黑龙江鸡西安全员，工程师个两人电话

装修工长工程管理

消防代工工长，技术人员，必须懂技术，能独立带队，管理现场施工。能住外。

作为饮料生产工厂的生产管培生，你将参与生产部门的轮岗培训，全面了解企业的生产工艺流程及设备运行特点。通过系统化培养与一线实践，逐步积累工艺控制、设备运维及团队协作等方面的综合能力，为公司长远发展储备核心人才。 任职要求： 1、学历：食品、机械、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、经历：2026届应届毕业生； 3、能力：具备良好的沟通意识，富有团队合作精神，勇于创新，工作踏实认真，责任心强； 4、工作地点：哈尔滨市平房区

【岗位职责】 1. 技术方案落实与质量安全控制。 2. 解决土建与安装专业的预留预埋冲突，跟踪材料进场是否满足进度，督促施工人数和机械投入，确保每日、每周的施工计划得以落实。 3. 需要为每一道隐蔽工序（如地基、钢筋）准备验收资料，参与各方联合验收，并确保所有的施工记录、试验报告、变更签证等资料及时、准确、完整。 【岗位要求】 1. 具有中级以上工程师资格，5年以上土建类现场管理经验。 2. 本科学历，专业为土木工程、工民建、结构工程、工程管理等相关专业。 3. 精通施工图纸、技术规范；熟悉AutoCAD等专业软件；掌握测量、材料、质量验收等现场技术。

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一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

招聘人数：1-10人 【岗位要求】 1. 年龄30岁以下； 2. 本科及以上学历，机电一体化、机械自动化专业； 3. 有3年以上屠宰、食品加工厂经验优先； 4. 党员学干优先。 【岗位职责】 1. 负责现场设备管理调试； 2. 及时解决现场技术问题。 【薪资待遇】 工资面议工作地点：哈市利民大道1087号正大食品厂

鸡西市鸡冠区招聘侵蚀沟挖槽人员，员，薪资500元一天，工作时间为半个月左右。有意者可报名。

鸡东永安附近招聘力工，一车5人，需开车。薪资180元一天，管饭，工资10天一开。工作能干一个多月，有意者可联系。

市里招面案一名，改刀一名同步

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招聘洗发师工资3000～5000卫生员工资3500年龄55岁以下电话

工程师岗位位于科技大学北门附近，实行两班倒工作制，薪资范围为6000至8000元，可缴纳五险。要求有相关工作经验，学历不限。

济南市青岛市招工长/工程师【招聘‑室内公装工长】 公司主营娱乐类公装项目：KTV、酒吧、酒店、洗浴会所 工地地点：济南或青岛 薪资待遇：450元/天，每天9小时，加班另计，工资月结，工期3个月，供住不供吃 岗位职责： 1、施工现场全面管理，各班组工人调度管理 2、熟悉图纸，施工前给工人技术交底 3、材料核对、下单、对接供货商，把控材料到场时间 4、协调木工、瓦工、水电、油工各个工种交叉施工 5、对接甲方沟通现场变更、施工问题，把控进度与施工质量 任职要求： ①有娱乐公装（KTV/酒吧/酒店）现场管理经验优先，普通家装勿扰 ②精通木、瓦、水电、油工各工序工艺，看得懂整套施工图纸 ③善于协调各班组，沟通能力强，可以跟甲方顺畅对接 ④常驻青岛工地，能够长期驻场，责任心强，把控工期质量 ⑤最重要是人品没问题，能很好的服从公司的管理 有意者请电话/微信联系：陈经理

家装项目经理

招聘长期师傅，有意者请直接电话联系详谈。岗位职责：1. 负责油料、配件的领用与登记，确保记录准确。2. 如实汇报工作进度、质量情况及物料需求。3. 跟进验收整改事项，确保问题闭环处理。4. 遵守纪律，杜绝违章操作。5. 班前检查车辆状况及防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。6. 按时参加班前会，明确当日工作任务及注意事项。

招聘工程师，工作地点位于福建省龙岩市武平县武平高新区岩前园区兴富路。薪资范围为4000-6000元，招聘人数为5人。

【岗位职责】 1. 日常职责：目标设定、目标跟踪、线路规划、协防辅导、规范作业流、库存盘点、价盘管控等。 2. 目标设定：以年、月为时间节点给业代合理制定销售目标，并共识达成目标的详细计划。 3. 目标跟踪：通过业绩板跟踪业代业绩达成，持续优化流程发现问题。 4. 辅导反馈：通过跟线辅导、团队会议等方式辅导业务解决业绩达成过程中遇到的问题。 5. 业绩回顾：以月为时间节点做复盘评估业代月度表现，激励团队不断提高业绩。

水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力，给予生产管理期间一定的财务支配权，有水泥制件管理的优先

招聘：土建.钢结构.总工。工地全权负责，上下沟通，懂方案，懂预算，能够长期任职。经验丰富，工作地点在鸡西，待遇丰厚，不行的别打扰，来了也干不长。联系人于经理，电话

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的统筹管理，协调现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，减少浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备较强的目标意识与执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

【岗位职责】 1. 制定研发部各项规章制度，做好各项研发战略及年度研发工作计划及研发预算。 2. 负责组织公司的新品开发、老品改良工作。 3. 负责组织企业内部技术标准、工艺文件的制定下发工作，负责外部技术标准的申报工作。 4. 协助系列新品和销售及客户的对接，问题的回馈，样品的派送和推广工作。 5. 根据市场需求和反馈确定新品的研发方向、设备引入、工艺设置、项目预算等可行性分析。 6. 协助财务进行成本核算，报送新品核算基础数据。

1、根据药品开发方案，组织推进新产品的研发工作，开展现有产品工艺优化及二次开发相关的动物实验等研究任务，为相关部门提供可靠的研究数据与技术资料； 2、依据药品研发计划，与科研机构、高等院校等外部单位进行联络与协作，协同实施药品的动物试验、临床试验等相关研究，并跟进项目执行进度； 3、负责药品研发管理体系相关文件的建立、实施与日常管理工作； 4、建立健全科研项目及科技成果管理制度，统筹项目资料与技术文档的归档与管理工作； 5、负责撰写科研项目立项报告，制定试验实施方案并组织实施，审核物料申领、实验操作记录，规范管理实验过程中的各类记录与资料，项目完成后编制结题报告； 6、承担政府科技项目申报材料的编写、提交及后续进展跟踪管理工作； 7、牵头高新技术企业复审的申报工作，提供所需基础材料并配合第三方服务机构完成申报流程； 8、负责对火炬统计网等科研管理平台中填报的数据和报表进行审核与确认； 9、对接科技项目主管部门，做好沟通协调，处理项目申报及相关事务性工作； 10、面向下属团队或有需求的部门开展药品研发领域的技术培训与指导，提升相关人员的药学专业知识与实操能力； 11、负责年度研发经费预算的编制与执行落实。

哈尔滨招瓦工，力工，工长

1. 生产实践：深入食品生产一线，熟悉各个生产环节流程、积累实践经验。 2. 生产过程：协助车间主任做好生产计划的执行工作。 3. 设备管理：了解食品生产设备的性能、操作规程和日常维护保养知识。 4. 团队协作：营造良好的团队氛围。 5. 数据统计分析：学习收集和整理生产过程中的各项数据，如产量、质量、能耗等，协助进行数据分析，为生产管理决策提供依据。 6. 制度流程遵守：严格遵守企业的各项规章制度和生产操作规程，确保生产安全和人身安全。 【岗位要求】 1. 毕业1-3年内，985,211高校全日制本科及以上学历，机械类、食品类等相关专业； 2. 拥有食品行业、生产行业经验者优先； 3. 熟练掌握生产、设备、食品安全各项制度； 4. 优秀的组织协调能力和领导力，能够高效完成安排的各项工作；

发酵车间实习工艺操作流程。 【岗位要求】 1. 需要本科以上学历。 2. 生物技术、生物工程、发酵工程专业。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后期维护等任务； 2、负责编制项目相关技术文档与资料整理工作； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场拓展； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具备1年以上相关工作经验，有海外工程项目实施经验者优先考虑； 3、熟悉化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力和抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

岗位名称：生产管培生 / 生产储备干部 【岗位职责】 1. 参与生产全流程轮岗学习，熟悉车间工艺、设备操作、产线管理、现场5S、人员排班、产能稼动、品质管控等基础生产模块。 2. 协助车间主管开展日常生产管理：生产计划跟进、产线效率提升、异常问题记录、班组人员管理、出勤管控、现场安全巡查。 3. 跟进生产数据统计，整理产量、良率、稼动率、报废率、工时等报表，协助完成生产复盘与优化改善。 4. 参与车间精益改善、降...

一、岗位描述 负责基于大语言模型（LLM）的AI Agent系统的架构设计、核心模块开发与工程化落地。推动Agent技术在垂直业务场景中的深度应用，提升产品智能化水平和用户体验。 二、岗位职责 （1）Agent系统架构设计与核心能力建设 1. 负责基于大语言模型的 AI Agent 系统架构设计与核心模块开发，包括任务规划、工具调用、记忆管理、多步推理、上下文管理、状态流转和执行控制等核心能力的设计与实现。 2. 跟踪 AI Agent 与大模型应用领域前沿技术方向，包括 ReAct、Plan-and-Execute、Reflection、多 Agent 协作、Agentic RAG、MCP 生态等技术范式，结合公司业务场景开展技术调研、方案评估和原型验证。 3. 建设统一的 Agent 开发底座，对任务编排、工具接入、模型调用、运行状态管理、异常处理等通用能力进行封装，沉淀可复用、可扩展的 Agent 工程框架和技术组件，支撑不同业务场景的快速开发与持续演进。 （2） Agent业务落地与Skill/工具体系建设 1. 负责面向具体业务场景的 Agent 落地方案设计，将业务流程、业务规则、数据资源、系统接口等能力封装为可被 Agent 调用的 Skill、工具和工作流，提升业务处理的自动化与智能化水平。 2. 深入理解业务流程，设计 Agent 与现有业务系统的协同机制，包括任务触发、流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等关键环节，推动 Agent 能力融入业务办理、审核、查询、分析和辅助决策流程。 3. 负责 Prompt、工具描述、Skill 编排策略和业务知识调用逻辑的设计与优化，提升 Agent 在实际业务场景中的任务完成率、稳定性和可控性。 （3）Agent工程化部署与系统集成 1. 负责 Agent 服务的工程化建设与系统集成。 2. 构建 Agent 可观测与评估体系，实现 Agent 行为调试、效果评估与持续迭代优化。 三、任职要求 （1） 学历背景 人工智能、计算机科学、数学、统计学等相关专业，本科及以上学历。 （2）工作经验 1、具备 AI 应用或大模型应用项目开发经验，熟悉从需求分析、方案设计、系统开发到上线迭代的完整落地流程，能够推动 AI 。 2、具备垂直领域 Agent 开发经验， 能力在实际业务场景中落地。拥有国内一线互联网、科技大厂或大型 AI 应用平台建设经验者优先。 （3）技能要求： 1.编程开发能力：具备使用 Python、TypeScript、Java、Rust、Go 等语言进行 Agent 开发的能力，能够完成 Agent 核心逻辑、工具封装、数据处理等开发工作。 2.服务开发能力：具备后端服务化开发能力，能够基于 FastAPI、NestJS、Spring Boot 等框架完成 Agent 服务接口、业务系统对接和系统集成开发工作。 3.部署实施能力：具备 Docker 基础使用能力，能够完成 Agent 服务的镜像构建、容器运行、环境配置和部署验证等工作。 4.AI辅助开发能力：具备使用 AI 编程工具辅助开发的能力，能够基于需求文档开展方案拆解、代码生成、调试优化、测试用例生成和工程迭代工作知识与技能。 （4）AI / Agent 技术栈 1. 熟悉大语言模型与 Agent 系统基础，理解 LLM 调用机制、Prompt Engineering、上下文管理、多步推理、任务规划、状态流转等核心原理。 2. 熟悉 Agent 架构与核心能力设计，理解 ReAct、Plan-and-Execute、Multi-Agent 协作等常见模式，掌握工具调用、Function Calling、MCP 协议、记忆管理、执行控制等关键机制。 3. 熟悉 Agent 业务落地方法，理解 Skill / 工具体系设计、业务流程编排、权限控制、人工确认、异常兜底等机制，能够支撑 Agent 与业务系统融合应用。 4. 熟悉 RAG 与知识库相关技术，理解文档解析、切分策略、Embedding、向量检索、召回优化、结果重排、知识调用策略等方法，能够支撑 Agent 的知识增强能力。 5. 熟悉 Agent 工程化与评估体系，了解 API 服务、容器化部署、日志追踪、Tracing、效果评估、安全控制和可靠性保障等生产级应用要求。 （5）软素质 1.逻辑思维与问题拆解：能将复杂业务问题抽象为数学模型，设计清晰的解决路径。善于通过实验验证假设，快速定位模型失效根因（如数据偏差、过拟合）。 2.持续学习与技术敏感度：主动追踪AI领域前沿动态（如新论文、框架工具、行业应用案例）。能快速理解新技术原理并判断其潜在价值。 3.抗压与目标导向：在数据质量不足、需求频繁变更等不确定性中保持高效输出。对技术落地结果负责，平衡模型性能与工程成本。 4.沟通与协作：能用非技术语言向业务团队解释模型逻辑与局限性。