二保焊工20名，52岁内）：熟手优先，无证可报，接受夜班车架装配工15名，52岁内）：能吃苦耐劳，踏实肯干打磨工1名：吃苦耐劳，服从安排冲压装配工5名，50岁内）：配合岗位调度，踏实作业物流普工2名，50岁内）：负责物料流转，认真负责工期：至薪资结算：工期结束结80%，剩余年后结清面试时间：今日下午3点​电话

招聘：荆门长城（诺博） 主要做汽车的内饰件，仪表盘，方向盘，顶棚，座椅，保险杠，门把手，线束/灯具/空调/涂装，焊装，冲压等产品装配，打螺丝等手工作业生产产品：汽车零部件，内饰 ，外饰，顶棚，地毯，座椅，保险杠 能否带手机：可以

年前短期工不体检 1.二保焊工，白30 晚31 2.打磨工 52内 长白班 20/小时 3.冲压装配工 50内 20/21 4.物流普工 20/21 5.车身装配工 20/21 包吃住， 面试时间下午3点试岗，试岗通过愿意做的，当天办入职 工期到，工期做完结80%， 电话

荆门招聘信息如下 1：荆门汽车厂，白班20，夜班21元每小时，做汽车总装，焊装，涂装，冲压等，限工18到40岁内，（22岁内需提供三个月银行流水）身高165以上，识字，无案底，两班倒，包工作餐包住，月薪6000到6500。 荆门极兔工人18到55岁，工人18到52岁，主要快递分拣等，白班4500左右，夜班5000左右，月休3天，包吃住。 3：永创鑫正式工男女不限，主要做线路板，18到45岁内，包吃住，岗位轻松简单，6部冲切，，月综合工资5000+，也可周结，周结白班17，夜班18元每小时。 4：航特一部，，，两班倒，浇筑，全检，机加，自动化，清洗等，餐补4元每餐，补两餐，试用期5000到6000，试用期后6000到10000。航特二部长白班45岁以内，男女不限 5：荆门食品厂，周结工资190一天，包吃住，主要做豆浆粉打包，上料等，，18到45岁内，无纹身，无案底，两班倒，月薪5000到6000元，每周六发上周工资，每月50元住宿费，。。

掇刀团林 短期工缺口 白20夜21 二保焊工20名52岁以内熟手，无证也可以，要能接受夜班，焊工白30夜31 车架装配工15人，能吃苦耐劳 打磨工1名，52岁以内，能吃苦耐劳 冲压装配工5人50岁以内 物流普工2人50岁以内 车身装配工3人50岁以内 工期做到， 面试时间下午3点，面试通过可办理入职上班 电话：小张

车架工段 焊工25人，52岁内），熟手优先无证可招，需接受两班倒 冲压工段 冲压工5人（52岁内），踏实肯干能吃苦耐劳 检验工段 检验员3人，18-40岁），大专/本科优先，寒假工可投 物流工段 普工1人（17-50岁内），吃苦耐劳服从安排 联系电话☎

寒假工✔年前短期工✔ ❶二保焊20名 会的无证也可 52岁内熟手 接受夜班 车架装配15人52岁内 能吃苦耐劳 检验员3名 45岁内 打磨1名 52岁内 吃苦耐劳 ❺冲压装配 5人 50岁内 ❻物流普工2人 50岁内 车身装配工3人50岁以内 工期到 面试下午3点 通过直接入职 地址:荆门掇刀团林 电话：1 焊工:白班30夜班31 其他:白班20夜班21

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一、岗位职责： 1、负责车间日常运营的统筹与协调工作； 2、监督现场作业规范及工艺流程执行，确保生产进度与产品质量达标； 3、对生产数据进行统计与分析，及时提出优化方案或改善建议； 4、落实车间生产排程及库存管控相关工作。 二、岗位要求： 1、了解肉类产品特性，掌握肉类分割与加工的基本流程； 2、具备屠宰加工车间管理相关的专业背景及实际工作经验； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理能力。

一、岗位职责 1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发； 2、跟进生产中心客户投诉情况，协助完成投诉问题的处理； 3、负责每月应收账款的核对与回款工作； 4、跟进客户订单进度，收集并整理客户需求信息； 5、配送前质量检验与管控，管理所辖配送人员，提供售后及客户服务支持。

工作内容： 1、负责成本的核算与管控，保障成本数据真实准确； 2、参与成本预算编制，定期输出成本分析报告； 3、协助处理与成本相关的财务工作，包括成本发票的整理与归档； 4、负责进销存数据的汇总统计，确保利润报表数据无误； 5、主导公司标品、水果、蔬菜类商品的盘点工作，并配合仓库完成盘存差异分析表的编制。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计理论基础，能独立开展成本会计相关事务； 2、熟悉财务操作流程，具备高效完成成本核算与控制的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与团队协作推进项目顺利执行。

岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商关系，确保采购渠道稳定、供应安全有保障； 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资数量准确、质量达标、按时交付； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接供应商与客户关系； 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序推进采购任务顺利执行； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境的变化与业务新要求； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标。

岗位职责: 1. 负责公司成本管理流程的统筹与执行，保障成本的有效控制与持续优化； 2. 跟踪分析成本变动趋势，制定并推动实施降本增效方案； 3. 规范进销存各环节操作流程，及时识别并解决成本相关问题； 4. 参与成本核算与审查工作，确保成本信息的真实性和准确性； 5. 持续改进成本报表体系，提升报告编制效率与输出质量。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与数据分析能力，可高效处理多维度成本数据； 2. 熟悉成本管控机制，能在成本管理体系中提出切实可行的优化建议； 3. 精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用； 4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神，能顺畅推进协同任务； 5. 密切关注成本管理行业动态，具备主动学习意愿和适应变革的能力； 6. 大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先。

液压机工 / 工作地址:缙云县新碧工业区碧华路2号

1.31广东清远长华配件厂 免体检+包吃住 工作轻松+不查流水 带行李+直接安排宿舍 一、招聘要求，年龄18~45周岁，能接受两班倒，需身份证原件和复印件2张，有做过汽配厂经验者优先，无大面积纹身，不收案底，能吃苦耐劳，面试不可以穿拖鞋短裤。 二、工作内容：主要生产汽车零部件，焊接/冲压岗，员工自主选择岗位，工作简单，容易上手。 三、薪资待遇： 1⃣白班：19元/小时≈200/天 2⃣夜班：20元/小时≈220/天 ⭕工期两个月-长期，，满一周后每周五结清工资，，满工期再补**2元/小时，每月25号发上个月工资。 四、工作时间： 两班倒8点-20点,20点-8点 招聘需知： ①包吃，夜班有夜宵 ②包住，水电平摊 ③ ④外宿每月有300补贴 咨询电话☎：李主管（）

现在本厂急招一名熟练冲床打眼成形帮工，杂件产品。电话

65350-26-2-20招工 现在想的年后想换工作的 都可以来咨询 现招聘 1仓库管理员1名 2车间杂工数名 3车间打包工2名 4冲压工数名（男女不限）外地工人提供住宿 基本工资➕每月全勤奖300 常年不放假、不拖欠工资 地址：北太保庄汽车配件厂 介绍成功有答谢红包 此信息常年有效

（扬州）江都<汽配厂>两班倒两班倒招聘年龄：工：55以内工人：50以内身体健康，服从管理！招聘岗位：看机器、拿材料、机器人辅助、打磨、冲压、除锈、打螺丝等薪资待遇以下：普工：22元/小时；二保焊：有证35元/小时；工作时间:早8：00&mdash;下午8：00福利待遇:免费提供工作餐；住宿情况：厂外住宿150元，设施齐全，水电费平摊注意事项：；；电话

机修工 有大车修理经验优先。从事机械设备的维修、保养、改装和调试等工作 薪资福利:4000元/月以上 招工人数:1名 扫一扫投递简历 工作地址:京山经济开发区农机装备制造产业园内

招聘：技能岗（叉车工、焊工、钣金工、补漆工、模具工） 薪资：5000-7000元/月 初中以上学历，吃苦耐劳，能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗，返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4s店相关经验（模具接受学徒）。

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1、编程和操作焊接机器人，按照工艺要求完成焊接作业； 2、解决焊接机器人工作中出现的问题，在生产线上保障焊接质量和效率

二保焊工 年前短期工 不体检 白班30夜班31，工期要做到 18-53岁，熟手有无证都可以 报名热线（）

聚合物流招聘二保焊工18&mdash;53周岁不体检短期工月8000左右要能接受二班倒包工作餐和住宿今天下午三点面试试岗，试岗通过愿意做的当天办理入职，第二天上班地址：荆门掇刀区团林镇龙王村一组电话:

再加一个打磨的计件，多劳多得，十元一个。 电话

长白班二保焊工20名，，熟手要有证7000-9000 机加工1名，18-40岁两班倒，中专以上学历 主要负责数控机床操作工作，熟悉CNC掌握操作岗位的刀具刃磨、装刀、换刀和调整技能。 月工资7000-9000 联系电话

【招聘岗位】：主要负责转运中心的快递分拣、扫描、异常件处理等工作，岗位可选，工作简单易上手； 【岗位要求】：男女不限；男18-57岁，女士：18-50岁，不限学历，不限经验，新人可带; 长白班:8:00-17:00 【福利待遇】 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间； 提供餐补，每月400元; 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 3、培训机会：公司提供新员工入职培训 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在申通; 5、节假日福利，员工集体生日会等。 【综合薪资】 计件工资，5000-7000 计件模式，多劳多得 每月15号发工资，入职时需提供本人银行卡(招商银行，中国银行，建设银行，工商银行，农业银行都可以) 【面试资料】需携带身份证原件，面试通过当天安排住宿！！