
油漆工
襄阳市樊城区招场地工人就是刷钢管油漆整理场地装车会开叉车的不提供住宿伙食包月可干到过年年龄太大了不要联系因为有时会有点重活做过的联系看清楚不提供食宿勤快的
湖北襄阳南漳县兄弟们有没有杂工介绍3个,工地在,工资6000一个月,联系电话:薜
6000元/月
小工3-5人月结
兄弟们有没有杂工介绍3个,工地在湖北,工资6000一个月,联系电话:薜
砼工浇筑
普工,10
白班夜班两班制
月均工资7000-8500元左右
拆钢模、装钢模,浇筑混凝土
47周岁及以下初中及以上
浇筑砼工
普工,10
白班夜班两班制
月均工资7000-8000元左右
拆钢模、装钢模,浇筑混凝土
47周岁及以下初中及以上
打胶小工幕墙安装1-2个月1-2人月结
招幕墙大工2名,小工一个220一天会装铝板打胶,会开登高车350一天,不管吃住。需要办健康证,检查项目,视力,高血压,心电图不管吃住。需要中国工商银行卡
襄阳襄城区招其他销售,三菱重工
6000-7000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专/中技
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
入职奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险一金高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
湖北襄阳新富车身诚招一、焊工5000-7000元(计件工资)要求年龄50岁以下二、结构工程
5000-7000元/月
工厂焊工社保包住包吃月结
新富车身 诚招
一、焊工 5000-7000元(计件工资)
要求 年龄50岁以下
二、 结构工程师 5000-6500元
要求 熟练使用三维软件 CAD 做钣金结构
以上岗位 有五险 包吃包住
有意者可联系
工作地点:襄阳市东津新区会展南路湖北新富车身股份有限公司
◆点链接◆投简历◆查电话
小工砍伐工20人以上
郴州市桂阳县招工地小工/杂工 ,工作内容砍竹子,吃住一人一天,平均一天350-450左右,需要30人到50人
红河建水县打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至8000起,
6000-8000元/月
打井工长期1-2人月结
打井队招工,要求C证或者B证开货车,,吃苦耐劳,包吃住,长期有活,工资月6000至8000起,
电焊小工打胶长期11-20人月结二把刀勿扰焊工证
襄阳襄州招电焊,打胶。工地在北京房山。可以出远门。工期到明年7、8月份。要政审。焊工要有证。焊工第一个月350,第二个月看干活可以涨。打玻璃胶和结构胶第一个月300左右,第二个月可以涨。包吃包住。满一个月可以。小工男工女工都要。电话最好晚上打。白天在工地,一般打不通。
小工1-2人
招一名工人,年龄55—65岁,要求身体健康,无三高,干活利索,服从管理,能吃苦耐劳,工资每月3000左右。电话:
工作地点,团山
车桥焊工普工中航普工五千以上
5000-7000元/月
普工社保20人以上月结
东风德纳车桥厂
招聘:装配工清理工焊工机加
要求:55岁以内能接受倒班,工资:5500-7000左右
福利:社保节假日福利年底奖金工作餐,上班:8小时俩班早班8-5.30中班下午6点-凌晨2点(一周倒一次班 中航普工,18元/小时,43岁以下工人。月薪5000以上
正式工/入职交五险/包教包会
4000-7000元/月
普工社保20人以上月结
产品主要涉及军品,民品,军民品外贸,应急救援装备四大领域
稳定出口,在襄阳和南漳有两大生产基地
【薪资架构】
100元/天*学习期天数+计件工资。薪资会根据岗位而定,技术岗位根据经验定。综合3500-6000
【工作时间】
白班8:00-12:00/14:00-18:00(午休2小时)
夜班18:00-02:00每周休息一天
根据产量波动,忙的时候加班1-2个小时
【福利待遇】
1.法定节假日及带薪年休假。
2.入职即买五险,缴纳社保。
3.月度或季度绩效奖励,年终奖,新产品项目奖,管理创新奖,技改改革奖励,总经理特别奖等奖项。
4.建立股权激励机制,对优秀的骨干员工实行年度3万到5万元不等的股权激励政策。
5.全职新引进的毕业5年内的硕士研究生(取得学历学位)全日制本(专)科生,符合申报条件的享受襄阳市人才引进政策,分别为7.2万元,3.6万元生活补贴
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