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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

新星市安心医院招聘护工若干名，工资面议，联系电话

需要一名照顾60岁的大妈护工，目前在哈密人民医院住院，，工资面议，电话：。

姐妹们，铁路九街有个老爷子办，工资4500/单休，谁想干联系

养老护理员 1.持有健康证、养老护理员职业资格证书；2.身体健康，无不良嗜好，年龄60周岁以下；3.有养老护理相关工作经验者优先。近距离为长者提供生活照料与情感陪伴，用专业技能守护长者晚年生活，工作氛围温暖融洽。 薪资福利:待遇面议；高薪诚聘；节日福利；包食包宿；每年多次晋升 招工人数:若干名 弹性上班时间；有意者可致电咨询招聘详情，或携带个人简历前往意向敬老院现场面试（建议提前联系）

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

1.配合医生对病人的治疗 2.不限工作经验，可接受应届毕业生 3.不限民族

配合医生完成诊疗工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.提供专业护理支持，保障患者获得周到的照护与协助 2.按照医疗指示完成基础护理任务，持续观察并记录患者身体状况 3.与患者保持有效交流，提升服务体验及满意度 任职要求： 1.具备扎实的护理实操能力，能独立开展护理相关工作 2.具有良好的语言沟通技巧和协作意识，善于与患者及团队成员互动 3.热爱护理事业，责任心强，致力于提供高质量的护理服务

餐饮招聘： 炒锅一名工资面谈 、配菜两名、工资5000-6000 包吃包住、联系电话：（程厨） 位置：哈密市新民六路、路口努尔达手抓羊肉

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岗位巡检工 大专以上文化程度，有工矿企业相关工作经验，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。 薪资福利:6000 - 6500元/月，试用期1 - 3个月，试用期工资为转正后相应岗位工资的80%，按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金，享受公休及探亲假等。 招工人数:15人 报名时间从招聘信息发布之日起至人员招满为止；报名方式：网上报名将相关材料扫描件发至，邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”，现场报名本人携带个人简历及有效证件前往公司人力资源部；招聘程序为发布招聘信息公告→报名→资料审核→笔试→体检→办理入职手续，笔试涉及入职企业文化、安全、环保及专业相关知识培训，笔试合格人员公示5天，公示无异议安排体检、办理入职手续，签订劳动合同。 工作地址:新疆哈密市二道湖工业园区哈密青松建材有限责任公司综合管理部

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住家照顾不自理老太太，干两个月，年前一个月4000元，过年一个月6000元，能接单的联系马老师

招聘：护理员 薪资：3800-5000元/月 薪资待遇 底薪+绩效+夜班费+安全费+卫生费，包吃住，五险，节假日福利等，转正后薪资范围3800-5000。 专业要求 不限 岗位描述 1、每日巡视各自负责护理区域，完成每日护理任务，及时反馈跟进长者问题； 2、照顾长者日常生活起居，认真执行公司护理流程和护理细节； 3、尊老敬老，具有职业素养，吃苦耐劳，有耐心。有经验者优先。 工作时间：上一休一，24小时班制。 5、尊老敬老，具有职业素养，吃苦耐劳，有耐心。有经验者优先。 其他要求 对待老年人有足够的耐心，愿意在养老行业长期发展，乐观开朗有责任心。有无经验均可，有过相关从业经历的人员优先考虑。

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寒假工招聘在巴里坤新疆哈密地区，提供食宿。

任职条件1.专业条件要求 ①　五年以上护士工作经验或三年以上护理管理经验 ②　护理专业毕业 ③　具备护士证和护师职称 2.个性特征要求 ①　善于沟通 ②　良好的观察能力 ③　主动工作的意识 ④　组织能力 ⑤　具备理解老人的能力 ⑥　耐心，爱心，责任心 ⑦　具有抗压能力 ⑧　能及时发现并解决问题的能力权责范围1.在院长领导下，负责全院入住老人的护理工作，安排每周工作； 2.负责制定护理计划，组织实施，并定期进行检查，按时总结汇报； 3.负责休养区（护理区）护理质量管理，检查监督护理人员严格执行各项规章制度和技术操作常规，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防差错事故； 4.负责护理人员的培训、考核、院内调配，组织业务学习、定期进行考核； 5.深入休养区（护理区），指导护理人员对老人房间、公共区域进行科学管理，分析护理工作情况，并组织互相检查、学习、交流，不断提高护理质量； 6.组织和配合上级查房，发现问题及时解决处理； 7.接待老人家属的来访，做好老人家属的谈话记录和探访情况； 8.完成院领导安排的其他工作。工作目标1.给老人提供干净舒适的生活环境 2.提供专业的护理服务以保证老人的健康 3.提供更好的专业的特殊服务项目 4.提供更多生活方面的服务项目 5.保障护理工作领域的满意度 6.确保企业盈利。工作内容1.概述：在院长的领导下，全面主持护理部工作，主要负责全院护士、护理员、康复活动师的管理和护理质控工作。 2.岗位职责 2.1和老人相关的职责： ①　负责接待老人、家属来访,协助办理老人出入院手续,并做好老人家属的谈话及探访情况记录。 ②　入院前后评估新入住老人的健康状况，组织评定护理级别，和老人共同制定护理计划和质量评估。 ③　促进老人日常生活的组织与构建 ④　定期组织评估老人身体健康情况 ⑤　及时更新服务项目 ⑥　批准变更护理级别 工作内容2.2和下属员工相关的职责 ①　组织下属员工培训 ②　向院长推荐优秀员工 ③　与将离职员工进行沟通，尽量挽留 ④　为员工提供一些关于生活和工作方面的咨询 ⑤　监督下属员工是否完成相应工作 ⑥　引导和陪伴新的所辖下属进入工作 ⑦　组织对下属员工进行考核 ⑧　促进和下属员工的合作，提高员工的团队精神 2.3和企业相关的职责 ①　协助社工定期组织老人出去游玩 ②　保证老人护理记录的完整 ③　及时和医生沟通相关护理措施 ④　确保所有护理区域达到卫生标准 ⑤　配合其他部门的工作 工作内容3.质控管理： ①　深入护理一线，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院内感染，问题及时解决，指导特护专护人员的护理工作。 ②　主持召开全院护理员会议，分析护理工作情况，并定期组织护理员相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 ③　注重与护理员进行沟通，定期组织护理员分析护理质量，及时提出改进措施，严防差错事故发生。 ④　检查、指导各楼层、各室护理管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度，提出具体监控办法。 ⑤　建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。

配合医生工作，做好消毒工作，有口腔科从业经验的有限，工资高待遇优

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