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招聘搬运员和打包员各1名。薪资为3500-5000元。，50岁以下，初中及以上学历，身体健康，有1年以上搬运或打包工作经验者优先。

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年龄：18岁-28岁 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助完成每日销售数据录入与报表汇总，配合门店库存管理 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.工作认真细致，责任心强，无收银差错记录者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务制度，认同零售行业服务规范，接受岗前带教培训

年龄16-50岁， 包吃住，免体检， 按时发薪，订单稳定，

1.电子厂，是做刹车线的，手工活，独立岗位，简单操作易上手 2.男女不限，17-45岁， 3.上班时间：早8-晚8，包吃住 4.发工资早，每个月12号准时发工资 5.吃的话三餐一汤，住宿4-6人间，有空调，热水器，独立卫生间 6.，面试需要提前预约，面试通过可以安排住宿。

招聘储备管理干部，薪资8000~10000。1.熟练掌握门店的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策。2.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系，保持良好的顾客满意度。3.辅助组织检查、追踪、反馈门店的日常工作的开展，确保营运工作的顺畅和稳定，辅助并合理安排店员的工作，确保高水准服务。4.维持门店的卫生清洁标准和综合服务。5.熟悉并掌握管理知识和食品安全知识。6.学习并熟练应对随机应变能力以及门店管理技能。

招聘店助。要求年龄18-45岁，有1-3年水果行业相关工作经验，熟悉零售业务流程。具备基本的管理意识和组织协调能力，能有效推动团队执行。沟通表达清晰，具备良好的服务意识与团队合作精神。负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标达成。带领团队完成销售任务，优化顾客体验，提升门店业绩表现。协调员工排班，开展基础培训，营造积极协作的团队氛围。薪资福利为3200-3500元/月底薪加全勤奖和绩效奖金，综合收入稳定可观。招工人数若干。工作时间为8小时制。工作地址位于新田滨河西路46号（中间桥旁）。

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银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。