
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
西藏拉萨招聘年龄:没有限制福利:包住配有专门宿舍不限文化、联系电话:()工资面谈男女都可以
临时工包住
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
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服务员包住包吃月结
招聘服务员待遇:包吃包住薪资:5000以上要求:短期长期都可以,没有文化需求,要上夜班地址:拉萨市城关区联系电话:()
西藏拉萨墨竹工卡县城招聘一名12吨前四后八轮随车吊司机,要求爱惜车辆,新手勿扰。
随车吊司机1-2人
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县城招聘一名12吨前四后八轮随车吊司机,要求爱惜车辆,新手勿扰。
拉萨墨竹工卡县招聘长期随车吊司机,要求驾驶12型号的随车吊,并爱惜车辆。工作地点位于城。
随车吊司机长期
招聘长期随车吊司机,要求驾驶12型号的随车吊,并爱惜车辆。工作地点位于拉萨市墨竹工卡县城。
拉萨墨竹工卡县招电焊、二保焊/气焊甲玛乡矿区
400-550元/天
气保焊电焊二保焊长期11-20人月结
拉萨市墨竹工卡县招电焊、二保焊/气焊甲玛乡矿区
兼职日结
这个地方明天开始8-20点,日结兼职200,有没得想去的,小型商业体,做到他们招聘到人为止,想去的朋友联系王主管
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住文字功底扎实熟练操作办公软件收银经验
【华玉堂招聘|前台收银员】
工作地点:拉萨柳梧
薪资:综合月薪8000以上,薪资稳定,按月准时发放
福利:包吃住,食宿配套完善,减轻生活开销
岗位职责:前台收银结算、登记对账、协助接待引导,协助日常前台事务
任职要求:做事细心严谨,有服务意识,会基础电脑操作,服从排班安排,有收银经验优先,零基础可岗前培训
️联系:(电话/微信)
找稳定工作、想踏实赚钱的朋友欢迎咨询,身边合适人选麻烦帮忙转发~
口腔前台
4-6千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制服务业前台有服务业经验有行政前台经验门诊部/诊所包吃五险有空调年终奖餐补月休四天商务/会务接待经验熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
藏汉双语 ,有前台工作经验 ,熟练电脑操作,基础数据表格统计,性格开朗活泼
修理厂前台
5-8千/月
前台3-5年学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
1. 客户接待:热情迎接到店客户,引导登记、休息,解答维修/保养/保险等咨询,协助办理车辆交接。
2. 电话与预约:接听来电,记录需求、安排维修/保养预约,提前提醒客户到店。
3. 单据与结算:协助核对维修工单、办理缴费结算、开具票据,确保账目清晰。
4. 信息管理:录入客户/车辆信息、维护档案,跟进维修进度并及时反馈客户。
5. 沟通协调:对接车间技师,同步需求与进度;处理客户投诉与建议,提升满意度。
6. 环境与行政:保持前台整洁,协助完成物料盘点、文件整理等行政事务。
二、任职要求
1. 年龄20-38岁,形象端正、亲和力强,普通话标准。
2. 高中/中专及以上学历,有汽修/4S店前台、客服、收银经验优先。
3. 熟练使用Word/Excel,会操作汽修管理系统、收银设备者优先。
4. 沟通表达流畅,服务意识强,耐心细致、责任心重,能快速学习汽车基础常识。
5. 有驾照、熟悉汽车保养/维修流程者优先;无经验可培训。
6. 能适应门店排班,团队协作好,抗压能力强。
三、薪资福利
- 薪资:底薪+绩效+提成(综合5000-8000元/月)
- 福利:节日福利、员工保养优惠、带薪培训
四、工作地点
西藏拉萨市堆龙德庆区 车途乐汽修厂
文员
工作内容:
1、负责日常行政事务,包括文件处理、资料整理与归档;
2、
岗位要求:
1、熟练掌握办公软件操作,以支持日常工作需求;
2、具有良好的组织能力,能够高效地完成多任务并保持工作质量。
前台经验不限学历不限22-24点下班服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆餐补普通话流利迎宾/接待经验
招聘招聘招聘本店(洗浴中心)10月中旬盛大开业,现招聘工作人员2名、会普通话、识字,爱干净、勤劳肯干、积极客观薪资待遇:基本工资4000元,饭补500元,全勤奖500元,另设有年终奖。工作内容:日常卫生打理、更换清洁用具、前台接待收款工作等相关内容待遇稳定,有意向者欢迎电话咨询。联系电话:
行政人事专员
3-6千/月
文员1-3年本科活动/会议组织资质/证照管理档案管理企业文化建设文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保缴纳及时准确
4. 组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动
5. 协助制定与优化人力资源相关制度与流程,提升人效与员工体验
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
文员
4-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.接听电话、接待来访人员,做好登记与信息传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
4. 处理办公用品申领、库存管理及日常费用报销初审
5.配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,无经验者可带教培养
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
栏目概述
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