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岗位职责： 1. 营运体系搭建 1）依据公司发展战略及阶段目标，持续优化营运管理机制； 2）协同总部推进门店运营制度、店务规范及标准化流程的完善与落地。 2. 运营管理 1）协助推动公司年度经营目标的实现； 2）负责区域内整体市场布局与运营策略的规划实施，收集并分析行业动态，及时提供反馈建议； 3）提升区域内团队的专业水平与服务销售能力，优化顾客体验并促进业绩增长； 4）建立督导机制，对终端门店运营标准进行检查评估，并给予针对性指导支持。 3. 管理团队建设 1）制定人才发展与晋升考核机制，结合公司战略储备满足各级管理需求的人才，推动团队成员在企业内长期稳定成长； 2）激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围，确保业绩目标顺利达成。 岗位要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、眼视光、经济等相关专业； 2. 履历/经验：具备5年以上运营管理经验，有眼镜零售行业背景及成功实践案例者优先； 3. 目标管理：擅长组织规划、数据分析、终端运营及人才培养； 4. 能力/素养：具备出色的沟通协调与领导力，良好的决策判断力，优秀的计划统筹与资源调配能力，思维清晰，抗压性强； 5. 品性/潜质：具备良好的职业操守、责任心强，注重结果交付。

福盛康集团旗下学校及设备公司招聘验光师、视光师、培训师 要求 1、参与公司组织的培训，了解并认同企业理念，遵守公司各项管理规定。 2、性格积极乐观，工作认真负责，具备良好的职业素养与学习能力，能快速适应岗位职责。 3、每日工作8小时，享受法定节假日休息安排。 技能要求 一、具备以下能力中三项及以上者优先： 1、熟练执行标准验光流程，能独立完成近视、老视、散光等常见屈光问题的验配工作。 2、掌握视功能检查流程，可根据检测数据进行科学分析与判断。 3、精通多焦点镜片、棱镜类产品的验配技术，能依据顾客视觉生理特点个性化定制处方。 4、熟悉常规眼科检查操作，可熟练使用裂隙灯、电脑验光仪、综合检眼台等设备。 5、能规范操作眼底镜、检影镜、棱镜、线状镜、四孔灯、隐斜计等专业工具。 6、能准确解读眼底影像、裂隙灯照片、眼压值、视觉电生理报告及角膜地形图结果。 7、具备规范书写视光病历的能力，可正确理解医院门诊相关医疗文书内容。 8、了解近视防控策略，熟悉弱视诊断标准及康复训练方法。 9、善于洞察客户心理，能够结合客户需求推动服务落地与产品配置。 10、对视光门诊客户引流、推广宣传及日常运营有一定认知和实践经验。 二、待遇 满足上述三项技能即可报名参加面试，薪酬根据实际能力核定；若部分技能尚不掌握，我单位可提供系统培训及外派深造机会。 注：本招聘条件不代表最终录用标准

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工作职责: 1、负责患者接待，分析并解读患者数据，提供治疗方案说明及适配产品类型与价格信息； 2、定期开展客户回访，跟踪治疗效果，搭建企业微信社群，提升客户粘性并拓展私域流量规模； 3、配合诊所主任执行各类营销活动，独立策划并组织线上线下推广及跨界合作项目，拓宽客户来源，提升到店流量； 4、协助诊所主任完成日常运营相关事务处理。 任职资格: 1、统招大专及以上学历，具备2年以上面向C端客户的销售经验（需有面对面销售经历）； 2、具备良好沟通能力，性格亲和，热衷销售工作，积极进取且目标明确，学习能力突出，销售执行力强； 3、有眼镜零售、教育培训顾问、口腔、医美、植发、母婴等医疗健康服务领域工作经验者优先录用。

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