1.护理老人，有爱心有耐心者优先，包吃住，需住在养老院，可调休 2.薪资2500，绩效300-500 3.年龄65岁以下 4:联系方式:徐，王

领导护理团队开展照护服务

1.在医院为病人提供护理服务，确保患者得到适当的照顾和支持 2.执行医嘱，协助患者进行日常生活，如进食和休息！ 3.闲暇之余，与病人聊聊天，多多沟通交流，让病人心情愉悦，帮助患者早日康复！

岗位职责: 1.负责社会公立福利院日常照护工作的落实 2.提供高质量护理服务，保障福利院居民的身心健康与安全 3.严格执行公司规定的护理规范与操作流程 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作节奏，具备较强的责任感 3.提供住宿，解决员工基本生活需求

照顾医院病人日常生活，懂得简单医疗常识，服从安排，包住，12小时24小时

护理、助产专业，能够胜任护理专业相关课程的教学工作；具有中级以上职称，或有高校护理教学工作经验者优先。

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神农架林区招打胶

神农架地区酒店需要做硬包和软包工程，面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员，有意者可报名。

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新泰人民医院+新汶中心医院急需“男女护工”团队制：上12休12，两班倒，前两个月4000，后期可拿到6000左右一对一：180-200/天提供宿舍男女均可接受新手小白（）

【招工类型】住家护理【工作内容】护理亚婆，要抱，坐轮椅，75一80斤左右，做下简单家务【工资待遇】4800元/月，休2天。【客户要求】58岁以回身体健康，有护理经验亚姨。【联系电话】

客户信息：照顾独居自理女老人，阿姨单独房间面积80平米左右，性格温和干净利落，年龄56岁以下，工资5000元两天休息，不休息加钱，有接单的阿姨请联系泰维峰家政刘凤老师

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照顾偏瘫病人，地址渭南。主要陪护，病人会起夜。【客户要求】：干净，话少，服务意识强的，五十岁左右，遇见紧急情况知道怎么处理的，不需要做饭和打扫卫生，家里有做饭和打扫卫生的阿姨，工资面议，6000~6500块钱一个月，每个月4天假。大后天也就是11号要人，长单子。

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助医护人员完成基础护理操作，如换药辅助、导尿管/胃管护理、压疮预防等 4. 保持照护环境整洁安全，定期消毒、整理床单位及个人物品 5.给予情感支持与心理陪伴，缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求，但需具备责任心、耐心、爱心和基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及体力劳动 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

招聘护工，要有耐心，责任心，护理经验，工资8000--10000

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体活动，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室环境整洁、安全，定期消毒，做好个人卫生与防护工作 5.陪伴沟通，给予心理慰藉与情绪支持，维护服务对象尊严与隐私 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老、家政等相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备责任心、耐心与同理心，热爱照护工作 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家服务模式 4.具备基本沟通能力，能清晰表达并与家属、医护人员有效协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，接受岗前健康与安全培训

岗位职责: 1.配合医院护工完成日常护理相关事务 2.在实践中学习和提升护理技能，为后续职业发展积累经验 3.协助开展患者照护工作，保障患者获得及时、周到的服务与支持 任职要求： 1.具备较强的沟通意识及团队协作能力 2.有较强的学习能力，能够迅速掌握并运用新知识 3.热爱护理行业，具备服务意识，愿意为患者提供细致贴心的照护

招老飞手，工资电话聊

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一

包吃包住，终身推荐工作

招聘护工（30人）【薪资】待遇面议【要求】身体健康，有护理经验优先，做事踏实有责任心，需要考取长期照护师证，公司统一培训考试持证上岗。【工作地点】宜城市惠生智慧养老服务有限公司【联系电话】易女士

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身及移动等 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助完成基础医疗辅助工作，如服药提醒、简单伤口护理、康复训练陪护等 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒、整理床铺及个人物品 5. 给予情感支持与心理慰藉，耐心沟通，尊重服务对象隐私与尊严 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能清晰记录与沟通 2. 有护工、养老护理或医院陪护经验者优先，无经验者可提供岗前培训考证 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4.富有爱心、耐心与责任心，吃苦耐劳，适应轮班或住家照护安排 5.具备基础急救知识或护理证书（如养老护理员证、护士资格证）者优先

护理一个住院66岁的婆婆，要求阿姨力气大，可以晚上陪护起夜。最主要是扶着上厕所，频率比较高

1主要能吃苦耐劳，能够用耐心，爱心，责任心，换取雇主的安心，舒心！ 2经过专业培训，有高级技能证书，会打流食，，吸痰，会轮椅转换等等！

招48岁至58岁以后的养老院护理员（因为稳定能安心工作），工作轻松，工资高，有无工作经验就可以，公司培训后就可以上岗。

湖北益赢养老服务有限公司 招聘信息：岗位为养老院院长。年龄21-45周岁，学历大专以上，所学专业为医疗护理，相貌端庄，品行端正，性格开朗、大方、活泼，反应灵敏，能到外地出差。主要工作地点为武汉，江夏区安山街道安山福利院，因工作需要可能偶尔到外地出差。有医疗护理经验从优。待遇：工资福利4000-6000元（），按业绩享受绩效工资。

给病人提供陪护