早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

一、视力养护服务 为青少年及成年人提供专业的视力养护服务包括近视、远视、散光、弱视、斜视、老花眼，眼干眼涩，视疲劳等视力问题的调理。 根据客户的视力状况，制定个性化的视力调理方案，并定期跟踪调整。 运用穴位手法按摩、眼部放松训练等中医技术，帮助客户缓解眼部疲劳，改善视力。 二、客户沟通与关系维护 1.与客户保持密切沟通，及时了解他们的需求和反馈，确保服务质量满足期望。 2.定期向客户反馈视力变化情况，提供专业的视力保健建议。 三、产品推广与教育 1.向客户介绍视力养护相关产品知识及使用方法，推广适合的护眼产品。 2.开展视力健康科普活动，提高客户对视力保护的认知。 四、基本条件 1.年满18周岁，具备完全民事行为能力。 身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识和职业道德。 2.学历与专业 中专及以上学历，医学、眼视光、护理等相关专业优先。 非相关专业但有视力养护行业经验者亦可考虑。 3.技能与经验 掌握医学基础知识和视力保健技能，能够独立完成视力检查和养护工作。 具备穴位手法按摩、眼部放松训练等实操能力。 有从事养生美容、视力保健等相关行业经验者优先。 4.个人素质 形象好，沟通能力强，具备亲和力。 有责任心、爱心和耐心，能够承受工作压力，吃苦耐劳。 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 咨询电话（同微信）

桦南县大光明眼镜诚招验光师 工资2500到5000， 月休二天，月结， 餐补每月300， 电话周

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本职工作：开展验光及各项检查、进行数据解读、角膜塑形镜的验配、相关问题的分析与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立完成各项检查、数据分析及镜片验配工作； 2.能够独立处理后续出现的技术问题 岗位职责：1、清晰理解公司战略方向与整体目标； 2、依据公司下达的任务指标，合理分解工作内容并制定实施计划，有序推进； 3、严格执行公司制定的各项规章制度与操作流程； 4、强化与其他岗位的协同配合，及时协调解决工作中出现的各种情况； 5、承担专业知识传播职责，帮助团队成员提升产品认知与眼视光基础知识水平； 6、凭借专业技能和良好沟通能力完成顾客验光与镜片适配服务； 7、负责市场端技术类售后问题的响应、处理与信息归集； 8、承担与产品相关的各类事务性工作； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、积极高效完成上级交办的临时工作任务； 11、主动向资深验光师学习交流验配实操经验； 专业技能：眼视光专业

连着3天，每天五小时，不做出力活儿，男女均可，必须成年，早九点到晚三点，中午休息一小时，做的快的多的加工资，室内，干净整洁坐着

本职工作：开展验光及相关检查、数据整理与分析、角膜塑形镜的验配及常见问题的判断与应对； 岗位目标：1.在医师指导下能独立完成各项检查操作、数据分析及镜片验配工作；2.能够独立处理后期相关技术问题 岗位职责：1、理解并落实公司的发展方向与整体目标； 2、依据公司下达的工作任务进行细化分解，制定执行方案并有序推进； 3、严格遵守公司各项管理规定和业务流程； 4、强化跨岗位协作意识，及时协调解决工作中的各类问题； 5、承担专业知识培训职责，提升团队对产品特性及眼健康知识的认知水平； 6、凭借专业技能与良好沟通能力完成验光评估与镜片适配； 7、负责市场端技术类售后问题的响应、记录与归集； 8、处理所有与产品相关的技术支持事务； 9、维护企业合法权益，严守商业机密； 10、高效完成上级交办的临时工作任务； 11、主动向资深验光技术人员学习验配实操经验； 专业技能：眼视光专业

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莱西明眸少儿眼科 招聘岗位： ①验光师 薪资待遇4000-8000 ②视训部主管一名 薪资：2000-4000（有绩效） 电话：

岗位职责: 1.为顾客提供专业的视力检测与配镜咨询服务； 2.根据顾客视力状况及需求，推荐合适的眼镜产品； 3.协助顾客进行镜架挑选与镜片功能介绍； 4.维护店内验光设备的正常使用与清洁； 5.配合门店销售目标，参与顾客服务与产品推广工作。

【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

岗位职责： 1.在门店接待客户，协助客户挑选合适款式，完成收银及销售流程。 2.协助客户完成配镜流程，保障客户体验与满意度。 3.提供基础视力检测与眼部健康咨询服务，确保服务专业性。 4.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列与库存管理。 任职要求： 1.具备3年以上眼镜零售行业相关工作经验。 2.掌握基本验光技能，能为客户提供专业视光服务。 3.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够妥善处理客户需求。 4.具有团队协作意识，能与同事共同达成销售业绩目标。 5.热爱视光领域，积极学习新知识与新技术。

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岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：问题件管理员：1.记录破损问题件单号及物品类别。2.会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。换包员（装货）：无具体要求（工作时间早5点到11点）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员（装货）薪资未提及。

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