日常工作：录制口播视频，介绍公司业务；拍情景段子

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单调配时间 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-31 1工资当日结算 2持续招募兼职演员 3能说普通话（口音不限） 4外形良好气质出众者优先考虑 5具备记台词能力可保持情绪稳定不笑场 6年龄要求25-36岁

正规传媒公司招募账号演员 武汉地区诚聘短剧内容表演人才，欢迎有意者咨询并帮忙转发扩散 Base武汉，无需直播！ 主要工作内容为短剧及短视频内容拍摄： 1、根据剧本（脚本）要求，在导演或编导指导下完成角色演绎任务； 2、配合公司拍摄安排，在规定时间内高效理解内容并完成对应拍摄流程； 招聘要求： 1、品行端正，具备良好沟通能力，富有创意，或拥有个人特长与才艺； 2、热爱工作，积极主动，能适应较快节奏，具备较强学习意识，生活态度阳光向上； 3、已有一定粉丝基础者优先录用，无经验新手亦可尝试加入； 团队成员颜值在线、氛围开放融洽，工作环境轻松协作，后期制作实力强劲。更重要的是！！！依托千万级爆款内容创作团队，热点不断、素材丰富，入职即有项目承接！！！

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岗位职责：18-32岁， 黄州，人住在市区，工期一个星期左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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岗位职责 1、讲解桌游玩法，并与客户共同完成游戏内容 2、提升客户满意度，提高续费率 3、维护客户关系，吸引回头客 职位要求 2、颜值高气质佳沟通能力强 3、情商高，或者有舞蹈才艺的

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植保要求30-55岁 维修维护等简单的工作内容 要求：责任心强，供吃住，有晋升空间，月有公休，待遇优厚； ★招聘鲜果质检员， 要求：年龄30-50岁，严谨，责任心强，有过相关工作经验优先录取，工资3500元+满勤+奖金 ★招聘视频拍摄人员 要求：懂得拍摄技巧，会剪辑，有短视频剪辑经验的优先录取工资3500+ 工作地点：通化市龙头、佐安 均可。 招聘电话：

岗位职责： 1.负责影院放映设备的日常操作、调试与维护，确保影片准时、高质量放映 2.严格执行放映流程及安全规范，及时处理突发技术故障，保障观影体验 3.配合排片计划完成场次切换、音画校准、字幕同步等放映前准备工作 4.协助影城进行设备巡检、清洁保养及基础耗材管理，做好运行记录 5. 配合市场活动开展特殊格式（如IMAX、杜比视界）影片放映支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电子设备操作能力及学习意愿 2.无经验要求，有影院放映、音视频技术或机电类实习经历者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应早晚班及节假日排班安排 4.具备良好沟通能力与团队协作意识，服从影城统一调度管理 5.遵守安全操作规程，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责影院放映设备的日常操作、调试与维护，确保影片准时、高质量播放 2.严格执行放映流程及安全规范，及时处理突发技术故障 3. 配合影城排片计划，完成场次切换、拷贝接收、密钥加载等放映前准备工作 4.定期清洁放映机、镜头、音响系统等核心设备，做好运行记录与巡检台账 5.协助开展放映质量自查与观众反馈收集，持续提升观影体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本电子设备操作能力，有放映相关培训经历者优先 2.无经验要求，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 3.具备良好的服务意识和沟通能力，服从影城统一管理 4.身体健康，无恐高、色弱等影响设备操作的生理限制 5.遵守保密规定，严格保管放映密钥及技术资料

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放映员 有一颗热爱电影的心。技术控、责任心强，守护每一帧光影魔法 薪资福利:薪资面议，福利待遇：岗前培训+节日福利+员工观影特权+温暖团队氛围 工作时间：8小时/天，排班灵活；附近交通便利，逛街观影都方便 工作地址:北子午路友谊广场五楼东方好莱坞影城

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1.每天直播4小时； 2.每月休4天； 3.直播内容随意，聊天文艺均可。

薪资：3500-4000元/月 要求：年龄18-35岁，男女不限，经验不限，工作简单易上手，为人踏实、认真负责、勤奋肯干 上班时间：早班：9:30—18:30插班：10:00—13:00 / 17:00—22:00晚班：13:00—22:00三个班次轮流上 工作地点：原实验小学旁 ; 米涞手作 联系电话：

剪辑岗位职责 1.具备短视频剪辑与制作的基本能力； 2.能独立完成视频内容的后期剪辑工作，乐于探索新技能，对互联网内容创作有热情； 3.根据提供的脚本或文案内容，准确把握创作意图，掌握视频叙事逻辑与节奏把控； 4.具备一定文案撰写能力者优先；欢迎有能力的实习生及应届毕业生投递； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 待遇：3000-4000 岗位福利：面议 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:00 公司提供午餐

招聘：综合管理员 薪资：4000-6000元/月 任职要求： 1、事业部人事信息统计、更新，考勤数据的收集统计，并在规定的时间内准确无误的上报。 2、根据财务预算要求，编制部门年度预算（含固定资产预算）。跟踪、汇总每月预算执行情况，提醒告之相关部门存在的问题并及时反馈，对事业部各类的开支、报销及登记管理，并报事业部领导。 3、负责各种会议的准备、会议记录、撰写会议纪要，及时下发并督促会议决议的贯彻落实。 4完成上级领导交办的其他工作