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岗位名称：学习管理师；岗位要求：本科及以上学历；善于沟通交流；有备考经验者优先；具有新媒体特长者优先；薪资待遇：转正后5000元+提成（无上限）；招工人数：10人。

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招聘：家政服务板块主管/经理薪资：3500元以上/月（一）岗位职责：1.全面负责家政服务板块整体运营管理，统筹家政服务团队日常工作安排；2.制定家政各项服务标准、作业流程，完善管理制度与考核机制；3.负责家政服务人员岗前培训、在岗技能培训、排班调度及绩效管理；4.常态化开展服务现场巡检，监督服务品质，及时处理客户咨询、投诉及各类突发情况；5.合理规划人力配置，管控板块运营物料、人工成本，持续提升运营效益；6.对内协同各部门，对外对接服务客户，保障各类家政服务有序开展。（二）任职要求：1.大专以上学历，有酒店管理、客房管理相关团队管理工作经验优先；2.熟悉家政服务运营模式，具备现场管理、沟通协调能力；3.责任心强，具备良好服务意识、成本意识以及团队管理能力。

殡葬延伸服务工作人员男女不限，年龄45岁以下（1981年10月15日以后出生），学历中专、高中及以上。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力，具备较强的问题解决能力和多任务处理能力，能熟练操作计算机。主要负责殡葬服务及后勤工作，完成馆领导交办的其他工作。薪资福利:4500元/月（含五险）招工人数:2人报名时间：2026年10月15日起至10月23日下午18:00止。上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末及节假日除外，逾期不再受理。工作地址:芒市民政局（芒市河东路17号）4楼社会事务股

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岗位职责 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2. 配合医生完成诊疗操作，准确执行医嘱并及时记录护理文书 3.参与病房管理，保持环境整洁安全，落实院感防控措施 4. 关注患者心理状态，提供人文关怀与情绪支持 5.参与危急重症抢救配合及突发事件应急处置 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册满一年以上 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从科室统一调配 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5. 有二级及以上医院工作经验者优先。

1、在护士长及护理人员的指导下，开展患者的生活照护相关工作。 2、依据患者的病情分级，落实相应的护理与照料措施。 3、负责完成日常基础生活护理服务任务。 4、配合医护人员完成可协助的基础性医疗辅助工作。 5、该岗位要求持有效证书上岗

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岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，规范执行医嘱并准确记录护理文书 3.参与危重患者抢救与监护，及时发现病情变化并上报处理 4.维护病区环境整洁与医疗设备完好，落实院感防控各项措施 5. 关爱患者心理需求，提供人性化、有温度的护理服务 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 3. 身体健康，能适应轮班及应急加班工作安排 4.无不良执业记录，遵守医疗伦理与职业规范 5.应届毕业生或有临床经验者均可，学历不限

岗位职责： 1.负责患者日常护理工作，包括生命体征监测、用药管理及健康宣教 2.配合医生完成诊疗操作，做好术前术后护理与病情观察记录 3. 严格执行无菌操作和院感防控规范，保障医疗安全与护理质量 4. 及时响应患者需求，提供心理支持与人文关怀 5. 参与科室交接班、护理查房及应急抢救工作 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册有效 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.责任心强，具备较强的风险识别与应急处理能力 4.身体健康，能适应轮班及临床一线工作强度 5.有临床实习或工作经验者优先

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