【工作时间】 做两天休两天 平均一天12-14小时工作时间（期间有轮换休息，基本是两小时休一小时，上一小时休一小时）

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一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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岗位职责： 1.负责星探模式或采访模式线下挖掘有潜力的小朋友，与家长取得联系并邀约至栏目组演播厅，参加杭州电视台影视频道儿童栏目，横店儿童微电影，音乐单曲MV、宣传片、广告拍摄等活动； 2.协助配合经纪人维护家长，促使素人小朋友签约我公司旗下。 3.负责跟踪维护家长与小朋友的相关工作。 任职要求： 1.喜欢小朋友，性格热情开朗，善于表达与沟通； 2.有耐心，有韧性，有责任心，有团队精神； 3.有教培或销售行业经验优先； 4.欢迎同行业者加入； 5.应届毕业生、无经验者亦可，会有相关培训及培养计划； 6.有明确的晋升通道； 薪资待遇：有责底薪5000+提成（300～600元/单）+周奖金，综合月薪5k～15k 1.外加丰富的奖励机制，周奖、月奖奖励； 2每周下午茶、不定期生日会、聚餐、旅游等团建活动； 3全勤奖 4提供住宿 5明确的晋升通道，发展空间

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岗位职责： 1.根据业务需求完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.配合团队完成项目执行、数据整理、客户沟通等协作事项 3. 快速学习行业知识与操作流程，提升专业能力与服务意识 4. 严格遵守公司规章制度及安全规范，保障工作质量与效率 5.积极参与培训与指导，实现职业能力稳步成长 任职要求： 1.学历不限，有志于在相关领域长期发展者优先 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入 3.具备良好的沟通理解能力与责任心，适应力强 4. 愿意接受金牌导师一对一指导，主动学习、踏实肯干 5. 能适应工作地点安排，服从岗位调配与任务分工

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招聘 岗位职责： 1. 负责动物的日常饲养、健康监测与行为训练，确保其生理及心理状态良好 2. 制定并执行个性化驯化方案，提升动物对指令的响应度与配合度 3. 配合演出、展示或科研任务，完成安全、规范的动物引导与协作工作 4. 做好训练记录与档案管理，定期向主管反馈动物行为变化与

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