岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、熟练使用AutoCAD、Photoshop、3D MAX等专业设计工具； 3、具有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备出色的口头表达与商务沟通能力； 3、具有成本控制意识； 薪资结构： 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少分配5个设计项目； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 初级设计师（正常努力）：月收入1万以上； 中级设计师（较为努力）：月收入2万以上； 高级设计师（高度努力）：月收入3万以上；

岗位职责: 1.熟悉室内设计专业知识，拥有创新思维与设计能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.在色彩运用及软装搭配方面具备独特审美视角； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具有成本管控意识； 3.可独立承担并完成整体设计任务。

设计岗 设计师 岗位JD 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备良好的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、具备较强的色彩把控能力及软装配饰的审美视角； 4、拥有出色的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计从业经历，兼具住宅与商业空间设计经验者优先； 2、具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力； 3、具有成本控制意识； 薪酬结构 1、薪资构成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效＋奖金＋五险（社保）＋节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2、每位设计师每月至少获得5个派单机会； 3、晋升通道：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注 初级设计师（正常努力）：月收入1万+； 中级设计师（较为努力）：月收入2万+； 高级设计师（高度努力）：月收入3万+；

岗位职责： 1、熟悉建筑室内外设计专业知识，具备较强的创意构思能力； 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等常用设计工具； 3、拥有良好的色彩把控能力及软装配饰的审美眼光； 4、具备优秀的组织协调能力和团队合作意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上建筑室内设计相关工作经验，兼具住宅与商业空间设计经验者优先考虑； 2、具备出色的口头表达能力与商务沟通技巧； 3、具有成本控制意识和项目管理思维； 薪资结构： 1、薪酬组成：基本工资＋设计提成＋施工提成＋绩效奖金＋五险（社保）+节日福利＋年终奖励＋带薪年休假＋团队旅游； 2、每位设计师每月确保不少于5个客户派单； 3、职业发展路径：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。

熟练使用CAD，酷家乐等设计软件，沟通能力强，有相关工作经验。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00。

100平米代量房，费用240元

1、热爱室内设计行业 2、掌握基础CAD技能（无经验可，配备专业设计导师指导） 3、环境艺术、室内设计、建筑设计、园林景观等相关设计专业优先 4、资深设计师一对一带领成长 5、提供清晰职业发展路径：设计助理→主任设计师→高级设计师→首席设计师→设计经理 6、有意者欢迎私信联系

岗位职责: 1.熟悉室内设计相关理论，具备较强的创意构思能力； 2.精通AutoCAD、Photoshop等常用设计工具； 3.对色彩运用及软装搭配有良好的审美判断； 4.具备较强的项目管理意识与团队配合能力。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达及商务洽谈技巧； 2.具备一定的成本管控思维； 3.能够独立承担并完成设计方案的全流程执行。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成报建资料、消防审核等相关技术文件整理 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关规范标准 2. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 4. 工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 1、依据客户具体需求与设计规划，高效完成高品质的室内效果图呈现； 2、与项目组成员密切配合，确保视觉效果精准体现设计理念； 3、参与方案研讨，提供专业的可视化表现建议与优化思路； 4、积极学习并掌握设计软件更新技术，持续提升作品专业水准。 任职要求： 1、熟练操作室内设计常用软件，包括3D Max、SketchUp、V-Ray等； 2、具备优秀的美学素养与创意能力，可独立承担效果图制作任务； 3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、热爱装饰设计领域，乐于面对工作中的各项挑战。

钟点工3个钟头有时间的联系我

益阳市沅江市招光伏安装、小工不会做没关系，焊工没做过的不要。

益阳市南县招抹灰

急聘：电工两名，持电工证，身体健康，业务熟练。 招聘年龄：18- 55岁 薪资待遇: 4000 －5000 工作时间: 八点半—八点半，两班倒 工作内容: 水电检查和维护 联系电话： 谭's（）

有非标设备电气装配工作经验,能够看懂电气图纸，熟悉常规的电气元器件，并能独立按图安装接线。 工作内容：电柜排版、布线、接线、剥线、压端子、元器件安装等电控柜装配工作。 包工作餐包住宿。食宿条件非常好。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

要有教育培训机构装修设计经验，对教培机构设计有自己的想法看法，空间感要强。设计的整体看起来要显高端大气，精致，适用。 前面以有3个校区，整体装修出来都不怎么满意，目前又有一个校区需要装修，所以寻找设计不一样的你。

设计师要求23-35岁，男女不限,学历中专以上，月薪5000-7000

室内外装修设计，景观设计

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成室内装修方案设计与效果图制作 2.编制施工图、节点图及材料清单，配合施工团队落地设计方案 3.参与现场勘测、进度跟进及阶段性验收，确保设计效果与施工质量一致 4.协助客户选材、软装搭配及预算把控，提升整体服务满意度 5.按项目节点交付设计成果，配合兼职排期灵活响应需求 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 2.具备基础施工工艺与材料知识，能结合实际优化设计方案 3.有装修/室内设计相关项目经验，作品集可提供者优先 4. 责任心强，沟通顺畅，能适应兼职协作节奏 5. 学历不限，热爱设计行业，学习意愿强

1.负责配合设计师量房出图 2.服从上级安排

出原始尺寸CAD视频拍照

会基础CAD（0基础有设计老师带），对室内设计感兴趣，有良好的晋升体系。

岗位职责： 1.根据客户需求及空间条件，独立完成家居整体设计方案（含平面布局、效果图、施工图等） 2.与客户沟通设计理念，提供专业软装搭配建议及材料选型支持 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案落地效果 4.参与项目预算编制，合理控制设计成本与客户预期 5.持续关注家居设计趋势与新材料应用，提升方案创新性与实用性 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成全套施工图及效果图 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与客户沟通表达能力 3.了解家居建材特性、施工工艺及国家相关设计规范 4. 有家装公司或设计工作室从业经验者优先 5.责任心强，具备多任务协调与项目交付能力

岗位职责： 1. 结合客户实际需求，完成庭院设计方案的创意策划与整体设计； 2. 负责庭院设计项目CAD制图及相关设计成果的整理与输出； 3. 参与施工现场的技术交底与过程指导，保障设计效果落地执行； 4. 配合完成公司交办的其他设计相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业背景，熟悉庭院设计规范及施工工艺流程； 2. 具备三年以上庭院设计领域工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3. 熟练操作CAD、Photoshop、SketchUp等专业设计工具； 4. 具有较强的沟通能力、团队合作意识和责任担当，对庭院景观设计充满热情 薪资待遇 1、面议

1、热爱室内设计行业 2、掌握基础CAD技能（无经验可，配备专业设计导师指导） 3、环艺、室内设计、建筑设计、园林设计等相关设计专业优先 4、资深设计老师全程带教 5、完善的晋升通道：设计助理→主任设计师→高级设计师→首席设计师→设计经理 6、有意者欢迎与我联系

岗位职责: 1. 熟悉室内设计专业知识，拥有较强的创意构思能力； 2. 精通AutoCAD、Photoshop等相关设计工具； 3. 在色彩运用与软装搭配方面具备敏锐的审美判断； 4. 具备良好的项目管理意识及团队配合能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧； 2. 有较强的成本管控思维； 3. 能够独立承担并完成整体设计任务。

一、核心经验要求 1.连锁项目经验：具备3年以上商业空间设计工作经验，需有连锁品牌（零售、餐饮、办公等业态优先）完整项目落地案例，主导完成过不少于10家门店的设计工作，熟悉从单店设计到多店规模化复制的全流程操作。 2.施工落地能力：拥有从概念方案至施工交付全过程管控经验，掌握施工工艺、材料特性及成本结构，可独立审核施工图纸、开展技术交底，并有效应对施工现场突发技术问题。 3.品牌适配经验：深刻理解连锁品牌的运营模式，能够将品牌核心价值与VI系统转化为具象的空间表达，确保空间设计与品牌定位高度契合，增强品牌形象的统一性与识别度。 二、专业技能要求 1.设计软件能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、3DMax、Photoshop等设计工具，掌握V-Ray等渲染技术，能独立完成方案构思、效果图表现及施工图深化工作。 2.标准化设计能力：具备连锁空间模块化设计思维，可制定标准化、易执行的设计解决方案（如柜台、陈列系统等），满足批量门店快速拓展的需求。 3.成本与规范把控：了解常用装饰材料的市场价格与性能特点，能在创意实现与成本控制之间取得平衡；熟悉商业空间相关的消防、安全等法规要求，保障设计方案合法合规。 三、综合素养要求 1.品牌思维：能结合品牌风格与目标用户需求，通过空间布局、材质选择、色彩搭配及灯光营造传递品牌理念，优化顾客体验并提升品牌辨识度。 2.跨部门协作：可高效协同品牌、运营、工程等内部团队及外部施工单位、供应商，准确传达设计意图并推动项目顺利实施。 3.项目管理能力：具备同时管理多个区域或项目的能力，有良好的时间规划与抗压素质，适应连锁品牌高速扩张的工作节奏。 四、附加要求 -本科及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有注册室内设计师资格证书者优先考虑。 -具备特定行业经验（如美妆零售、餐饮、健康养生等）或SI系统建设经验者优先。 -应聘时需提供作品集，清晰呈现连锁项目的设计创意、实施流程及实际落地效果。

岗位职责： 1、与有装修意向的客户进行沟通，深入了解客户需求与想法，结合实际情况制定个性化装修设计方案； 2、向客户详细介绍公司装修报价体系，并带领客户实地参观材料展厅，提供材料选择体验服务； 3、全面讲解设计构思及家装专业知识，协同客户优化并确认最终装修方案； 4、把控设计质量与项目进度，及时处理绘图、选材及施工过程中的各类设计问题，以专业服务提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，室内设计、装饰设计或相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等设计类软件操作； 3、熟悉设计行业运作模式及业务流程，能独立完成客户洽谈及方案签单工作； 福利待遇： 1、底薪+设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金（综合薪资8千起，上不封顶） 2、晋升通道：主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监-分公司总经理（股东合伙人） 上班时间：8:45-12:00, 14:00-18:00

岗位职责: 1.设计和制作专业的PPT演示文稿，用于商务汇报、产品展示及培训课件等。 2.紧密合作，确保准确理解演示目标及受众特性。 3.收集和整理演示所需的素材，包括图片、图表、视频等。 4.优化页面布局和色彩搭配，提升演示文稿的视觉效果。 5.根据反馈调整和完善内容。 任职要求： 1.熟练掌握PowerPoint等PPT制作软件。 2.对图形设计和动画效果有深入理解，并能进行实践应用。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能高效理解需求并完成高质量成果。