
全职,兼职
100-400元/天
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:文员主要工作招人,接待来访,协助工作,数据整理,给顾客讲解公司基本工作,
资新待遇:全职3000~4000,兼职100~400
工作环境:环境好,兼职时薪高,包中饭,时间自由可调整,不限学历,不限经验,年龄要求20~55
实习生可报名
70-120元/天
文员经验不限本科及以上
男女不限,年龄18至25岁,高中或以上学历,具备基本电脑操作能力
公司提供客户资源,是否具备相关经验均可报名,新人入职由资深员工一对一指导
工作时段:08:45-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,周末实行单双休轮换
缴纳五险,定期组织团队建设活动
综合收入约4000元/月,每月15日为固定发薪日
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上档案整理文件呈送接待工作
岗位职责:
负责办公室日常行政事务,处理公司各类文件的收发与流转,
做好文件的分类整理、归档及保管工作。
任职要求:
大专及以上学历,年龄22至28岁,身高165cm,
形象端正,气质良好,具备良好的沟通亲和力,
熟练操作常用办公软件。
行政助理/文秘
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会议管理公文写作
岗位职责:
1.负责公司公文的撰写与审核工作,包括公司总结、会议纪要、请示文件、汇报材料及信息稿件等;
2.组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理;
3.承担公司内部文件的流转管理,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、递送、跟踪及归档流程;
4.处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务以及对外接待来访、接听外部来电等事宜。
职位要求:
1.专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限会议管理公文写作
岗位职责:
1.负责公司公文的处理工作,包括起草、审核公司总结、会议纪要、请示、报告及各类信息材料;
2.组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、会议记录整理等相关事务;
3.承办公司内部文件流转,对接各部门提交至社领导或公司管理层的文件,完成登记、审核、传递、归档等流程;
4.处理日常行政事务,包括公司内部交办的临时任务,以及对外接待来访、接听来电等综合支持工作。
职位要求:
1.专科及以上学历,具备行政相关工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
行政文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专及以上档案整理文件呈送接待工作
岗位职责:
负责办公室日常文职事务,包括公司各类文件的递交、整理、归档及档案管理工作。
任职要求:
大专及以上学历,年龄22-28岁,身高165cm,形象良好,气质出众,具备较强的沟通亲和力,熟练掌握常用办公软件操作。
文员/秘书
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上会议管理公文写作
岗位职责:
1.负责公司公文的撰写与审核,包括公司总结、会议纪要、请示文件、报告及各类信息材料等;
2.组织并协调公司各类会议,涵盖会议通知发布、会务安排、现场记录及后续资料整理等工作;
3.处理公司内部文件流转事务,对各部门提交至社领导或公司管理层的文件进行登记、审核、递送、跟踪和归档;
4.协助完成公司日常行政工作,落实领导或部门负责人临时交办的任务;对接外部单位来访、来电等对外事务。
职位要求:
1.专科及以上学历,具备行政类相关工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作;
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和语言表达能力。
兼职
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:文员主要工作招人,接待,数据整理,给顾客讲解公司基本工作
资新待遇:全职2500~3000,兼职100~400
工作环境:环境好,兼职时薪高,包中饭,时间自由可调整
兼职临时工月结
招聘信息
职位名称:兼职数据采集与固定资产盘点协助员
职位描述:我们诚招热情细心的兼职人员,加入团队负责数据采集和协助固定资产盘点,您将在活力环境中与团队紧密合作,保障数据准确和资产有效管理。
主要职责:数据采集方面,按项目需求收集、整理并录入数据,确保完整性与准确性;协助固定资产盘点,参与设备、家具、办公用品等盘点,记录资产信息,核对数量与状态。
任职要求:工作需细心负责,确保数据准确和资产安全;具备良好沟通与团队协作精神,能与成员有效沟通完成任务;有相关经验者优先。
工作时间:8:30 - 17:30,周一至周五,周末双休
工作地点:汪仁
联系电话: 宗
办公室文员(下班结账180-280/天)
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员:白班180/天(保底7小时)晚班25/小时,约280/天,下班结账
工作内容:坐办公室,打酱油
要求:18-55岁,男女不限
兼职文员
200-500元/天
文员经验不限学历不限会上网,会复制粘贴即可要求有耐心,有效率,会AI优先居家办公
借助官网和预警通等平台,收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历,整理成excel表格和word文本。
文职资料员
4000-5000元/月
资料员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.资料收集与识别:根据合同要求,识别并整理每台换热器所需的出厂资料清单,确保文件齐全
2.资料编制与打印装订:准确编制符合规范的产品合格证及质量保证书。汇总所有相关文件,按标准格式进行打印、排版与装订
3.资料审核与校对:全面核查资料的完整性、内容准确性(关键数据无差错)、合规性(符合国标/行标及合同要求)以及文件间的一致性。确认签章完整且有效
4.资料归档与发放:按规定将完整的原始出厂资料归档,并建立清晰的档案索引。根据产品交付进度或客户需要,及时准备并发放纸质或电子版资料,留存签收凭证
任职资格:
1.全日制大专及以上学历,*****
2.熟练使用各类办公软件
3.具备良好的沟通能力与综合素养
行政接待专员
2000-4000元/月
前台1-3年大专及以上物品采购/领用活动/会议组织考勤管理熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强
1、负责公司前台的来访接待及相关事务处理。
2、负责电话转接、收发传真以及文档复印等日常办公支持工作。
3、负责各类办公文件、商务资料、合同协议的录入、排版与打印工作。
4、负责日常文书处理、资料归档及其他常规行政辅助事务。
行政人事文员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责
1、办理员工入职、离职、调动、转岗、辞退等相关手续,落实奖惩记录,并及时归档保存;
2、维护人事档案及人员花名册,确保信息准确并动态更新,做好档案管理工作;
3、组织开展新员工入职培训(含公司制度、人力资源政策等内容),统筹协调各部门培训安排;
4、完成每月社保增减员操作、费用核定、申报缴纳及补缴相关事务;
5、核对钉钉考勤数据,进行整理与汇总,按月制作纸质考勤表,组织员工签字确认后上报;
6、处理食堂日常运营事务,包括月度菜单制定、用餐统计、物资出入库管理、卫生与食品安全检查等;
7、全面管理公司宿舍,涵盖资产登记、房间分配、入住与退宿办理、人员信息登记、水电费用核算及卫生巡查等工作;
8、监督厂区及办公楼、宿舍、前大门、卫生间等区域的环境卫生情况,督促外包保安公司履约,依据公司安保细则实施监管,并参与服务合同的修订完善;
9、负责公司车辆年检、保养、保险、油卡管理等相关事宜,审核车辆使用流程,做好登记与日常检查;同时处理本部门费用报销事务;
10、办理公司水电气使用相关手续及费用报销,保障基础能源供应正常运转;
11、核实办公用品及劳保用品采购需求,执行采购流程并完成相关费用报销;
12、完成上级交办的其他工作任务。
岗位任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、经验要求:
(1)具备2年以上制造型企业人事行政后勤管理经验,熟悉人力资源六大模块,掌握档案管理、办公物资、食堂、宿舍等基础行政工作流程;
(2)熟练使用Office、钉钉、OA等办公系统,具备EXCEL函数应用能力者优先考虑;
3、能力要求:
(1)吃苦耐劳,具备责任意识和奉献精神;
(2)职业道德良好,品行端正,作风正派;
(3)具备较强的沟通表达、组织协调及执行力;
(4)数据敏感性强,具备基本的数据分析能力。
总裁办公室秘书
5000-7000元/月
经理助理经验不限大专及以上文件呈送/流转日常行程安排差旅/公务活动安排接待/外联文书起草
岗位职责:
1、协助处理总裁日常行政事务;
2、负责总裁办公室的信件收发、文件整理归档及环境维护,包括茶水、卫生、用餐等后勤支持工作;
3、完成领导交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄在23至28岁之间,身高165CM以上,形象良好,气质出众,无不良嗜好;
3、具有商务接待相关工作经验;
4、招聘人数:3-5人
后勤专员
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限有责任心
《商务司机》
岗位职责:
1、负责公司外出事务的接送工作,保障领导日常出行;
2、承担公司车辆的日常保养、维修及清洁,确保车况良好;
3、协助办理车辆保险、事故理赔、年检等相关手续;
4、配合完成部分日常行政支持工作。
任职资格:
1、年龄22-36岁,身高175cm—180cm;
2、持有C1及以上驾驶证,具备三年以上实际驾驶经历,技术熟练,熟悉本地道路情况;(主要驾驶别克商务车)
3、具备高度的安全意识,遵守交通法规;
4、了解商务接待基本礼仪,服务意识良好;
5、为人诚恳踏实,忠诚可靠,保密性强,责任心突出,能接受加班安排;
6、有相关从业经验或退役军人背景者优先录用;
7、有意者可电话联系咨询;
工作期间需着西装,仪容整洁,语言表达清晰。
新媒体运营负责人/主管
7000-12000元/月
文案编辑1-3年高中及以上
任职要求:
工作经验要求:1-3年
1、具备编导背景者优先,文字表达能力强,逻辑清晰,反应敏捷,性格开朗外向;
2、创意丰富,热衷短视频创作,可独立完成创新性脚本输出;
3、具备较强的网络敏感度,能每日追踪抖音平台热门趋势,擅长对热点内容进行创意再加工;
4、能独立承担脚本撰写、视频拍摄剪辑以及后期数据复盘全流程工作;
5、有汽车领域或运营相关经验者优先,能力突出者经验可适当放宽;
6、对汽车行业充满热情,熟悉汽车资讯,具备一定的行业认知;
7、熟练掌握互联网及移动互联网产品运营体系,擅长数据分析,能够以数据指导产品与运营决策;
8、热爱汽车话题,善于策划热点与事件传播,思维灵活,富有创意,具备出色的市场感知力和文案组织能力;
工作职责:
1、负责公司品牌及产品类短视频的整体规划,聚焦汽车类产品在短视频平台的运营,涵盖选题策划、内容制作及账号后期运营;
2、视频内容以品牌推广和创意型产品视频为主,运用活跃的平台思维进行内容“破圈”;
3、负责抖音账号的日常运营管理,包括内容选题、活动设计、评论互动、宣传协同、数据复盘等工作;
4、策划并执行品牌主题类抖音直播活动;
5、持续研究平台短视频内容趋势,及时捕捉热点,挖掘新兴内容玩法;
6、负责抖音站内达人合作及官方账号视频的投放运营与效果复盘;
7、定期分析竞品账号动态,输出监测分析报告;
岗位职责:
1、依据公司年度营销目标,制定新媒体渠道销售战略与全年营销方案;
2、统筹管理各大新媒体平台运营工作,如官网微博、小红书、知乎、抖音、B站等;
3、负责新媒体粉丝群体的维护与增长,设计互动策略提升用户活跃度,为后续转化奠定基础;
4、深入理解各平台运作机制与推荐算法,通过数据分析用户行为,推动账号核心指标提升;
5、收集整理行业动态信息,据此优化调整运营策略与内容方向;
福利待遇
1.薪酬待遇:底薪5000-8000元/月+绩效+团队分红+年终分红
2.工作时间:8:30-5:30,包午饭,中午休息一个半小时,每月可调休4天
3.工作地点:阳新县名流汽车旗舰店
4.其他福利:定期开展团队建设活动,提供专业行业培训与晋升通道,支持员工个人成长与职业发展
栏目概述
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