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中国国际检验医学暨输血仪器试剂博览会、第六届中国国际IVD上游原材料暨供应链博览会将于 2026 年 3 月 21 日在厦门国际博览中心隆重举行。 ①上班时间: 早 8点至下午17点，吃饭休息1小时，管饭 150 ②地点:厦门国际博览中心，(地点看清楚，是国博) ③要求年龄在18岁以上35岁以下，发名片宣传页。吃苦耐劳，服从安排，

招聘职位：小时工 薪资：面议 联系人：尹* 招聘企业：厦门胤成教育科技有限公司

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招聘： 1、团建活动策划执行专员2名，本科以上学历，有相关工作经验，会PS、PPT，有小红书运营经验优先！ 2、仓管兼营地管家1名，有相关工作经验，懂基本电工，有一定的维修经验。 上班地点：翔安奥体中心 待遇：大小周，缴交医社保，薪资面议。联系电话☎

福建猪场招聘： 招聘一对夫妻，要求五年以上懂批次化，采精、配种有经验优先，年龄55岁以下，身体健康，能适应日常工作节奏；初中及以上学历，重视生物安全，具备良好的防疫防控意识，能严格遵守操作规范。 在这里，你将获得：试用期月薪夫妻130 0 0元至14000元，十三薪收入有保障；包吃包住不用愁！住宿为独立单间，空调、洗衣机配齐，还提供生活用品，拎包就能住； 入职即缴社保，给你稳稳的保障。我们是本地正规养殖企业，工作环境规范，团队氛围简单融洽。地址：福建厦门市同安区振坤记养殖有限公司电话：

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下午翔安附近来一个会做的不锈钢师傅，会玻璃 鸽子半桶水勿扰

厦门岗位职责：plc正式工 1. 负责项目电气图纸绘制以及BOM表选型 2. 设计阶段与其他部门人员相互配合，确保项目推进 3. 负责PLC/HMI的程序设计，调试以及现场优化 4. 负责部门领导安排的其他事项 到任职要求： 1. 具备1-2年相关工作经验，有锂电行业设备设计经验优先。 2. 能够熟练掌握Eplan、WPS等办公软件。 3. 具备使用西门子、欧姆龙NJ系列等PLC设备的能力，能够使用ST语言进行编程。 4. 能够使用威纶通、Proface等HMI设备进行人机交互。 5. 熟练使用232、485、TCP/IP等通讯协议。 6. 良好的职业操守和团队精神，较强的沟通能力，能接受出差 薪资范围:8000~12000元/月

快递C1证司机，公司提供车辆，固定任务点对点，部分任务需要装车卸车全部不用，固定工资，55周岁以下驾驶证满3年，懂得车辆日常保养，工作地点灌口，有意者联系 原标题：《C证顺丰快递司机》

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2026招聘启动啦！ “薪”意足！速速加入，创造梦想！ 岗位: 派驻移动公司 工作地点: 齐齐哈尔依安县 要求: 年龄40周岁以下、（男女不限）大专以上学历。优秀者可放宽政策。 联系电话

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在厦门有一个固定岗位的招聘，该岗位薪资为6000元，要求应聘者身高1.75以上，具备服从命令、听从指挥、谦虚和良好的人品，管理较为宽松，工作内容轻松。有意者可在8点后联系福建厦门。

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薪酬水平：1.2-1.5W 工作地：福建泉州、厦门、福州等地依据实际需求安排 岗位福利：五险一金、节假日福利、下午茶、定制生日礼品、定期团建 晋升渠道：内部晋升网管-高级网管-区域总-省总 岗位职责： 1、用户拓展：开拓区域内优质物流合作资源，负责门店开发相关事宜，包括价格协商、合同签署等； 2、用户运营：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，助力加盟商提升货量与经营收益； 3、咨询收集：持续跟踪并上报区域市场变化情况，定期调研、整理并反馈加盟商实际需求； 4、用户评价：优化加盟区域内的服务体验，提高加盟商满意度，维护良好的用户口碑。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备2-3年销售工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，作风正派，擅长公关对接与高效沟通。

店员（有绩效+晋升机会） 分拣员就近工作 薪资区间：5500-9000X12月 招聘类型：社招 职位类型：竞招岗位：店员/营业员，理货员，普工，陈列员，配理拣发货 非竞招岗位：搬运工、促销员、导购、收银员 职位关键词：店员、营业员、导购、陈列员、理货员、生鲜营业员、促销员、店长助理、超市导购、普工、收银、仓库文员。 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

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急聘： 招聘店长一名，店员两名，年龄20-48岁 工作时间早上9点到下午4点 下午4点到10点 中间有一个小时休息时间 薪资待遇：4K起，具体面谈 工作地点：厦门市思明区小学路146~148号（建宝花园） 联系人:杨 联系电话：

【时间】15:00～01:00，工作时长10～11小时 【年龄】男女不限，18岁-55岁 【薪资待遇】 计时工资：21元一小时，绩效400，全勤200，月薪6000左右，每月15日发薪。 【福利待遇】 全勤，绩效，工作轻松简单，蔬菜分拣加工，工作环境为恒温仓，夏天工作很舒适 【面试时间】面试时间17：00

【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、 推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、 制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、 培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统

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