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人力资源部(人事管理)1名招投标、工程信息管理2名监理员5名专业要求：管理类专业(包括但不限于人力资源管理、企业管理、行政管理等)；电气工程、给排水及采暖工程、土木工程、道路与桥梁工程、公路工程、园林景观、工程管理、林业工程类(包括但不限于木结构建筑与材料、森林工程等)、建筑学、城乡规划、装饰装修类等相关建筑类、工程类、农学类专业毕业岗位要求：本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，能熟练运用计算机办公软件；身体健康，勤奋上进，团队协作能力强，善于沟通，阳光积极；有相关经验、持证者优先。工资待遇：实习期:3000元/月，试用期3个月，转正后薪资视个人工作能力并结合公司制度进行核定，购买六险，休假按国家有关规定执行，满一年可享带薪休假。

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招聘：工程监理薪资：3-6K元/月职位要求：1、协助专业监理工程师完成工程量的核定；2、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；3、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；4、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录； 5、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 其他技能要求：具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、细致，具备一定的计算机操作能力。

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