岗位职责： 1.负责公司销售合同及相关营销资料的编制、归档、分类及管理工作； 2.负责编制销售目标的月度、季度及年度统计报表与分析报告，并及时回应管理层对销售进展的咨询； 3.负责汇总、整理市场动态、价格信息，以及产品、竞品和客户资源等数据，形成分析材料，为销售管理决策提供支持； 4.在销售主管指导下，开展客户电话对接，并处理订单执行过程中的回款、开票等商务事务； 5.负责整理客户拜访记录、周度工作计划及销售团队内部会议纪要等日常行政支持工作； 6.协助销售主管维护客户关系，推动客户开发，助力销售任务达成。 任职资格： 1.统招硕士学历，化学、材料类专业优先考虑； 2.学习能力强，具备2年以上销售助理或销售相关工作经验； 3.沟通表达能力强，掌握基本销售沟通技巧，具备较强的逻辑分析能力和应变处理能力。 该岗位初期需进入实验室进行技术学习，后续转向大客户销售方向发展，接受应届毕业生

协助销售经理归档客户信息，对接订单相关数据， 沟通客户需求并协调内部完成下单流程

我们主要做工地安全护栏的，金属围挡，PVC围挡，基坑护栏，工地标准化产品，锌钢护栏，水马围挡

服从吃苦耐劳，月休两天。

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清楚，沟通顺畅，具备良好的总结与自我提升意识； 4、工作认真负责，执行高效，能适应变化，具备良好的协作意识； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家入驻平台 1、薪资待遇：4000＋提成+五险，在职人员平均收入达6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能提升（涵盖营销与管理）+职业发展训练； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、野营等户外团建活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位职责: 1.协助搭建并维护客户关系体系，提升客户体验与满意度； 2.参与销售全流程工作，包含合同拟定、审核及客户对接沟通； 3.整理市场与行业动态信息，为销售决策提供数据支撑； 4.调配整合内部资源，助力销售团队实现业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效响应并处理客户诉求； 2.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 3.工作积极主动，有责任感，能够独立开展任务并注重工作质量； 4.热爱销售相关工作，具备自我驱动力，追求工作成果的持续优化； 5.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员协同推进工作进展。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、维护现有客户关系，推动业务稳步发展 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效处理多项任务并具备条理性 3、热爱销售岗位，工作积极主动，责任心强

工作内容： 1.开拓新客户资源，配合主管做好客户关系维护； 2.与客户保持高效沟通与对接，确保客户满意度； 3.协助小组负责人推进业务洽谈相关事宜； 4.负责售后问题的跟进与处理。 福利： 1.底薪4500+奖金+提成，综合收入7000至12000，办公环境整洁舒适，注重伙伴上班体验； 2.提供住宿，宿舍配备洗衣机、空调、热水器、消毒柜等设施，环境温馨宜居； 3.新员工享免费培训，安排主管一对一指导，助力快速适应与成长； 诚邀有目标、愿挑战高收入的伙伴加入； 4.公司氛围简单融洽，同事友善，无内耗、无排挤打压现象。 我们期待的伙伴： 1.价值观正，品行可靠； 2.性格积极，勇于应对困难与挑战； 3.不甘平庸，渴望突破，想做成一件不平凡的事； 4.珍视机会，追求事业成就； 5.心态坚韧，不矫情，不敷衍工作职责。

丰厚福利： 1.公司为员工免费提供工作餐，解决日常用餐烦恼。 2.入职即办理五险一金，全面保障职业发展权益。 3.每月定期开展团队建设活动，营造轻松融洽的团队氛围。 4.订单收益按贡献比例与业务员共享，实现互利共赢。 5.每年提供4次晋升机会，助力明确职业成长方向。 岗位职责： 1.依据公司销售计划与指标要求，配合业务员推进销售任务达成，同步完成个人销售目标，并负责客户关系的维护与拓展。 2.负责市场信息的采集与分析工作，涵盖新品上市反馈、市场份额变动等内容，并及时向主管汇报相关情况。 3.对所辖中职院校进行系统梳理与深入分析，识别各校存在的问题，结合业务逻辑制定可行解决方案。 4.承担售前、售中及售后全流程客户服务，包括开单、发货安排、样书寄送等具体事务。 5.落实对业务员的管理职责，涵盖走访前计划审核、过程质量监督、走访后问题汇总与上报。 6.负责维护员的日常管理与培训指导，提升其工作执行能力与专业水平。 7.统计、整理并分析小组各项运营数据，发现问题及时向主管领导反馈。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，年龄27-37岁，普通话流利，熟练操作电脑及Excel表格，具备3年销售经验，有电话销售或电销团队管理经验者优先考虑。 2.工作态度端正，责任心强，性格自信开朗，能适应工作压力。 3.严格遵守公司各项规章制度，包括工作流程及相关要求。 4.能准确理解工作任务和目标，工作条理清晰，计划性强，执行力与效率高。 5.具备良好的沟通表达能力和独立处理事务的能力。 6.接受单双休工作制，法定节假日按规定休息。 7.具备管理意识与管理能力，敢于担当，能够带领维护员对业务员实施有效管控。 薪资待遇： 1.月综合收入6000-10000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，另享绩效奖金、话费补贴、电脑补贴及年终奖等多项激励。

发货跟货

招聘：项目管理工程师 薪资：5000元以上/月 潜江项目管理工程师

推土机司机12000元月结包吃住，地址湖北省潜江市

招聘：电工 薪资：3000元以上/月 潜江电工

招专业做男装袖口2名，现金结账

湖北潜江450吨亚临界直吹锅炉，汽机热力管道采用母管制，汽轮机为15MW背压机，项目项目招人:值长26000元，汽机司炉16000元，电气15000元，要求50岁以下，有三年以上工作经验，司炉能独立完成开停炉，汽机独立完成开停机，电气能独立并网，倒母线操作，月休假四天，电话，招聘人:赵经理 需要的加我

年龄28-35源汇区或郾城区住能熟悉电脑操作有一定沟通能力有销售相关经验优先双休上午九点上班工资2千+（面议）

周末双休法定节假日正常放 工作时间《上午9:00-12:00、下午14:00-18:00》 薪资无上限有销售经验优先毫无保留老带新 1、亲和力强，维护老客户，帮整理文案，跟进意向客户。 2、表达能力强，愿意打电话，愿意跟客户沟通，喜欢销售工作。 3、有一定的文案功底，会基础视频剪辑，懂些视频运营经验的优先考虑！ 底薪+提成（销售年收入大概20万），欢迎有理想，想成长的人加入，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成各项销售管理工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 5.工作地点需服从安排，具有团队合作精神

销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

岗位职责 1.负责客户来访的商务接待工作，统筹制定各类行政接待方案 2.组织并参与各类商务活动，熟悉商务礼仪规范 3.具备良好的沟通与应酬能力，能够得体应对各类场合，体现公司专业形象与诚意 岗位要求 1.能够适应出差安排，参与各类商务接待任务，形象端正，气质良好 2.具备较强的沟通表达能力和服务意识，持有驾照并会驾驶 3.工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨可靠

1.运营公司抖音、小红书等新媒体账号，推广加盟政策，实现线上客户引流； 2.主要承担招商任务，开展客户开拓与商务洽谈； 3.深入了解客户意向，挖掘潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系； 4.结合客户需求提供专业建议，及时反馈沟通进展，推动合作达成； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧； 3.性格外向，具备良好的分析判断能力、抗压能力，认同团队协作价值； 工资：4500-9000 上班时间9：00-17:30，中午休息半小时（包中餐）

岗位职责： 1.负责服装制造环节的各项事务，保障生产流程有序进行。 2.监控订单的生产进展，确保各阶段任务按时交付。 3.配合开展产品质量检验工作，确保产品达到规定标准。 4.统筹生产现场日常管理，涵盖物料准备、裁剪及缝制等环节。 5.与团队保持高效协作，提升生产效能与品控水平。 任职要求： 1.具备服装生产相关工作经验，熟悉各类生产设备的操作。 2.年龄在22-30岁之间，反应灵敏，执行力强，善于时间规划。 3.具备较强的抗压能力，认同团队协作理念。 4.工资待遇：3000-6000元。 上班时间： 早9点至晚8点，月休4天，特殊情况除外。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

主要负责白班现场生产和人员安排

行业概况: 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本; 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持; 4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问; 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇 在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

行业概况: 个人债务领域一站式解决各类债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账。避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期还本; 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息可停，减免超出司法保护上限利息 3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等抖可以做重组优化，规避风险!帮扶制度 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:合伙人形式一对一指导帮扶，从小白到大咖的路径精准扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持; 4、售后客服体系:无忧操作，专业团队及时解答客户疑问; 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务可持续性及发展性! 岗位要求 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康; 2、可接受无经验(前期手把手帮扶) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标去思考规划执行 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络; 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，扛得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望; 7、有过负债经历的、做过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司等相关经历工作的，有资源的，上手更加容易，可立马变现。 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系薪资/福利待遇 在职人员可内部价处理自己的债务;上班时间自由不死板，工作氛围轻松不内卷，不定期团建活动、月度季度年度奖金奖品。

岗位职责： 1、负责客户资源的开发，包括产品介绍、业务沟通、合同签订及后续客户关系维护； 2、组织并引导企业实地参观产业园，统筹安排企业来访接待，协助企业完成入园投资相关事宜； 3、处理招商过程中客户的咨询与拜访，收集并整理客户信息，定期进行客户跟踪与回访； 4、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格: 1.具备较强的抗压能力，富有团队协作意识和积极进取心态，语言表达与沟通能力突出者优先；欢迎应届毕业生应聘。 上班时间： 早上08：30-17:30

【招聘要求】 1；年龄要求：18-52周岁以内，以身份证上为主！ 2：身体要求：身体健康，能适应出差，无任何传染性疾病 3：文化要求：经验不限，学历不限（入职后都有老员工带的） 4：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排！ 5：如有纹身，烟疤，案底，银行必须提前告知！ （凡符合以上要求，过来都是包录取的，保证入职，第二天签署合同） 以上要求都符合吗？