薪资方案； 约定油耗19个，方案一，二超出全部承担，节约全部奖励， 一：保底方案：满勤保底7000元，安全奖1000元， 二：超额方案：保底+安全+提成+油耗+下道补贴 ①月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）12000公里，按照保底方案发放薪资； ②月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）＞12000公里，保底薪资+0.5元/公里提成， ③下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（约0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。 违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章 工伤险+税：合计252，公司和驾驶员各承担50%， 方案一，方案二，两者就高发放薪资。

牧原货源诚招冷链运输合作司机薪资16000~22000, 运输路线：菏泽区域专线。 主要负责运输牧原等上市大仓，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资。每月保障26天，可签保障货源合同。详情电话咨询。

【岗位职责】 1.负责公司内的货物运输工作，确保货物安全送达目的地 2.及时反馈运输情况，多劳多得 3.固定活固定线路，货源稳定。 【职位要求】 能熟练使用导航，身体健康

长期招聘司机，B2驾照双证齐全

招司机B2，9.6米的高栏车，跑8-9百公里，

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招聘B2司机2名，开9.6箱车25-48周岁,曹县上车，主要跑豫鲁冀江浙沪一带，要求双证齐全，有快递运输经验优先。

长期招聘司机，B2驾照双证齐全

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招聘老驾驶员能吃苦耐劳有责任心

招聘司机（曹县选安代驾），招代驾员名,要求，，年龄22-50岁之间，B2...c1驾驶证两年以上，会开手动挡，自动挡，高配小轿车，上班时间，八点到十二点，可以做兼职，光招曹县城区内的，城区外勿扰，。电话。招聘常年有效

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业流程完成产品组装、包装或加工任务 3.配合班组长完成日常生产目标，保证产品质量与效率 4.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够长期稳定工作，服从工作安排 5.初中及以上学历，具备基本识字和理解能力

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

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黄湾顺心捷达快运诚聘送货司机2名，要求C1.B2驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，服从安排。自带车优先！ 联系电话

谁有蓝牌单清洗疏通车。

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招B2司机，工资一个月一万+，要求双证齐全，开九米六高栏大单桥️

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找A2驾驶员开大板今天曹县上车。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地 2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作 3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况 4.与仓库、客户等相关方保持良好沟通，确保装卸货流程顺畅高效 任职要求： 1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录 2.身体健康，能适应长期驾驶及灵活的工作时间安排，服从公司调度管理 3.具备基本的车辆故障识别能力，熟悉道路交通法规和货运操作流程 4.工作认真负责，具备较强的责任心和服务意识，无重大交通事故记录

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薪资方案； 约定油耗19个，方案一，二超出全部承担，节约全部奖励， 一：保底方案：满勤保底7000元，安全奖1000元， 二：超额方案：保底+安全+提成+油耗+下道补贴 ①月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）12000公里，按照保底方案发放薪资； ②月任务里程（高德最优方案）+放空里程（放空70以内需走下道，无补贴）＞12000公里，保底薪资+0.5元/公里提成， ③下道：300公里以内无时效，可自行选择报备后走下道，补贴本次任务（约0.3元/公里高速费）。300公里以上不支持走下道。 违章：司机个人原因导致的违章需要司机自行承担，如果是公司原因导致的违章 工伤险+税：合计252，公司和驾驶员各承担50%， 方案一，方案二，两者就高发放薪资。

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