郑州二七区招建筑木工、木模长期点工，330十个小时，国企的活，钱快，怕热的勿扰，
建筑木工木模
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郑州金水区招建筑木工20个人一个月一结账，330一天有来的抓紧时间联系，
建筑木工15-30天11-20人月结
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河南鹤壁岗位名称：电地牛（物流操作员）;物流相关岗位（具体岗位名称未提供）岗位要求：1.年
6000-8000元/月
物流叉车工月结
岗位名称：电地牛（物流操作员）;物流相关岗位（具体岗位名称未提供）
岗位要求：1.年龄要求：2255岁，女2248岁；2.工作内容：涉及物流操作，具体细节未详细说明；3.其他要求：可能需要夜班，需要具备一定的体力和耐力，能够适应物流工作的节奏和环境。
薪资待遇：月薪60008000元，包括基本工资2390元，夜班津贴5元/晚，全勤奖50元，夏季高温补贴100元，冬季取暖补贴100元，计件工资（约6毛/票），节日福利以及其他福利（如工龄奖、互助基金、长辈年礼等）。
店面培训师
6000-11000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位职责
负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向；
提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平；
参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度；
汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。
岗位要求
必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务；
优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑；
能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略；
其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。
薪资待遇
薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）；
福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益；
其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励
培训师/门店讲师
6000-11000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责：
负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿；
提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力；
参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度；
汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。
岗位要求：
必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务；
优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑；
能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略；
其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。
福利待遇：
其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励
电商社群运营
3000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责社群的日常维护，及时响应并解决群内客户问题，增强社群互动性与用户粘性；
2、承接并转化来自公司私域平台的流量，精准对接目标用户，推动有效转化；
3、跟踪分析社群运营数据（如活跃度、留存率、转化率），持续优化运营方案。
岗位需求
1、具备私域电商或社群运营工作经验者优先考虑；
2、熟悉私域引流策略及社群维护方法，具备独立思考能力；
3、思维敏捷，踏实耐心，愿意与团队共同成长进步；
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