岗位职责： 1. 为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2. 熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4. 参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5. 维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2. 具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

岗位职责 为顾客提供专业养发、头皮护理、头部按摩等服务。 熟练使用养发产品、仪器，按标准流程操作，保证服务质量。 主动了解顾客头皮及头发问题，给出合理护理建议。 维护店内卫生、工具消毒、保持工作区域整洁。 配合门店完成日常接待、客户回访及业绩目标。 遵守门店规章制度，注重服务态度与形象。 任职要求 热爱养发、美容养生行业，有责任心、有耐心。 有养发馆、头疗馆、美发相关工作经验优先。 形象气质佳，沟通能力强，服务意识好。 能吃苦耐劳，有团队精神，愿意长期稳定发展。 无经验但态度认真、肯学习者，可带薪培训。 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金 + 全勤奖 月综合收入：5000元起，上不封顶 带薪培训、节日福利、生日福利、员工团建 工作环境舒适干净，氛围轻松，晋升空间大 工作时间 我们希望你 真心喜欢服务行业，愿意和门店一起成长 做事细心、手脚麻利、不斤斤计较 想稳定工作、长期发展、多赚钱 有意者可直接电话 / 微信联系： 联系人：邱经理 电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业剪发技术 精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，做好剪发 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 具备基础沟通能力与团队协作精神，亲和力强 能适应美发行业工作节奏，注重细节与职业形象 5.无学历及五年理发经验硬性要求

岗位职责： 1.为顾客提供专业的剪发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升 5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟 3.2年以上发型师工作经验 4. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备团队协作精神 5.学历不限，有持续学习意愿与职业成长规划

岗位职责： 1.为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2.熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3.定期跟进顾客头皮健康状况，持续优化养护计划并提升客户满意度 4. 维护养发室环境整洁与工具消毒规范，严格遵守卫生及操作标准 5.积极参与产品知识与技术培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.对美业健康养护有热情，形象亲和，具备良好沟通与服务意识 2. 有养发、头皮管理或相关美业工作经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握养发理论与实操技能 4.责任心强，注重细节，具备基本的卫生安全意识 5.学历不限，欢迎热爱健康养发事业的新人加入

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2.根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.妥善维护和清洁美发工具及工作区域，确保卫生与安全标准 4. 主动了解新品发品及技术，积极参与店内培训与技能提升 5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备发型师相关工作经验，技术扎实，有独立操作能力 3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先 4. 学历不限，有美发专业教育背景或学徒经历者更佳 5. 责任心强，注重细节，能适应美业弹性工作时间

《发型师工作总结》 # 一、工作概述 作为一名发型师，我的主要职责是为顾客提供专业的发型设计和服务，满足他们对美的追求。我的工作目标是通过精湛的技艺和良好的沟通，让每一位顾客都能满意而归，同时不断提升自己的知名度和口碑。 # 二、工作内容和成果 1. 日常剪发与造型：熟练掌握各种剪发技巧，能够根据顾客的脸型、气质和需求，设计出适合他们的发型。平均每天为 10 位左右顾客提供服务，顾客满意度达到 90%以上。 2. 时尚发型设计：关注时尚潮流，不断学习和创新，为顾客打造时尚个性的发型。成功为多位顾客在重要场合设计了令人惊艳的发型，得到了他们的高度赞扬。 3. 顾客沟通与服务：注重与顾客的沟通，耐心倾听他们的想法和要求，给予专业的建议和指导。通过良好的服务态度和沟通技巧，成功留住了大量老顾客，并且通过他们的口碑介绍带来了许多新顾客。 4. 业绩提升：通过不断努力，个人业绩在店内名列前茅，为店铺的整体业绩增长做出了重要贡献。 # 三、问题与挑战 1. 顾客需求多样化：面对不同顾客的多样化需求，有时会感到力不从心。例如，一些顾客提出的特殊发型要求，需要花费更多的时间和精力去研究和尝试。 2. 技术提升瓶颈：在掌握了基本技能后，进一步提升技术遇到了瓶颈。需要不断学习和探索新的技术和方法，以保持竞争力。 3. 工作压力：在繁忙的工作中，有时会感到压力较大，影响工作效率和质量。 # 四、解决方案 1. 加强学习与交流：积极参加各种培训课程和行业交流活动，学习新的技术和理念，拓宽自己的视野和思路。同时，与其他优秀的发型师进行交流和学习，借鉴他们的经验和技巧。 2. 个性化服务：针对顾客的多样化需求，提供个性化的服务。对于特殊发型要求，提前与顾客沟通，制定详细的方案，并在实践中不断总结经验。 3. 压力管理：学会合理安排工作时间和任务，避免过度劳累。通过运动、休闲等方式缓解工作压力，保持良好的心态和工作状态。 # 五、团队协作 1. 与同事合作：与同事们密切配合，共同完成各项工作任务。在遇到困难时，互相帮助、互相支持，共同解决问题。 2. 团队培训与分享：积极参与团队内部的培训和交流活动，分享自己的经验和技巧，同时也从同事那里学习到新的知识和技能。 3. 团队凝聚力：通过团队活动和日常交流，增强了团队的凝聚力和向心力。大家齐心协力，共同为店铺的发展贡献力量。 # 六、自我评价 1. 优点： - 具备扎实的专业技能和丰富的经验，能够为顾客提供高质量的服务。 - 有较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责。 - 善于沟通和交流，能够与顾客和同事建立良好的关系。 2. 不足： - 在时间管理方面还有待提高，有时会因为一些琐事而耽误工作进度。 - 创新能力不足，在发型设计上有时缺乏新意。 - 对一些新的技术和工具的掌握还不够熟练。

一个月休息4天

全活发型师，多劳多得，无任务，稳定长期合作

丝域养发门店·护理师岗位职责 一、客户接待与专业咨询 热情迎送顾客，做好预约核对、引导就坐与茶水服务 规范操作头皮检测仪，诊断头皮发质问题，建立客户档案 结合丝域项目与产品，提供个性化养发方案与疗程建议 二、护理服务全流程执行 严格按品牌标准，完成洗发、头皮护理、头部按摩、营养导入、防脱育发等全项目操作 规范使用丝域专业产品、仪器与耗材，确保操作安全、手法到位 护理中实时关注顾客感受，及时调整力度与流程，提升体验 三、客户维护与业绩达成 做好老客回访、疗程跟进，提升复购与转介绍 精准推介适配项目、家居养护产品，完成门店业绩指标 收集顾客反馈，上报问题并协助优化服务 四、环境卫生与物品管理 保持护理区、工具、床品一客一换一消毒 负责产品、耗材盘点、陈列与补货，杜绝浪费 维护门店整洁，遵守卫生与安全规范 五、专业学习与团队配合 参加品牌培训，熟练掌握新品、新项目、新手法 服从店长管理，配合前台、店长完成门店日常运营 遵守门店制度，保守客户与门店经营信息 六、其他工作 完成店长交办的其他临时性工作，助力门店口碑与运营提升

武汉市江夏区招氩弧焊

五个平凡左右的吊顶，一个灯，加一个开关，

【职位要求】 男女不限，18-45周岁，身体健康、手脚麻利，服从车间管理，踏实稳定，有无工厂经验均可，新人一对一带教 【工作时间】 每日在岗10小时，作息8:00-20:00，包含充足休息时间，不熬夜超负荷 每月可调休，自愿加班，加班薪资1.5倍，薪资透明不克扣 【薪资福利】 综合月薪7000-8000元，多劳多得、工时稳定 支持工资预支，缓解资金压力 厂区包三餐工作餐（两荤一素、菜品每日更新） 免费住宿，宿舍标配空调、热水器、独立卫浴、WiFi 入职缴纳五险，厂区环境干净恒温，管理人性化，无苛扣制度

武汉市江岸区百步亭“政府部门院内做园林绿化，”现召农村人年龄在63岁以下1名，不抽烟不喝酒，每月包吃包住3000元，日工作时间热天8小时冬天6一7小时，下雨下雪休息照常记考勤，忙季要人闲季不辞人，不包国家休假日1天外月休4天），做满一年者有长假5天年假五天。本月22日可以来上班。联系方式：【加汉口北站长，免费】

广船国际招聘管工师傅会查系统400-430元/一天中工能单独区域安装320-400元/一天电焊工370-420元/一天磨工250-270元/一天小工刚开始前3个月240-250元/一天年龄要求49岁以内，无犯罪记录前科，进厂前需要体检合格。周一到周五每天上班厂里补贴12元生活费，每个月出勤率达到满勒不请假休息者奖励500元全勤奖。报名电话

1。公司主要做养生保健类为主，滋补养生，要求会电脑，年纪不能超过55。来公司一对一带，公司提供场地，电脑，一对一带，肯学就行，每天稳定500-1500之间，欢迎小伙伴们来聊，摸鱼勿扰，闲聊勿扰

18-55 岁，有无经验都可，识字，会说通话

岗位职责： 1. 为客户提供基础保健服务，包括健康监测、日常护理及康复辅助 2. 指导客户进行科学养生、合理膳食与适度运动 3. 协助开展健康档案管理与定期回访工作 4. 配合医疗机构或健康管理团队完成相关支持性任务 5. 保持服务环境整洁安全，遵守职业伦理与隐私保护规范 任职要求： 2. 年龄要求：30-50周岁 3. 学历要求：不限 4. 经验要求：不限，生熟手均可 5. 具备良好沟通能力、责任心强，热爱健康服务行业。 工资3000-10000元

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

招聘美发设计师。薪资为5000至10000。岗位职责是服务好每一位顾客，并做好线上客人的服务与好评维护。

急招发型师：不是不缺人，就等你主动！别再问缺不缺人——我们一直留着名额，就等想赚钱、敢冲劲的兄弟你主动联系我！薪资不画饼，日结超爽快：•轻松干：日均300+•努力干：日均500+•拼命干：日均800+•全力冲：日均1000+工作地点：古田二路财富热线：想靠手艺多赚钱？现在就打电话，名额不等人！

急招美甲师！ 急招美甲师！招美甲学徒 招聘美甲师 工作氛围轻松愉快，没有勾心斗角，老板事少好说话，没架子接地气 工作时间：早10:00-21:00 晚12:00-22:00 月休四天，自由安排 1、技术过关 性格开朗 2、工资5000-8000，五五分，半个月结一次 3、一年以上工作经验者优先 4、审美在线，沟通能力强，有责任心 感觉可以就联系哦，我们一起努力成为小富婆#美甲店推荐 #美甲师 #美甲店 #美甲日常 美甲美睫 #平价美甲

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招聘美甲美睫师。要求从事美甲美睫行业2年以上，沟通能力强，耐心亲切，服务意识好。薪资福利为综合薪资4k-8k，每周休息1天。招聘人数为2名。工作地址位于小军山。

武昌招聘发型师5500-8000助理烫染师2500-3500（可长保）有的联系我

薪资福利 6~10K面试通过定薪，转正额外有500房补或300车补 岗位职责: 1. 根据主播个人风格进行服饰搭配，确保造型既契合人设又能展现服装的多元特点； 2. 把握时尚动向，持续关注时尚资讯，具备敏锐的潮流感知力与独到审美视角，能快速捕捉流行趋势与元素； 3. 负责主播团队的整体穿搭设计与造型输出，依据不同主播定位制定匹配的形象方案； 4. 对服装的颜色、款式组合具有专业判断力，能提出有效的搭配建议，熟练运用配饰结合服装完成整体形象塑造，并与妆容、发型协调统一； 5. 协同摄影团队完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果调整或优化搭配细节； 6. 熟悉各类服装材质，承担公司服饰的选品、采购、归档及日常管理工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业优先，具备陈列设计或传媒领域穿搭经验者优先； 2. 精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格穿搭，有2年以上实际穿搭工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3. 熟知服装与摄影场景中色彩、构图的协调关系，能够合理搭配服装、鞋履、帽子及饰品，支持主播出镜需求； 4. 具备良好的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5. 责任心强，了解多种服装面料特性，能胜任公司服装的采购、保管与整理工作。

明天过来顶班一个星期，日结200十30餐费。武胜路，新手勿扰。

武汉MJ美级造型诚聘发型师，烫染师，助理[庆祝]发型师:最低保障6000-10000烫染师:底薪+提成，综合工资5000左右。助理学徒:底薪+提成，综合工资3000左右。包吃包住，每月休4天。[握手][握手][咖啡][咖啡]没有套路，用心做事就好！咨询电话:

理发店招聘学徒。工作地点位于湖北武汉。有意者请联系。