岗位职责：1、客户到店接待登记2、介绍项目并引导客户进行亲身体验3、客户疑问的解答4、为客户提供相应卡项的手法服务5、引导客户办理卡项/购买产品6、店长安排其他事务任职要求：1、年龄18-45岁，优秀者可放宽年龄限制；2、亲和力强，具有良好的服务意识，积极主动为客户提供解答及服务；3、有责任心，爱心，耐心；岗位福利：1、8小时工作制（9:00-18:00/10:30-19：:30/12:00-21:00）；2、每月4天，国家法定假日闭店休息；3、底薪+提成+手工+绩效+特殊奖励；4、晋升通道：理疗师——店助——店长——区域经理5、购买社保五险；6、定期团建7、提供免费带薪培训，提供免费住宿

①形象好！气质佳②有无工作经验均可，免费培训③沟通理解能力强，技术手法好，有服务意识④具有亲和力和团队精神，有上进心

招聘美容师6名18~60岁学员6名18~60岁浚县王庄镇共福亿超市

招聘各岗位头疗老师随便干：8000-10000元/月底薪：6000-8000元/月保洁员一名底薪：2800➕满勤职业要求：形象好.气质佳.沟通能力强 有亲和力 有团队精神 有上进心 包吃包住 免费培训联系方式：

招聘招聘招聘岗位：店长1名美容师5名学徒2名《月休4天》福利：入职礼品+生日福利+过节福利+过年福利薪资面议（3000—8000）联系电话：（）地址：垭口恒大北门停车场丸碧科技护肤中心《转介绍入职一周送现金红包300元》

美容养生理疗馆

美容、理疗、健康养生会所，适合宝妈，上班时间自由，可全职，可兼职。

负责理疗

疼痛调理师（无经验可培训）要求:1.对中医事业感兴趣，愿意学习和掌握一技之长。2.以效果为导向，认真负责，长期主义，真正为顾客解决问题。3.热爱中医事业，愿意通过学习掌握一技之长。4.自己或家人有解决不了的颈肩腰腿问题困扰者优先。5.有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训疼痛调理师（无经验可培训）要求:1.对中医事业感兴趣，愿意学习和掌握一技之长。2.以效果为导向，认真负责，长期主义，真正为顾客解决问题。3.热爱中医事业，愿意通过学习掌握一技之长。4.自己或家人有解决不了的颈肩腰腿问题困扰者优先。5.有相关工作经验者优先，无经验者可免费培训。

轻医美机构招聘美容师、前台

谁干餐厅二次结构钢筋，一层7米高，一平米6.5元，。

今晚用挖机替班

卫辉贺生同21号22号找替班两天

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招聘！！秦夫人皮肤身材管理中心招聘：♦❶店长1名，4000-9000性有相关工作经验者优先录用❷♦美容理疗师3名，3500-8000性，18-45周岁，有工作经验者优先录取。无工作经验可免费培训，简单易学♥可以接送孩子电话：地址：天成家园东沿街秦夫人皮肤身材管理中心

有相关工作经验优先，50岁以下

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古法理疗师保底8K岗位职责：1.根据顾客需求，提供专业的理疗服务；2.保持良好的沟通，了解顾客的身体状况及需求，提供个性化的理疗方案；3.定期参加培训，提升理疗技巧和服务质量。任职要求：2.有中医理疗或美容按摩经验者优先；3.具备良好的沟通能力和团队协作精神。福利待遇：1.保底8000元，月休6—8天，上班时间16:00–24:00；提成140–280/小时；综合工资2–3万左右；按月发放；2.提供免费的工作餐，每月享有交通补贴；3.每季度享有绩效奖金，年终享有双倍工资；4.提供专业技能培训，定期组织团建活动；5.工作时间为每周五天，每天8小时，享受国家法定节假日。工作要求:1.吃苦耐劳，前期学习手法比较辛苦2.性格要好，懂得随机应变3.着装上班必须长裤长袖

按照店里的要求为客人提供理疗服务薪资详情薪资范围：12000-24000元/月发薪日期：15日职位底薪：12000元/月

修面刮脸

发型师，技师，助理，洗护师

协助发型师完成发型创作

鸿基国际招聘美发助理接发师傅数名上班轻松自由联系电话:

长垣铂宫摄影招人才了！招聘职位 1.婚纱礼服师2.销售人员 3.摄影师4.剪辑师 5.摄影助理6. 化妆助理电话:

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《沐青头疗养生会所》【招贤纳士】头疗师，10名采耳师，10名美容师，10名年龄：18—40岁要求：能吃苦耐劳，长期稳定，有经验者优先，无经验者可带薪培训我们将给您提供宝贵的发展空间！薪资4000-10000元上不封顶；地址：浦西街道，亿隆国际城3期39号商铺电话：

1.提供专业烫染及造型服务；2.根据客户需求，进行个性化形象设计与建议；3.能够熟练运用各种美发工具和技术，确保发型效果满足客户需求；4.定期关注流行趋势，更新发型库并分享技巧。【任职要求】-拥有专业美发造型师工作经验，熟悉各类发型设计；-精通烫染发技术，并具备良好的头皮护理能力；-拥有审美眼光，能独立完成复杂造型或修脸工作；-对接发、盘发/造型有一定了解，持有相关的行业资格证书者优先；-具备优秀的沟通和服务意识，善于处理顾客关系。【福利待遇】-高薪薪酬体系，具有竞争力的基础工资加提成制度；-提供全面的专业技能培训和发展机会；-工作环境舒适，无需频繁出差，周末双休；-合理的工作时间安排，享受定期员工聚会和节日福利；优秀表现有机会晋升为导师或店长。

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