【职位描述】 快递物流园区，主要从事快递分拣、打包、扫码、贴标签，搬运，装卸，岗位自选 现场简单辅助工作。全是小件快件，活轻松不累，工作氛围好，管理人性化不苛刻，不用熬夜强制加班，自愿选择班次，新手容易适应，上手就能稳定干活。 【工资待遇】 日结薪资：白班270元/天，夜班280元/天，每日结清，工资准时发放，从不拖欠。 【福利优势】 包吃包住全包，免费吃住，省去日常开销。年龄无任何限制，男女老少均可安排，无需技术、无需文化。当天入职当天入住，正规企业直招无中介，短期兼职、长期全职都接收，挣钱稳定、活好做，有意向抓紧联系占位。

薪资待遇] 1。真实日结：薪资范围270-290元/天，干一天结一天，绝不拖欠。 2。极速结算：承诺下班即发薪，不压工资，钱款秒到账，安心有保障。 3。食宿全包：免费提供工作餐，提供舒适宿舍，当天入职即可免费安排住宿。 [岗位要求] 1。门槛极低：年龄16-60岁，男女不限，身体健康即可。 2。手续简便：入职流及简，无经验也可当天上岗 [工作内容] 主要负责物流仓库的分拣，扫描，打包，贴标签等简单手工活，坐班为主，工作轻松易上手，老员工一对一带教。 [工作时间] 长白班/两班倒可选(具体根据现场安排)，工时稳定， [特别说明] 本岗位急招，名额有限。如果你急需周转，不想被压工资，或者证件暂时不方便，欢迎直接点击"立即沟通" 我们会优先为您安排住宿!

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，理货等岗位； 招聘要求：年龄18-40周岁，无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：210-230/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

可长白班 长短期 均可，当天入职，可暑假工，可选择岗位，岗位轻松 郑州各区就近安排，经开区，管城区，二七区，金水区高新区，惠济区 郑东新区，港区，中牟荥阳新密等，分仓库均可就近安排！ 一、『工作内容』： 小零食，坚果炒货、果干蜜饯、糕点点心、饼干膨化、糖巧果冻、方便速食等快消品分拣，打包，贴标签，扫码.质检.装箱等简单的手工工作。 二、『薪资待遇』： 短期工，暑假工，临时工工资235-260/天 长期工：综合6500-8000 （另有工龄奖+绩效+奖金+满勤+五险一金） 四、『招聘年龄』： 16-50周岁，身体健康，无传染性疾病 五、『吃住待遇』： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）；下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶！ 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6间，配备空调、热水、朋友一起的可分配到一 起 六、入职签订劳动协议，每个月10号固定发薪。入职一周可预支薪资

招聘长期干，短期工，最少一个月就可以。 一、工作内容：主要从事食品百货的分拣，扫描，理货，打包，贴标签等简单的工作，一看就会。 二、薪资待遇： 1、普工：210-230/天，月综合5000-6000元，有需要可预支工资。 三、工作时间：8-8点，纯工作10小时，上六休一，月休四天，可连休调休。 四、招聘要求：年龄18-40周岁，经验不限。 五、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，4-6人间，朋友一起的可分配到一起！

郑州钱大妈仓库招聘 一、招聘岗位 1. 加工员    * 岗位职责：负责仓库肉类、蔬菜等生鲜产品的标准切割、分装、腌制等初步加工处理；维护加工区域的环境卫生与设备清洁。    * 任职资格：性别不限，18-45岁；身体健康，有责任心，注重食品卫生安全；有相关食品加工经验者优先。 分拣员    * 岗位职责：负责每日到货商品的验收、核对、分拣与入库；根据仓库要求进行商品挑选、配货；协助完成仓库区域的整理、清洁与库存管理。    * ，18-45岁；身体健康，能适应早班及体力工作；做事认真细致，有团队协作精神。 理货员    * 岗位职责：负责仓库商品的陈列、补货、标价及保鲜工作；维护货架及销售区域的整洁、有序；为顾客提供基础的导购服务。    * ，18-45岁；吃苦耐劳，有服务意识；能适应生鲜行业的工作节奏。 二、工作地点 * 郑州经济技术开发区南三环与第二十大街交叉口向北200米路东佳和新产业园 三、工作时间 14:30-23：00 三、薪资福利 * 月结-20元/小时，上六休一。 四、应聘方式 * 联系人：惠先生 电话：（微信同步）

日结，长白班，管吃住，男女不限，16-60，身心健康，不查纹身烟疤，案底提前沟通 薪资待遇： 1。长白班包装拣货：工资月结：日结260 要求：16-60岁，男女不限 2。两倒班/长中班分拣：工资月结：7000-8000，日结260/天 要求：16-60岁，男女不限不加班，每天固定10小时 3。两倒班/长中班装卸,工资月结：7000-8000，日结260/天 4。长白班仓储打包盘点理货不加班，每天固定10小时 要求：年龄16-60岁，认识26个英文字母 工作时间：十个小时

岗位职责： 1、进行货物日常分拣、部分卸货等工作； 2、执行仓库6S管理标准； 3、巡查仓库、保障货物先进先出、无违规乱摆放、无堵塞消防安全通道等安全隐患； 4、完成上级临时交代事宜。 任职资格： 年龄：20-45岁； 性别：男女不限； 学历：初中及以上； 婚姻状况：不限； 经验要求：1年以上仓储分拣相关工作经验优先； 知识要求：写字清晰，识字； 能力要求： 1、具有较强的执行力； 2、熟练掌握分拣要领； 其他要求：工作积极热情，责任心强

物流园区急招分拣辅助工，日结270/天，下班秒结工资不压账！三餐全免费，早中晚搭配水果、加餐夜宵，荤素不限随便吃；精装4人间宿舍，空调、独立卫浴、全自动洗衣机、全屋WiFi配齐，水电全免，被褥洗护用品入职免费领。入职零费用，无体检押金工装费，夜班另补32元/晚，高温按月发补贴，法定假日加班三倍薪资，过节米面油礼盒准时发放，外地求职者，干满7天可预支生活费，长短工自由任选。

主要从事：海外电商仓库化妆品分拣，打包，理货，贴标签等。 工资模式：计时/计件，两种方式。 年龄：18-48岁 综合工资：5000-8000 福利待遇：长白班，早9点-晚21点，中午休息一个小时，月休4天左右，提供住宿【4-6人间】

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[握手]招聘启事[握手]因公司业务规模扩充，现面向郑州及周边地区急聘以下岗位人员：一、招聘岗位及人数安装监理：3名安全监理：5名二、任职要求年龄40周岁以下，身体健康，能适应现场监理工作；具备相关岗位工作经验，熟悉工程监理规范、流程及现场管理要求；工作认真负责，责任心强，有良好的沟通协调能力与团队意识；持有监理相关证书者优先录用。三、应聘方式有意者请先添，发送个人简历；简历初审符合要求后，安排视频面试；视频面试合格，通知现场面试。联系人：杨经理联系电话/：非诚勿扰，非诚勿扰！

德清雷甸电商仓库包吃预支薪资:元/小时，综合242-/天（20-45岁），认识26个字母岗位：后仓上架理货上班时间：8:30-18:00工作地址：德清雷甸（靠近塘栖仁和）联系电话：（）注：明天8:50分面试，当天上班，带上身份证。

招电商汽配配货员17-25岁一天7个小时无经验也可有人带工资面谈地址：清河家乐园西50米电话同上

 晚6点到早7点有能在满庄唯品会干夜班的，跟我联系一下，男150/女130。主要负责邮件分拣某一环节的操作，如分拣线上件、下件、异形件分剔、倒袋、集包、装车、卸车等！工资日结，有班车接送！有意者请拨打电话与同步[咖啡]

酒泉邮政公司今天19：30需要2个快递分拣员，装卸邮件，，有装卸车经验者优先，工资日结180，能来的联系

招聘淘宝打包发货人员一名。要求年龄在35周岁以下，长期工作，短期勿扰。要求有责任心和耐心。

食品装卸，下班发工资（提供住宿）联系方式：

居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-20元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何拥金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

主营： 电商货品分拣，打包理货等仓储作业，人性化管理，不压工资入职快 薪资待遇： 白班270/天，夜班280/天 年龄限制： 16到60岁，男女不限，身心健康即可，不卡学历，不卡经验 岗位无重活，全是小件，无体力压力，包吃住，有菜有汤，荤素搭配

郑州京东仓储小件装卸车工！，18-55岁，身体健康，主要负责箱装物品的装车工作，按方计算工资，2.6元/方！人均90-120方/天。工资约220/300元！免费住宿！在职七天可借支。

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岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

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