
试验员(持证)
7000-9000元/月
实验员月结全职
试验检测资料员/试验检测员,5名,要求:
岗位职责:
1.负责工地试验室的日常工作,确保试验室按规范要求进行试验操作。
2.负责对工程项目的原材料(如水泥、砂石、钢筋等)进行检验和试验。
3.熟悉内页资料,能熟练掌握试验室体系资料及试验资料的出具并分类归档。
3.进行混凝土、沥青及其他材料的物理力学性能试验。
4.拌合站混凝土开盘填写配合比通知单并调整混凝土工作性,及时制作试块,到期试块进行抗压试验并填写相关试验台账。
5.编写试验报告并及时上报,保证数据的准确性和可靠性。
6.对试验设备进行日常维护和校准,确保设备的正常运转。
任职要求:
1.大专及以上学历,土木工程、材料工程等相关专业优先。
2.具有工地试验室工作经验者优先考虑。
3.熟悉交通口的相关国家标准及规范。
4.具备良好的沟通协调能力,能够有效与施工队伍及管理层沟通。
5.具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
6.持有相关试验检测资格证书者优先。
薪资7-9千,能力优秀者,薪资可面议;
工作地点:武汉周边,广西
理化检测员
4000-5000元/月
化学分析员经验不限大专及以上不需要出差药品经验包吃住只上白班有质检经验月休四天双休五险
岗位职责:
1.依据质量标准及检验规程,开展成品、半成品的取样与理化项目检测,并准确填写相关记录;
2.负责进厂原材料的理化指标分析,完成对应记录填报工作;
3.对外来小样、退货物料、留存样品等进行理化性能测试,按要求对稳定性考察样品实施理化检测,并做好记录;
4.按照公司制度落实检验仪器设备的日常维护与保养;
5.维持实验室环境整洁,按时记录温湿度数据;
6.根据实际使用情况汇总理化检验所需试剂与耗材需求,并及时提报;
7.配合开展验证工作的执行与后续跟踪;
8.完成上级交办的其他相关工作任务;
9.承担工艺用水的日常监控任务。
任职要求:
1.药物分析、药物化学、生物技术等相关专业中专及以上学历,其他专业需具备1年及以上理化检验或相近岗位工作经验;
2.掌握公司原辅材料、生产流程、产品质量控制体系文件、技术标准、检验操作规范及工艺卫生管理规定;
3.能规范操作各类检验器具和计量工具,独立完成全部检验项目,熟练运用统计方法进行抽样、数据分析及质量问题评估,准确判断检验结果并具备问题处置能力;
4.具备良好的沟通协调能力、信息获取能力及团队协作意识,能够积极配合工作安排;
5.品行端正、客观公正、爱岗敬业、作风细致严谨,具有较强的责任感与整体意识。
质量员
[工作内容]
1、负责钢结构产品的质量检查与验收,确保符合国家及行业标准;
2、参与施工过程中的质量监督,及时发现并反馈质量问题;
3、协助编制和整理质量检测报告及相关技术资料;
4、配合项目团队完成质量控制流程,提升整体工程品质。[任职要求]
1、大专以上学历,5年以上相关工作经验;
2、熟悉钢结构相关规范及检测流程,具备基本的质量管理知识。
3、有大型、复杂或重点钢结构项目(如体育场馆、机场航站楼、超高层建筑、大型工业厂房、桥梁等)经验者优先。熟悉钢结构从原材料进厂到构件出厂/现场安装的全过程质量控制要点。
4、可接受驻场湖北省通山县
质量员
7000-9000元/月
质量员月结全职
一、基本要求
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、建筑材料等相关专业优先。
2、需持有《质量员岗位证书》(中国建设教育协会或地方住建部门颁发)。其他加分证书:一级/二级建造师(建筑工程)、监理工程师、ISO质量管理体系内审员等。
3、1-3年以上施工现场质量管理经验,熟悉土建、装修、水电等分项工程质检流程。
应届生需具备实习或项目实训经历。
4、熟悉国家及地方建筑规范(如《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300)、行业标准及施工图纸。
5、能熟练掌握质量检测工具使用(如靠尺、塞尺、回弹仪、激光测距仪等)。能编制质量检查方案、整改报告及验收资料。
6、能监督施工过程,及时发现并整改质量问题(如混凝土强度、钢筋绑扎、防水工程等)。协调施工队、监理、设计单位处理质量争议。
7、熟练使用AutoCAD识图、Office(尤其Excel数据统计)。了解BIM、Project等工具更佳。
8、抗压能力强。
化验员
5000-6000元/月
化学分析员学历不限
本公司纺织助剂生产企业,产品有洗涤剂,固色剂,匀染剂,防水剂,硅油等等。
招化验室化验员岗位纺织助剂化验员实习生。工作包括:
1..按工程师给定流程检测样品,得出数据如PH值,含固量,糖度值等等,并反馈给工程师。
2.检验样品,与标准对照,评价是否符合标准,比如柔软度手感等。
3.文件存档,样品登记存档。
4.工程师交办的其他任务。
需要有化工检验助剂类产品工作经验,石油化工,纺织染整等相关专业,可以独立完成检验任务。
司炉工1-2人
湖北鄂州电厂维护招聘:
长期维护(短期工勿扰)
招聘工种如下:
1.制粉大师傅1人(球磨机)
2.风机大师傅1人
3.锅炉本体师傅1人
4.普工若干名
技能要求:年龄50周岁以下,开无犯罪记录,具备完成日常维护消缺,工作态度端正、服从管理、吃苦耐劳
联系电话:
孙:()
分拣装卸工
大龄工,年前结清
鄂州葛店快递拆包 倒包 装车 卸货岗位介绍,包吃包住
(纯力气活 不费脑子)
年龄:18-58岁,68年以下
一个月倒一次班
1.负责转运中心货物的负责快递的拆包、倒包工作;
2.学历不限,识字即可 ;
3.吃苦耐劳、工作时间:
1.夜班:19:00-06:00,白班:08:00-19:00。
工资,6000到7000
包吃包住
以上岗位月休3天,刷脸吃两餐包住,待遇从优,
招聘电话☎
湖北鄂州公园华府要做午晚两顿饭大姐,两人下午两大一小学生,做饭好吃,简单家务3300元休四
3300元/月
保姆1-2人月结
公园华府要做午晚两顿饭大姐,两人下午两大一小学生,做饭好吃,简单家务3300元休四天
年底招春节试跑日结司机岗
400-500元/天
网约车司机保险高温补贴包住社保1-2人日结C1照驾龄3-5年
---加入要求----
1:年龄21-60周岁,身体健康
2:工作经验要求:3年以上驾龄,持有C1及以上驾照,驾驶技术娴熟;
3:无重大交通事故,无犯罪记录;4:三年内无一次性扣除12分的情况
5:有从事过出租车或跑过网约车的司机师傅优先。公司包保险包保养包正常车损。
不管新老司机,公司都会提供专业的培训,还会有司对司的管理,提供经验技巧培训。
贴心的司机运营服务,售前售后服务,资产保险保养服务,车队长服务,365天随时陪伴着你。
双证合规迫在眉睫,公司渠道辅助办理网约车从业资格证,让你尽快成为合规司机。
大量全新现车,较快的提车速度,且公司所有车辆都有营运资格证。
------入职福利-----
1:多劳多得,时间自由,每天无需还车,车队司机平均单日流水400-600,努力一点月入过万2:平台专属流水奖励;3:司推司奖励丰厚;4;完善的司机关怀服务,司机团建活动;
欢迎您加入,成为-一名合规网约车司机,可观的收入和丰厚的奖励等着您
检测员品检工焊接
招聘:
1,结构检验员
2,焊接检验员
要求:机械工程、电气仪表工程相关专业,10年以上同岗位工作经验,有石油化工模块工作经验,熟悉国际规范,英语良好。持相关岗位证书。
工期:1年以上
有意者请联系☎:。
质量员
欢迎自荐或推荐
有FPSO 项目经验优先,至少3年石油/天然气项目经验
联系电话: ()
♻厂方岗位:PAUT 审图员 ×1
♻工期地点:南通(-)
♻项目代表:Seatrium(P84)
♻用工部门:质量部
⛔人员要求
要求有PAUT II级证书,至少3年以上的PAUT评图经验。丰富专业知识和实操经验,责任心强。
⛔工作内容
管道/结构 PAUT 评图/现场抽检,监控检验执行情况,识别潜在的风险。
浙江金华招聘:无损探伤检测员薪资:5.0K-8.0K职位详情:岗位内容:1.使用无损检测技
5000-8000元/月
检测员月结
招聘:无损探伤检测员
薪资:5.0K-8.0K
职位详情:
岗位内容:
1. 使用无损检测技术对各种材料和构件进行评估;
2. 根据客户需求,编写详细的无损检测报告,包括结果说明和建议;
3. 对检测过程中出现的问题进行分析并提出改进建议。
任职要求:
1. 具备相关背景知识,熟悉无损检测方法;
2. 能够独立完成规定的检测任务;
3. 良好的沟通能力和团队合作精神
新疆巴音郭楞招聘:工程部质量岗薪资:6.0K-10K职位详情:【工作职责】(一)质量体系搭
6000-10000元/月
质量员月结
招聘:工程部质量岗
薪资:6.0K-10K
职位详情:
【工作职责】(一)质量体系搭建与优化:主导编制公司工程质量管理制度、管控流程及作业标准,建立覆盖项目策划、施工、验收全流程的质量管理体系,推动体系落地与持续改进;(二)质量策划与前置管控:结合项目特点制定针对性质量控制计划,明确关键工序、隐蔽工程质量控制点及验收标准;(三)全过程质量监督:统筹施工现场质量巡检与专项检查,监督“三检制”落实,重点管控原材料/设备进场检验、工序交接验收,分析质量趋势,预判潜在风险;(四)质量问题闭环管理:主导重大质量隐患排查与整改跟踪,组织质量事故调查分析,制定纠正与预防措施,编写质量事故报告,推动跨部门协作落实整改;(五)质量体系推进与培训:组织内部质量培训及标准宣贯,提升全员质量意识;定期开展质量体系内审与合规性评估,配合外部监管部门及客户质量审核;(六)质量数据管理与改进:收集、分析项目质量数据,编制质量月报、年报及专项分析报告,推动质量改进项目实施,参与工程创优方案策划与落地。
【任职要求】1.建筑工程相关专业本科及以上学历;2 熟悉建筑市政等质量验收规范与规程、持有质量员证书、一级、二级建造师等相关资质者优先。3.具备独立搭建质量管控体系、制定质量计划的能力4.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备优秀的文字表达能力(可独立编写质量报告、管理制度)。5、 原则性强、责任心突出,具备良好的跨部门沟通协调能力、团队管理潜力及抗压能力。
研发工程师(印刷材料方向)
8000-13000元/月
涂料研发1-3年本科及以上化工油性涂料配方开发水性涂料化学相关专业水性上光油高分子相关专业高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园(***)。
基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。
岗位职责:
1、结合公司战略发展方向,配合推进产品开发及研发技术领域的规划制定与策略实施。
2、组织开展产品相关研究,包括生产工艺或应用技术的探索,规范记录实验数据,科学安排进度,确保达成既定目标。
3、定期跟踪行业发展趋势,收集并分析新工艺、新技术及新产品信息,保持技术前瞻性。
4、及时响应并协助处理生产过程或产品使用中出现的技术问题,为生产和销售团队提供有效支持。
5、参与研发专题讨论,针对研发环节中的难点开展分析研究,助力项目持续推进。
6、搜集行业内产品标准、测试方法及相关规范,协助上级完善公司内部的技术标准体系。
7、完成各类实验记录、技术文件、文献资料的整理、编写和归档管理。
8、配合落实上级交办的专项工作、临时任务以及实验室内部项目的具体执行。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先考虑,材料科学、化学等相关专业背景。
2、具备2年以上印刷、涂料、环保包装等精细化工领域工作经验,熟悉高分子合成技术。
3、工作踏实认真,具备较强的学习能力和沟通表达能力,能接受短期出差安排。
4、硕士应届毕业生亦可接受。
高分子材料研发工程师
1.5-2.5万元/月
化工工程师1-3年硕士及以上碳氢树脂化学专业高速树脂自由基聚合产品研发加成聚合反应高分子
上班时间:8:30-17:00
工作地址:葛店华容区创业大道团结路3号,迪赛工业园。
基础福利:入职缴纳六险一金,配备班车,提供免费食宿。
工作职责:
1、围绕狄尔斯-阿尔德反应等原理,开展新型本征低损耗高速树脂的分子结构设计、合成及性能提升研究。
2、聚焦环戊二烯、苯乙烯类单体,开发非链式聚合反应的新路径与技术方案。
3、推进从克级至公斤级的合成工艺验证与优化,支撑后续规模化生产的技术需求。
4、(后期)主导组建并管理树脂方向的研发团队。
任职要求:
1、硕士及以上学位,高分子化学、材料科学或相关领域专业背景。
2、具有扎实的“加成聚合反应”研发基础,掌握反应机理与过程调控技术。
3、热爱高分子合成工作,具备突出的自主创新意识、问题解决能力及团队合作素养。
4、了解碳氢树脂、苯并环丁烯等高性能树脂的合成方法与工艺路线。
5、有狄尔斯-阿尔德反应或环戊二烯/苯乙烯非链式催化聚合相关项目经历者优先。
6、具备自由基溶液聚合及分子量精准调控经验者更佳。
水性涂料研发工程师(表面处理方向)
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责:
1.深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂结构,并根据测试反馈优化配方体系,提升材料性能与市场竞争力。
2.独立检索国内外技术文献,针对研发瓶颈制定合理实验方案,保障项目顺利推进。
任职要求:
1.高分子材料、化学等相关专业硕士学历,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经验,掌握行业常规工艺流程。
2.具备良好英语能力,能熟练阅读英文文献资料,及时掌握国际技术发展趋势。
3.思维缜密,擅长问题分析与解决;具有较强的团队合作意识与创新思维。
4.表达沟通顺畅,拥有出色的自主学习和深入研究能力,能够积极探索新技术与新路径
研发工程师(水性树脂制备方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发需求反馈,开展相关技术分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进研发项目,涵盖从立项、研发、量产至客户应用的各个环节;
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求:
1、掌握扎实的高分子材料基础理论;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神;
3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验:具有水性树脂合成背景者优先
水性涂料研发工程师(表面技术方向)
1.2-2万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上树脂合成英语可作为工作语言配方开发水性涂料化学相关专业高分子相关专业
岗位职责:
1.深入理解客户实际需求,设计匹配的水性涂料树脂体系,根据性能测试反馈优化配方,持续提升产品技术优势与市场适应性。
2.独立检索国内外专业文献资料,针对关键技术瓶颈制定合理实验路径,保障研发项目顺利推进。
任职要求:
1.高分子材料或化学类相关专业硕士毕业,具备3年以上树脂合成或水性涂料领域研发经历,掌握行业常规工艺流程。
2.具备良好英语能力,能熟练阅读和理解英文技术文献,及时掌握全球技术发展趋势。
3.思维缜密,擅长问题分析与解决;拥有较强的团队合作意识及创新思维。
4.表达清晰、沟通顺畅,具备突出的自主学习能力和钻研精神,能够积极开拓新技术方向与研究方法。
研发工程师(水性树脂制备方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发实际需求,开展技术调研与分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进项目进展,涵盖立项、研发、量产至客户应用各环节;
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展方向。
任职要求:
1、掌握高分子材料相关基础理论知识;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识和创新思维;
3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验:
有水性树脂合成相关经验者优先
研发工程师(水性涂料技术方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发实际需求,开展技术调研与分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进项目进展,涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节;
3、承担项目相关技术文档、报告的编写、维护与归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进方向及市场应用发展趋势。
任职要求:
1、掌握高分子材料领域的基础理论知识;
2、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识和创新思维;
3、具备一定的英语水平,能够阅读和理解英文技术资料。
岗位经验:
具有水性树脂合成相关经验者优先
研发主管
1.5-3万元/月
化工工程师5-10年硕士及以上化学专业产品研发设备管理有机品
岗位职责:
1、依据客户对性能的需求完成树脂结构的设计,并结合测试反馈优化材料性能;
2、能够独立检索相关文献,针对技术问题制定科学合理的实验计划;
3、具备团队管理能力,可指导并培养团队成员成长。
任职要求:
1、高分子材料、化学或相关专业硕士及以上学历,有丙烯酸树脂、聚氨酯等高分子树脂合成经验者优先;硕士需八年以上工作经验,博士需三年以上研发经历;
2、掌握高分子合成领域的基础理论知识;
3、具备良好的逻辑分析能力,富有团队协作意识与创新精神;
4、具备一定的英语能力,可熟练阅读英文技术资料。
研发工程师(水性涂料技术开发方向)
1-1.5万元/月
涂料研发3-5年硕士及以上化工工程师证配方开发水性涂料稳定性评估化学相关专业
研发工程师(水性涂料研究方向)
工作内容:
1、负责新项目的规划及落地执行;
2、依据研发需求反馈,开展相关技术分析,制定并推进新产品开发方案,全程跟进研发项目,涵盖立项、研发、量产至客户应用的各个环节;
3、承担项目相关技术文档与报告的编写、维护及归档管理;
4、持续关注行业前沿动态,跟踪产品技术演进及市场应用发展趋势。
任职要求:
1、掌握高分子材料相关基础理论知识;
2、具备良好的逻辑分析能力,以及出色的团队协作意识和创新思维;
3、具备一定的英语能力,可熟练查阅英文技术资料。
岗位经验:具有水性树脂合成背景者优先
栏目概述
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