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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

新店餐厅招聘： 服务员底薪4500--5000+200 收银员底薪4500--5000➕200 迎宾底薪4800+200 传菜底薪4300+200 月休4天， 宿舍环境好，待遇优 工作地点：西青区 江湾二支路与江湾路交口正51米 （津韵海鲜）

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家电/家居安装师傅 火热招聘中 岗位职责：上门安装卫浴、浴霸、灯具、晾衣架、家具、烟灶、热水器、净水器等家电家居产品。 任职要求： 年龄25–50周岁，身体健康 初中及以上学历，能熟练使用智能手机、APP与导航 有家居/家电安装经验优先，有品牌或平台接单经验更佳 普通话标准，沟通顺畅，服务意识强，能适应上门安装工作环境 踏实肯干、收入稳定，有意者欢迎联系！

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天津市西青区中建钢构（）五险一金招铆工/铆工学徒，二保焊焊工/打磨工，其他钢结构人员

岗位职责: 1.完成日常工作任务，确保工作质量 2.积极配合团队完成项目，保持良好的工作关系3.遵循公司规章制度，维护公司形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效表达 2.能够快速学习并掌握新知识 3.有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄:19-40周岁 福利待遇: 1.上午九点到下午四点，不加班 2.中午管饭，室内空调，茶水咖啡管够 无需经验！不交一分钱！没有套路！

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问卷调查工作。时间自由安排，入户调查，有工作证。需要主动拦截上门

岗位职责： 1. 为国内客户提供专利咨询、检索等专业技术支持，配合市场部门开展客户对接，结合客户研发进展与技术团队协作，推进专利挖掘工作； 2. 根据团队整体业务规划，制定并达成个人业绩目标； 3. 独立承担重点客户专利案件或复杂度较高的新申请文件撰写任务； 4. 独立处理各类高难度审查意见答复，以及驳回复审相关案件； 5. 担任项目制客户的项目负责人，负责对应案件的质量把控与周期管理，同时对项目组内代理人进行工作指导；作为项目成员，参与一定数量的项目制案件处理； 6. 作为核心成员参与常规非代理类专利事务，如一般诉讼案件、专利许可、专利转让、专利价值评估等项目； 7. 参与专利无效宣告、专利检索、侵权判定、专利布局策略等相关工作； 8. 具备相应经验者，可担任导师角色，指导初级及以下级别代理人，并协助高级代理人提升案件质量； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备较强的文献阅读能力；文字表达清晰流畅；逻辑思维能力强，具备良好的自主学习能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境；工作作风严谨踏实，细致认真，责任心强，富有团队协作意识； 3. 本职位仅接受理工科背景人员申请，电子、通信、计算机等相关专业优先； 4. 公司依据代理年限及客户资源情况设定职级体系，对应不同提成比例； 5. 具备一定团队管理经历，能够承担新人带教与培养工作； 福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30—下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2. 节日福利礼品，定期组织团建活动

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岗位职责： 1.负责与行业相关的课程设计与开发工作。 2.面向公司内部员工开展心理健康类培训，定期组织行业知识、产品知识等内容的培训活动，助力团队提升专业素养与销售技能。 3.针对客户组织开展技术沟通、专业知识及产品内容的培训支持。 4.承担心理团体辅导相关实施工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学专业优先），本科为相关专业且具备3年以上实际工作经验者亦可考虑。 2.持有国家二级或三级心理咨询师资格证书。 3.重视团队合作，具备良好的协作意识，能迅速适应团队环境。 4.具备心理咨询实操经验，可独立开展面向C端来访者的心理咨询服务。 5.熟悉心理学相关设备与系统，拥有较强的资料查阅能力与科研探索精神。 6.学习能力突出，能够主动获取行业资讯，持续提升专业能力。 7.可接受因工作需要的出差安排。

岗位职责： 1.客户开发与转化：主动挖掘潜在客户需求，提供专业的专利、商标等知识产权咨询服务，清晰阐述服务价值，有效引导客户意向，达成合作签约。 2.售前咨询：深入了解客户的知识产权保护需求，提供专业、精准的解决方案建议和报价。 3.客户关系维护：负责签约客户的日常关系维护，及时响应客户咨询与问题，提供持续、优质的客户服务体验。 4.问题解决：高效协调内部资源，及时解决客户在服务过程中遇到的各类问题，提升客户满意度和忠诚度。 5.市场洞察：关注行业动态和竞争对手信息，为市场策略调整提供依据。 6.支持工作：高效完成领导交办的其他行政支持或流程相关的临时性工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件； 2、1年以上经验 3、英语可作为工作语言可适当放宽条件； 3、性格外向，善于沟通，有一定商务技巧优先； 4、有销售经验或知识产权行业经验优先； 5、目标感强、有事业心、热爱知识产权行业优先； 6、有较强的学习能力，抗压能力，有拼搏精神，敢于挑战高薪。 薪酬及福利待遇： 无责底薪（3000）+提成（销售额的7%） 五险一金，双休，早九晚六，节假日正常休息 综合薪资5-10k 办公地点自由

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 岗位职责： 1. 配合开展行业企业及数据的收集，归纳并提炼关键信息； 2. 协助推进目标市场相关数据的分析与处理； 3. 执行上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 不限专业背景，经济、管理类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习意识，态度端正，熟练操作Word、Excel等常用办公工具； 3. 沟通表达清晰，能够顺畅进行内部及外部交流； 4. 每周出勤时间达3.5天及以上者优先录用。

招工 天津市西青区大寺镇 招工人两名，年龄别超50岁。实体店，活轻松， 都是手头活，可以休息。工资电话联系， 年后上岗

岗位职责： 1.使用标准化心理量表（如SCL-90、MMPI、SDS/SAS等）高效开展用户心理状态测评，准确识别情绪困扰（如焦虑、抑郁等）及潜在心理风险； 2.能迅速提取量表中的关键信息（如高分项目、矛盾条目），清晰总结主要心理问题； 心理应用产品支持 3.了解或参与心理健康类产品的开发，从专业视角参与测评功能设计，优化干预方案； 4.结合咨询记录、量表数据与产品使用行为日志，通过数据分析形成专业的心理建议与干预计划。 任职要求： 1.硕士及以上学历（教育学、心理健康教育、应用心理学等相关专业优先），本科相关专业并具备3年以上实际工作经验者亦可考虑； 2.持有国家二级或三级心理咨询师证书，具备心理治疗师或医师资格（精神卫生方向）者优先； 3.具备3年以上个体心理咨询实践经验，需提供案例督导证明或咨询服务时长记录； 4.熟悉常用心理量表的施测流程、结果解读及反馈方法； 5.能快速捕捉量表中的关键指标（如高分项、矛盾点），准确提炼核心心理议题； 6.了解主流心理服务类产品（如壹心理、松果倾诉等）者优先。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.服从管理，团队意识强，无不良记录