上课上课上课工资高工资高

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：17:00-21:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1.工作内容：负责小学1-6年级学生课后作业的检查与辅导工作 2.资质要求：具备扎实的学科知识基础，所辅导科目成绩突出，逻辑表达清晰，善于将复杂知识点拆解为通俗易懂的内容 3.工作能力：能够准确把握作业题目的考查重点，梳理并讲解解题思路和方法，引导学生理解而非直接提供答案。有耐心和良好的沟通技巧，可根据学生的理解水平灵活调整教学方式 4.责任意识：严格遵守到岗时间（线下），不无故缺勤或迟到。认真投入每次辅导过程，杜绝应付了事 5.行为规范：服从辅导机构或家长的相关管理规定，着装整洁、举止文明。不传播与学习无关的信息，专注作业辅导相关事务

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

1.精通本学科的教学内容与授课技巧，具备深厚的专业知识基础； 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力； 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度； 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。

岗位职责： 工作内容 1、运用AI教学平台，辅助学生进行数理化课程学习，通过引导、激励与陪伴方式，帮助孩子掌握科学的学习方法。 2、参与教学及教务管理工作，保障教学质量，提升学生学习成效 任职要求： 1、需持有初中教师资格证书，具备培训机构工作经验或师范类专业背景者优先考虑。 2、具有责任心与耐心，对教育行业有热情

职位描述： 1.为高中生提供专业且高水平的教学服务 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，提升学习能力与成效 3.保持与学生及家长的持续、有效沟通 4.参与学科教学研究，不断提升专业素养与教学技能 5.具备高度责任感和良好的教师职业道德 6.完成上级安排的其他相关工作 要求： 1.本科及以上学历，持有教师资格证 2.具备丰富教学经验及一定教研经历者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，熟练运用互联网工具 4.掌握教育心理学知识，具备较强的授课技巧 5.富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富 6.热爱教育行业，工作主动积极，责任心强

具备一定的市场开拓能力，拥有学校资源者优先

"[梦奇教育]作为一家专注于幼教、早教、托育领域的专业机构，现因业务拓展与公司壮大发展，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孩子们的成长助力，开启美好未来。一、招聘岗位1.早教教师•负责为0-3岁婴幼儿设计并实施丰富的早教课程，涵盖感官、动作、语言、认知等多领域发展，通过游戏、音乐、亲子互动等方式激发宝宝潜能，促进其身心健康成长。•与家长保持良好沟通，根据宝宝个体差异制定个性化教学计划，定期反馈宝宝学习情况，提供专业的育儿建议。•协助早教中心日常运营，参与课程研发与教学活动创新，不断提升教学质量与专业水平。2.幼教教师•承担3-6岁幼儿班级的教育教学工作，依据幼儿身心发展特点，制定科学合理的教学方案，运用多元化的教学方法，如主题教学、项目式学习等，培养幼儿良好的行为习惯、学习兴趣与社交能力。•精心组织各类班级活动，包括日常教学、户外游戏、节日庆典等，营造温馨、有趣、富有教育意义的班级氛围，促进幼儿全面发展。•与家长密切合作，定期开展家长会、亲子活动等，共同关注幼儿成长，形成家园共育的良好局面。3.托育教师•为1-3岁幼儿提供生活照料、护理与早期教育服务，确保幼儿在园期间的饮食、睡眠、卫生等生活需求得到妥善满足，营造安全、舒适的生活环境。•根据幼儿年龄特点，开展简单有趣的托育课程，如手指操、简单儿歌学唱、基础认知游戏等，促进幼儿语言、动作、认知等能力的初步发展。•观察记录幼儿在园表现，及时与家长沟通幼儿生活与学习情况，为家长提供科学的育儿指导。二、任职要求1.专业背景•早教教师需具备学前教育、教育学、心理学等相关专业大专及以上学历，持有早教相关资格证书者优先。•幼教教师应具有学前教育专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证，熟悉幼儿教育理念与教学方法。•托育教师要求学前教育、护理、幼教等相关专业中专及以上学历，持有育婴师证或保育员证者优先。2.工作经验•早教教师、幼教教师需具备1年以上相关教学经验，有成功教学案例或丰富的课程研发经验者优先。•托育教师需有半年以上托育或幼教工作经验，熟悉幼儿生活护理流程与早期教育方法。3.专业技能•具备良好的沟通能力，能够与幼儿、家长及同事进行有效沟通，建立良好的人际关系。•具有较强的组织协调能力，能独立组织教学活动与班级管理，应对突发情况。•热爱幼儿教育事业，富有爱心、耐心、责任心，具有良好的职业道德与敬业精神。简历投送邮箱"

岗位名称：通用技术老师 岗位要求： 1.掌握通用技术领域的基础知识，熟悉相关技术术语及图纸的识读与绘制。 2.具备良好的教学表达与课程设计能力，动手实践能力强，能有效指导学生开展实操训练和作品制作等实践环节。 3.学习能力强，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。 4.热爱教育工作，拥有良好的职业操守和敬业态度，善于团队协作，能够与学生、家长及同事保持顺畅沟通。 教育背景：本科及以上学历，机械类或相关专业优先考虑。 岗位福利：通过面试后可提供食宿安排

岗位职责： 1.负责客房部的日常运营管理，确保卫生、服务及设施符合酒店标准； 2.安排并督导客房清洁、布草更换、物品补充等工作，保障售卖客房质量； 3.检查客房及公共区域卫生、设备状况，及时处理问题并跟进维修； 4.管理客房员工，包括排班、培训、考核及工作协调； 5.处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度。 任职要求： 1.高中或以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2.2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营流程； 3.具备较强的团队管理能力和服务意识，工作细致认真； 4.熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）； 5.良好的沟通能力，能适应值班工作。

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儿童陪伴师是一个很好的职业，.薪资高，待，遇好，陪儿童德，智，体，美开发，展开活跃思维，和社会。

【岗位描述】 全职幼小衔接主班老师兼托管老师 【岗位职责】 幼小： 1、负责幼小衔接阶段的教学工作 2、执行课程安排，关注学生学习和成长 3、与家长保持良好沟通，反馈学生情况 托管： 负责检查+布置小学生作业，管课堂纪律 开学后上班时间：周一到周五16:00-20:00 寒暑假上班时间：周一到周五8:30-17:30 【职位要求】 1、大专及以上学历，幼师或师范专业优先 2、1-2年幼小教学和托管经验，有教师资格证优先录取 3、热爱教育行业，喜欢儿童 4、性格外向活泼，有亲和力和耐心 5、执行力强，责任心重，积极进取 【薪资福利】 1、月薪4000-6000元 2、包吃、包住、周末双休

喜欢孩子，有责任心，无经验要求，接受新手，感兴趣可私聊留下联系方式，我这边联系你

幼儿园配班老师的核心是辅助主班管理班级、配合教学与照护幼儿，日常围绕“配合+执行”展开： 1. 晨间接待：协助主班接孩子、测体温、安抚情绪，整理幼儿物品； ​ 2. 教学配合：准备教具、分组指导幼儿活动（如手工、游戏），记录幼儿表现； ​ 3. 生活照护：协助幼儿进餐、午睡（穿脱衣物、盖被子）、如厕、洗手，处理小磕碰； ​ 4. 班级管理：配合主班维持课堂/活动秩序，打扫教室卫生、消毒玩具； ​ 5. 家园沟通：接送时简单反馈幼儿情况，协助主班整理家园联系册。

职位介绍 儿童陪伴，幼教 1、新转学儿童，负责陪伴孩子顺利适应幼儿园生活。已有经验丰富的督导全程指导，您只需按照指引配合执行。 2、我们期待您年轻有活力，善于沟通，性格开朗，喜欢和孩子相处，具备爱心与耐心。擅长和孩子玩。幼教专业背景为佳，若非本专业但符合上述条件，也欢迎您的加入。 3、本岗位配有专业督导指导，对于热爱儿童教育或希望在此领域发展的您来说，将是一次宝贵的学习与成长机会。

泸水六库镇老六库工地招临时工人。工期1~2天。30号，31号工作时间，8点半~下午6点半，供工作餐，工资150一天。联系电话，

招聘招聘/打call/打call 工作单位：中正信和项目管理有限公司 工作地点：怒江州泸水市 薪资：4000-5500 招聘要求：勤快一点，懂基本的工程知识 工作内容：就守在公司就行，有时候下游单位去公司盖章签字或者递交资料，需要盖章，引领下游单位人员找领导签字，收集资料，去的时候打扫一下老板办公室，其他就没啥事了，就可以想干啥就干啥，供吃住。 招聘联系人：张照东 联系电话：

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招聘信息： 要求：身体健康，品貌端庄；普通话流利，亲和力强；有上进心。 年龄：30岁—50岁之间 工作地点：六库江东、工资面议 联系电话：

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怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员 （1）全日制大学本科及以上学历，景区开发与管理、设计规划类（含文旅/基建关联方向）、工程管理类（含文旅基建管理方向）等相关专业，同等条件下211、985院校毕业优先。（2）具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先，熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。（3）具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。（4）年龄28 - 40周岁，条件优秀者可适当放宽。（5）独立解读工程图纸（含建筑、结构类图纸），参与图纸会审、技术交底，核查图纸与现场施工的匹配性，及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。（6）拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。（7）认同公司企业文化，热爱文旅行业，具备高度的责任心和敬业精神，能适应片区内出差或驻点工作。（8）熟练使用CAD、PS等办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。（1）统筹全业务线运营管理，涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发（如体验式拓展、文化艺术交流），制定标准化运营流程并落地执行，保障多业态服务连贯高效。（2）结合公司资源及市场需求，参与公司项目规划、业态布局相关工作，协助推进项目落地执行，立推进项目立项、实施及效果评估，优化项目组合以提升营收。（3）负责团队与服务管控，搭建业务团队架构，开展人员排班、技能培训（含服务礼仪、项目操作等）及绩效考核。（4）负责公司指定片区的业务拓展与市场开发，制定针对性业务推广策略，完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况，收集游客反馈，为景区产品优化和战略调整提供数据支持。（5）维护内政企合作关系、重要客户资源，拓展文旅合作渠道，提升景区品牌影响力。（6）拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。（7）协助制定并执行景区运营计划，确保景区正常有序运营；制定并执行景区市场营销策略，拓宽市场渠道，协助景区品牌推广，提升景区知名度和影响力。（8）负责项目从立项、规划到交付的全周期管理，协助制定项目计划并推动执行，保障项目进度、质量及安全目标达成。（9）统筹景区公司相关工程项目全周期运营，制定项目运营计划、进度管控方案，确保项目合规落地、按期交付。（10）监控项目成本、质量与安全管控，审核项目预算执行、采购计划，规避运营风险，提升项目

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元，转正后第一年平均工资4000-6000元， 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假收入可达万元以上）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训+定期教学能力进阶课程，助力快速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满1年教龄加薪5%-10%，长期发展收益可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，生源稳定、资源丰富； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女报读优惠； 6.团队文化：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此扶持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享受国家法定节假日外，另享专属年假及春节长假（合计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期与家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生投递！！！ 1、统招本科学历，有教学实践经验者优先； 2、普通话标准，恪守职业操守，沟通顺畅，耐心细致，责任心强； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续学习提升，有长期从业意愿（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关工作经验者优先； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼具：专注少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训领域的标杆机构； -专注教学本身：无需承担招生任务，全心投入课堂教学与个人成长； -温馨工作氛围：年轻化团队，定期组织团建，职场轻松有活力； -免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人庆生会、超长带薪寒假春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一项令人羡慕的才艺；完善培训体系，专业主管一对一辅导，助你实现从新手到骨干的蜕变！ 无需担心基础薄弱，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

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环保先锋 1、年满18岁，男女不限， 2、对环保有意识者优先（ 3、会智能机操作，能独立完成旧衣服回收️能吃苦耐劳