公司年轻人居多！！能不能来个小帅小美，老板一开心就发红包，不要太卷，这是个不良风气 年龄18-30，工作时间9-122-7+月休四天自由调休 薪资无责三千五+提成综合到手5k-6k 没有学历要求，无经验也可无脑冲快来加入我们吧！！

办公室坐班负责接待到访客户 工作时间9:00-18:00上六休一

大专即可报名，原始学历二本以上待遇面谈 岗位职责: 1.协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写。 2.负责公司内外部沟通协调，确保信息传递准确及时。 3.参与团队会议，为业务拓展提供可行性建议。 4.根据工作需要出差，维持与客户的良好互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.拥有较强的组织协调能力和责任意识，能高效推进工作任务。 4.能适应出差安排，具备良好的客户关系处理能力。 5·有晕车情况者不适宜此岗位。

打印文件，推进业务，及时汇报进展

岗位职责: 1.协助业务经理处理日常文书工作，包括文档复印和文案撰写。 2.负责公司内外的沟通协调，确保信息准确无误。 3.参与团队会议，为业务发展提供合理建议。 4.根据需要出差，与客户保持良好沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel等。 3.具有较强的组织能力和责任心，能够高效完成任务。 4.适应出差的工作要求，能够处理好客户关系。 5·晕车的不要。

招，有较强的责任心，工作细心，善于沟通，交际能力强，长白班

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备较强的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据录入、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级提交相关工作报表； 5、工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可安排岗前培训） 综合薪资3000-4000元

POs机业务管理后台和运营商管理后台，有内勤工作经验，逻辑思维能力强

岗位职责： 1、熟练操作各类办公软件； 2、具备优秀的沟通协调能力； 3、负责办公室文档归档、数据统计、信息核对及公司内部信息的传达与反馈； 4、定期向上级负责人提交相关工作报表； 5、工作态度端正，细致耐心，具有较强的学习能力； 6、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求：年龄20-30周岁 学历：大专及以上，专业不限 应届毕业生均可报名 有无工作经验均可（无经验者可享受岗前培训） 综合薪资3000-4000元

1.工作内容：根据模板修改文件，群内回复消息 2.岗位职责：按时提交资料，不返工不出错 3.任职要求：会WOrd.Wps.Excel等电脑操作 薪资3000+五险 双休

公司地址:焦作市武陟县西陶镇西陶村 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 焦作市鹏耀网络技科?有限司公?招聘: ●招快递打包工数名！！！ ◆活儿常年不停，工作轻松易上手，1小时10元，每天保证工作8-9小时，年龄20-40岁 ◆任职要求：吃苦耐劳，细心勤快，认真负责！ 工作地址：武陟县圪垱店乡岗头村西北角麦甜烘焙旁路口向里100米，第一个十字路口向左转。（第8个电线杆左转） 电话/：

招聘杀洗，洗碗3人 养海鲜师傅一人 工资面议 店在大南门，月休3天，十三薪！有的.电话

招聘服务员两名年龄30到50左右！工作地点锦祥花园北门东五十米！工资3-4千！电话

新华街招配菜1名，工资4000-5000，有晋升空间，王

温县天豪新能源厂，铲车司机，学习也可以，晚班8小时，月工资4000元，

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

一、核心职责 1. 为企业提供全流程财税合规咨询，涵盖税务筹划、账务规范、政策解读，确保企业经营符合国家财税法规。 ​ 2. 诊断企业财税风险，制定定制化整改方案，解决发票管理、税务申报、财务核算等合规问题。 ​ 3. 跟踪最新财税政策（如增值税、企业所得税新政），为客户提供政策落地指导，协助享受税收优惠。 ​ 4. 协助企业应对税务稽查、审计等事项，提供专业沟通支持，降低合规风险。 二、任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业，持有CPA、税务师等证书优先。 ​ -经验要求：3年以上财税相关工作经验，熟悉企业会计准则、税法，有会计师事务所或企业财税合规经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的风险分析、逻辑思维能力，能独立输出合规方案；沟通能力强，可清晰向客户传递专业建议。 ​ -其他要求：对财税政策敏感度高，具备持续学习能力，能适应多客户服务的工作节奏。

众享食品有限公司招聘 招聘电商运营2名 招聘网络营销人员5名（年龄25岁—40岁） 招聘会计1名，保管1名，客服2名 招聘超市配送业务人员3名 C1证司机2名 工资待遇面谈 联系电话：

铁路工程项目物资、工器具及后勤保障管理，

岗位职责： 1、负责施工现场各类文件、资料、设计图纸的管理工作，对接总包单位、监理方及相关职能部门，完成资料的收发、借阅及签收手续； 2、及时处理工程相关的报告、函件，并按项目类型和类别分类归档，编制清晰目录； 3、承担项目部工程技术资料的整理工作，参与公司组织的各类工程会议并做好会议记录； 4、依据建筑主管部门及城建档案馆的相关规定，收集、审核、校对工程竣工所需资料；工程完工后，完成技术资料、施工资料及竣工图的系统整理并移交至公司； 5、确保工程资料的整理进度与现场施工进展保持同步； 6、协助上级完成工程部日常行政事务及文书处理工作； 7、负责工程部重要资产的保管与日常维护； 8、协同其他部门开展相关协作任务，落实领导安排的其他工作； 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，具备三年以上工程资料管理相关工作经验； 2、能依照规范标准对施工现场的文件、资料、图纸进行有效管理，保障资料流转、借阅及签收流程完整合规； 3、保证工程往来报告、函件及各项技术资料内容准确、齐全； 4、扎实做好资料的收集与归档工作，实现工程资料更新与施工进度同步； 5、按时完成部门内部日常行政及文案事务； 6、按规定执行部门重要资产的保管与维护工作； 薪资待遇：面议

工作内容： 1.协助主管按标准完成货物出入库的装卸及搬运作业； 2.在出入库环节中发现货物存在质量问题时，及时上报情况； 3.货物入库后，按规定进行有序摆放，确保库区整洁； 4.按照订单要求准确完成备货及配送任务； 5.执行上级交办的其他相关工作任务

岗位职责: 1.负责公司财务体系的日常运作，保障财务信息的精确与及时 2.带领财务团队，持续改进财务管理流程及内控机制 3.深入解读财务报表，为管理层制定战略提供数据支撑 任职要求： 1.具备扎实的财务专业素养和团队管理经验 2.可独立承担财务相关工作，具备较强的分析与应变能力 3.具备跨部门协同意识，能有效推动项目顺利实施

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务管理，保障各项工作有序开展 2.参与公司内部会议与活动的筹备与执行，提供行政保障支持 3.负责上级日程的规划与维护，合理安排时间提升工作效率 4.行政接待工作，跟进生产及技术项目进展，对接政府部门相关事宜 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效配合管理层完成各项任务 2.拥有良好的沟通表达能力，可实现跨层级顺畅交流 3.能够独立应对和处理突发情况，具备较强的分析判断与决策水平

招聘宿舍管理员（宿管阿姨） 要求：年龄不超过55岁 工作地点：焦作市山阳区碧莲路旁学校 工作时间及内容： 5:30—7:30 11:30—14:30 21:30—23:30 需在校内住宿，提供员工宿舍 主要负责学生就寝时段的安全、纪律与卫生管理 管理对象为高中学生，配合度较高，管理负担较轻 白天非值班时段可自由安排，享受学生节假日同步休假 薪资待遇：1000—2000元／月 联系电话：***********（微信同号）

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岗位职责： 1、负责安全环保及管理体系相关文件（如检查记录、隐患整改报告、培训材料、应急预案、体系认证、行业标准）的整理、归档与保管工作，确保文件分类明确，定期维护更新，保障信息完整准确。 2、协助完成安环工作月度、季度、年度总结报告及相关数据报表的编制与提交。 3、配合组织安全生产与环境保护培训工作，管理培训资料，做好培训前中后期的协调安排、信息传达、物资调配及总结材料撰写。 4、及时传达政府主管部门发布的安环政策法规及公司内部安环通知，对接各部门，跟进反馈安环工作落实情况。 5、负责安环办公物资的日常管理，定期盘点库存，整理并跟踪安环会议纪要执行进展，确保各类证照在有效期内，提前完成续期办理。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、食品检验、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年企业安环内勤、品控内勤、行政或相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成安环资料（如检查记录、报表、培训文档）的整理、归档与数据统计； 4、具有较强的文字表达能力，可协助起草安环通知、工作总结等文书；工作细致认真，确保安环资料无遗漏、无差错； 5、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协同推进安环事务，责任心强，按时完成文件整理、信息传递等日常任务；遵守公司规章制度，具备较强的保密意识。