郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：矿工支护掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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聘高级爆破工程技术人员（高/B）+注册安全工程师（金属非金属、煤矿、其他专业）/一建矿业（矿山、机电专业）：基本年薪30万元/年起+地域补贴120/天+业绩奖金2000元/月+年终奖金。露天煤矿为主。七险二金（社保公积金买最高档，企业年金入职满一年缴纳）、包吃包住、全年65天调休、 （1.业绩奖是指完成任务的95%，每个月有2000月奖励（基本上都能拿到） 2.一建矿业5000元/月、一建机电4000元/月、注册安全工程师（金属非金属、煤矿、其他专业）800元/月、中级职称600元/月、副高职称1000元/月、正高职称1500元/月，职称补贴专业（采矿、机电、矿建、地质、测量、安全） 。

1.新疆知名企业诚找一名高级B带5个B或者10个C业绩，可以做二级公司技术负责人，买五险包吃住35万元年薪起，年底有奖金等各种福利2.公司诚聘1名高级爆破工程师。税前年薪36万，买五险包吃住。月休4天可以攒休，一年，要求年龄50岁以下，大专以上学历，有露天煤矿经验；会电脑，会做设计方案，会开车。矿山项目露天、井下都有），在甘肃或者新疆，平原区域3.新疆诚聘（高A）爆破工程师做一级单位技术负责人，薪酬跟单位详谈（最低有四十万元年薪起）。聘高级爆破工程技术人员（高/B）+注册安全工程师（金属非金属、煤矿、其他专业）/一建矿业（矿山、机电专业）：基本年薪30万元/年起+地域补贴120/天+业绩奖金2000元/月+年终奖金。露天煤矿为主。七险二金（社保公积金买最高档，企业年金入职满一年缴纳）、包吃包住、全年

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