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招聘：水处理工程师 薪资：薪资面议 职位详情： 1、在部门领导下，负责全公司污水处理设备的技术管理、检修和日常维护管理工作； 2、认真执行各项规章制度，落实各项计划、措施； 3、负责污水处理设备保养规程的执行情况； 4、负责提出污水处理的技措、反措、节能、技术攻关等年度、月度计划； 5、及时掌握所辖范围设备的检修、运行情况及存在的缺陷，解决生产中的关键问题，确定合理的预处理方案，监督预处理质量。做到技术资料、设备台帐、记录齐全正确，保证安全生产，不断提高管理水平； 6、负责编制设备月度维护保养、年度大（小）修、年度技改计划(包括材料计划、用工计划、工期安排、措施、验收标准)，做到省时省工、工艺先进，检修质量可靠； 7、负责组织设备的消缺工作，制定消缺措施，责任落实到人，并监督检查措施的执行情况；从技术角度拟定污水处理方案，审查重大合理化建议； 8、组织研究解决影响污水处理方面安全、经济节能方面的技术问题，制定技术措施并监督执行； 9、参加专业技术分析、事故分析及相关会议，按时写出事故分析报告，并提出建议； 10、配合做好月度经济分析工作； 11、建立健全反映生产活动方面的技术资料和技术档案； 12、及时完成各种计划、总结、上报材料，内容可靠正确； 13、认真成领导安排的其他工作。

招聘：主控 薪资：薪资面议 职位详情： 1.在值长的直接领导下，协助值长搞好机组安全、稳定、经济运行工作； 2.值长不在岗时，代替值长工作，具有值长权限； 3.带领本值操作人员完成机组的启停、运行中调整及异常状况下处理工作； 4.迅速正确地执行值长的命令和指示，当有其它领导下达操作命令时，操作前应向值长汇报； 5.按规定巡视检查设备运行情况，发现异常及时报告值长，并采取有效措施进行处理，事后做好记录； 6.参加运行部召开的事故分析会，分析事故原因，分清事故责任，总结事故教训，制订出事故预防措施； 7.参加本值的技术学习，不断提高操作技术水平和技能，检查监督操作员的操作； 8.严格执行工作票制度，做好安全措施后方可允许检修人员进行检修工作； 9.努力查找设备运行中的不安全因素，做好设备缺陷记录，对重大缺陷应同时做好安全措施和事故预想； 10.协助值长做好生产管理工作； 11.检查主配电盘上设备保护装置及负荷情况；了解全厂的运行方式及设备状况。设备缺陷簿、生产报表及操作指令记录簿； 12.经常检查设备出力及运行情况，参加运行分析工作，保证设备在最佳工况下运行，不断提高经济运行水平； 13.负责正常运行状况下，机炉电的全面监控和操作，控制运行参数在规定的范围内。异常情况下，能准确迅速判断异常原因并及时解决处理。必要时询问值长并协助值长处理异常； 14.严格执行“两票三制”，保障安全生产。每班至少到现场巡检一次，了解各设备运行状况； 15.监护副控及操作员的调节，避免参数超出规定范围及异常的发生； 16.负责设备校验、试验、切换及事故等情况下的重大操作，必要时到现场指导或参与操作； 17.完成领导交给的其它工作。

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按摩技师及推拿技师，有相关经验者优先（小白宜可）全程公司培训上岗。本公司是全国连锁品牌。 工资待遇：包吃住，综合月薪8000-15000。纯正规，纯绿色。无任何推销任务。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险： 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘：奶茶师（全职熟手） 薪资：￥3000-7000 【工作地点】: 桃江御景商圈 【经验要求】：具备 1 年以上奶茶店实操经验，熟悉饮品制作全流程（如调茶、拉花、配料搭配等）； 【技能要求】： 1、精通各类茶基底（红茶、绿茶、乌龙茶等）的冲泡与风味把控； 2、能独立研发新品奶茶，需提供 3 款以上原创饮品作品（附配方或成品图优先）； 3、掌握设备维护、成本管控及门店基础运营知识者优先。 工作时间：全职排班制（每日 9-10 小时，月休 3天），能适应旺季高峰期工作节奏。 【岗位职责】： 1、负责日常饮品制作，确保出品品质与效率； 2、定期研发季节性新品，参与菜单更新与口味优化； 3、协助门店卫生管理、原料盘点及客户服务。 【薪资待遇】 基础薪资 + 绩效奖金（综合月薪 3k-7k，具体根据经验与研发能力面谈）； 福利：包工作餐、节日补贴、年度调薪机会、新品研发提成。 【特别说明】 仅招全职人员，兼职 / 短期工勿扰； 面试时请携带原创饮品案例或相关作品资料，以便评估技能水平。 【品牌简介】 良芝桃大仙专注新中式茶饮研发，以 手作茶底 + 创意配料 为特色，致力于打造兼具传统风味与潮流口感的奶茶品牌，期待热爱茶饮、富有创意的你加入！ 有意者请直接联系：郑女士

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招聘：奶茶制作师 薪资：3500-4000元/月 身体健康，持有有效健康证； 有半年及以上奶茶店制作经验者优先；动手能力强，记忆力好，能快速掌握各类产品的配方和制作流程；工作严谨，注重细节，严格遵守食品安全规定，不随意更改配方；能适应轮班制（包含周末、节假日），抗压能力强，接受门店的工作安排 严格按照门店标准配方和操作流程制作奶茶、果茶、冰沙、小食等产品，保证口感、分量、颜值统一；根据顾客备注调整制作方案每日检查原料的保质期、新鲜度，按需进行原料预处理；及时补充操作台原料，避免因原料不足影响出餐效率；负责奶茶制作设备的日常清洁、简单保养，发现设备故障及时上报店主并协助处理

普工 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 白班17元/小时，夜班18元/小时；综合工资：4500—5500元/月 操机作器，抬板子，检验，等，需要能接受体力活，抬板子 18-52岁

湖南益阳招聘茶饮店店员，要求性格开朗善于沟通，服从管理适应轮班，有茶饮店经验优先考虑，岗位涉及搬运重物。

岗位职责： 1.为客户提供专业、舒适的按摩服务，根据客户需求制定个性化理疗方案 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、泰式按摩、精油SPA等），确保操作规范安全 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查并保养按摩设备与工具 4.主动与客户沟通，了解反馈意见，持续提升服务质量与客户满意度 5.遵守职业操守，保护客户隐私，营造安心、尊重的服务环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书或健康从业证明，具备基础医学知识者优先 2.热爱服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，无传染性疾病，能够适应轮班工作制 4.有责任心，注重个人卫生，具备较强的学习意愿和团队协作精神 5.工作经验不限，有相关工作经验者可优先考虑