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招聘：薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责商家聚合收款码安装，确保交易流程准确无误。2.处理商户收款过程中出现的简单问题，提供基础引导。3.按要求完成系统录入与数据核对工作。4.配合团队完成临时任务和流程支持。任职要求：1.有责任心，能认真对待每个商户操作。2.能够熟练使用手机及常用应用，具备基本操作能力。3.工作期间保持专注，不随意脱离团队。4.服从安排，配合团队协作完成工作。该岗位为稳定基础岗位，工作内容清晰，节奏平稳，适合希望就近就业、寻求灵活工作安排的人群。无需经验，入职后有简单培训，上手快，可快速进入状态。

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1.政治立场坚定，具有良好的道德品行素养，无违法犯罪及不良行为记录；2.具有正常履行职责的身体条件；3.吃苦耐劳、责任心强、工作认真，服从领导工作调度，具有较强的适应和沟通协作能力。4.岗位设置、学历要求详见附件1：《鄂尔多斯市苏里格建设发展集团有限公司2026年公开补招空缺岗位人员岗位表》；下列人员不得应聘：1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生（不含2026年毕业的普通高校应届毕业生)；2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员；4.应聘后即构成**避关系岗位的人员；5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。为充实公司人才队伍，满足业务开展对人才的需求，推动各项事业稳健发展 招工人数:6 本次公开招聘工作采用网络报名的方式开展，按照发布公告、网上报名、资格初审、考试、资格复审、体检和考察、拟录用人员公示、录用等程序进行；资格审查贯穿招聘工作全过程，应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证，在任何环节发现应聘人员违反招聘规定的，一经查实随时取消录用资格；应聘人员报名时，要正确填写手机号码，并保持通讯通畅。因手机号码错误、停机等个人原因造成无法及时收到相关通知的，责任由个人承担；用人单位负责对本次招聘相关事宜进行解释。

科研助理 薪资福利:无责底薪2800+提成+包住，综合工资3500～5000 招工人数:数名 长期工（早九晚六，单休或双休）；面试请 工作地址:贵阳花溪大学城数字经济产业园5号楼15楼7号思大教育

暑假工 资料整理 薪资福利:按天算，90一天+提成+包住，月工资2700+提成，综合工资3000-4000元 招工人数:数名 线下办公；面试请 工作地址:贵阳花溪大学城数字经济产业园5号楼15楼7号思大教育

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聚客隆，银泰茂，超市生鲜区招聘：优选秾稼散养土公鸡促销员6名。底薪➕提成。底薪3000➕200全勤奖➕提成➕社保，2天休班。➕100，2年底薪➕100，3年底薪➕100，4年底薪➕100，5年底薪➕100，欢迎喜欢叫卖，有责任心的加入 上班8小时，早8点--12点下午4点--8点

建业物业睢县春天里诚心招聘： 一.礼兵4人 工作要求：1、男：身高1.70M以上，年龄18—53周岁 2、初中以上文化，部队转业和相关院校毕业优先，身体健康，五官端正 二.维修工（水电工）2人 工作要求：男，18—45周岁，高中以上学历，电器维修、具有电工资格证优先，，晋升空间大 待遇：基本工资+入职培训+在职学习+工龄工资 面试地点：睢县春天里建业物业一期物业大厅 杨女士：

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岗位：前厅服务员 一、工作内容 1. 负责引导顾客入座、点餐、上菜、倒茶、换骨碟、清理台面等日常服务； 2. 熟悉门店鱼蛙火锅菜品、锅底、小料及活动，简单为顾客介绍推荐； 3. 及时响应顾客需求，保持桌面整洁、区域干净，提升用餐体验； 4. 开餐前做好摆台、卫生清洁，收餐后整理桌椅、餐具归位； 5. 配合店长及同事完成前厅接待、收银辅助等工作； 6. 维护门店形象，文明礼貌、热情服务，处理简单顾客问题。 二、任职要求 1. 年龄18–55岁，身体健康，持有健康证； 2. 形象干净清爽，性格开朗，沟通自然大方； 3. 做事勤快主动、有责任心，服从管理，有团队意识； 4. 有无经验均可，肯学肯干、踏实稳定优先； 5. 能适应餐饮排班，能吃苦耐劳。 三、薪资福利 • 综合薪资：3000-4000元 • 二餐免费； • 月休2天，法定节假日福利； • 工作氛围轻松，团队融洽，晋升空间：服务员→领班→店长。 四、工作时间 每日10小时左右，根据门店客流排班，有休息时段。 五、工作地点 山中无老虎鱼蛙火锅店 六、应聘方式 有意者可直接电话联系或到店面试，合适可当天入职。

（0352）社会工作 1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国的领导，具有良好的思想政治素质；3.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；4.具有正常履职所需的身心条件；5.硕士、博士阶段所学专业与所招聘的专业相同或相近；6.年龄一般在 40 周岁以下。 薪资福利:优秀博士享受待遇：理工科 A 档安家费 80 万元、科研启动费 20 万元、首个聘期工作补贴 4000 元/月，享受内聘副教授或内聘教授待遇 3 年，协助解决子女入学问题；其他学科 A 档安家费 50 万元、科研启动费 10 万元、首个聘期工作补贴 3000 元/月；B 档安家费 30 万元、科研启动费 6 万元、首个聘期工作补贴 2000 元/月；C 档安家费 20 万元、科研启动费 4 万元、首个聘期工作补贴 1500 元/月 学历学位：博士研究生；配偶工作安排说明：特别优秀的 A 档博士，配偶若为普通高等院校毕业的硕士毕业生（要求取得研究生学历、硕士学位），并经学院面试合格，学校研究决定后可按人事代理人员安排；高端人才按照'一事一议'、'一人一策'方式引进；国（境）外博士毕业于 QS 排名前 100 名的执行本文件引进条件及待遇，毕业于 QS 排名 100 名之外的相关待遇由学校研究决定；招聘信息 2026 年度有效，招满为止；面试满分 100 分，面试成绩低于 60 分者将不予聘用；体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017 年修订）》；公示期为 5 个工作日；工资待遇按河南省事业单位有关规定执行；电子邮箱：；招聘专业：（0352）社会工作、（0303）社会学、（1204）公共管理学