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本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4500-6000，包吃包住，不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁，165cm以上，学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真;2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

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职责:(1)起下作业，如油管、抽油杆、深井泵等井下设备及工具的起下，以及抽汲、捞砂、机械清蜡的起下等。可以由通井机轻型修井机等起下设备独立完成。(2)液体循环、挤注作业，如冲砂、热洗、挤水泥及循环水泥.压裂酸化等。通常由冲洗设备如洗井机、水泥车、锅炉车等完成。(3)旋转作业,如钻水泥塞、钻砂堵、扩孔重钻、加深及修补套管等要求:25-30岁，大专及以上学历，身体健康，无犯罪记录证明月薪6K-9K年综合收入12万左右

巷道掘砌工工作地址:曲山派出所斜对面王记夜市西侧胡同正常出勤月均收入8000-10000元按规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金）具有2年以上井下工作经验或持有主体专业中级工以上技能证优先18--43周岁，报名时持本人毕业证原件（复印件2份）、第二代身份证原件（复印件3份）、一寸照片3张、户口本复印件1份及户口所在地派出所出具的无违法乱纪证明

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1鹤煤集团总公司、招收计划：采掘一线岗位。2、报名条件：①热爱并愿意从事煤矿工作，身体健康，有吃苦耐劳精神，无不良活动记录，无职业禁忌症；②年龄在18至43周岁，1982年1月1日至2007年12月31日期间出生，以身份证出生年月为准；有特殊技能人员的年龄可以适当放宽。③近三年内在河南能源系统无用工记录。3、合同待遇：①经面试、体能测试、岗前培训合格持证上岗后试用期三个月，试用期满与签订正式工劳动合同，并为其办理入职和各项社会保险（五险一金）。②新招职工试用期为三个月，试用期间按照以分计资核算工资、计分标准与老员工同工同酬。出勤达到所在区队要求，在区队采掘一线岗励。月工资8000一一100004、携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口本原件及复印件（首页及本人页）、一寸照片6张、由户口所在地派出所开具的无违法、犯罪记录证明。报名时间：2024年12月1日开始，2025年3月31日报满为止。电话联系人郭

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煤矿智能开采技术大专招工人数:3简历投递邮箱：（）工作地址:河南省安阳市高新区东风路497号鑫龙大厦

郑州市新密市招钻工、矿工郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿招工一、招聘岗位及待遇1.采掘工（8000-12000元）。2.打钻工（8000-12000元）。二、招聘条件1.现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。4、3年内未在郑煤集团所属单位签订过劳动合同人员，或曾被郑煤集团解除劳动合同3年以上，且解除人员与原单位不存在任何劳动关系、劳动争议纠纷的，可在其他矿井办理重新录用手续。芦沟煤矿职工解除劳动合同满3年以上的，不能返招至芦沟矿，可以返招至集团公司其他矿井。三、福利待遇及新职工激励政策1.新招员工奖励：新招员工前三个月每月出勤20班及以上，第一个月奖励1000元；第二个月奖励1000元；第三个月奖励1000元；第四个月奖励500元。2.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。3.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。4.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及大额医疗保险）。5.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。6.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。7.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。8.按规定免费为员工进行职业健康，建立职业健康监控档案。9.新招工人为非煤矿主体专业大、中专等院校毕业生，第一学历为中技毕业生，在本单位工作满六个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为全民合同制工人。10.新招工人在本单位井下工作满一年的，年龄在35周岁以下，可招录为全民合同制工人。四、注意事项及1、报名需携带身份证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片3张；报名地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿，联系人：王女士，联系电话：