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任职要求： 1、大专及以上学历（******），具备较强的沟通表达能力，有英语基础者更佳。 2、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL表格的使用。 3、对跨境电商领域有较深认知，具备相关从业经验者优先考虑。 4、拥有良好的协调沟通能力、议价谈判技巧及团队协作意识。 5、具有3年物流行业工作经验，有跨境物流背景者优先。 岗位职责： 1、开展物流渠道的开发与日常维护，与物流服务商建立稳定合作关系。 2、对接客户销售团队的物流报价需求，向物流供应商询价并及时反馈报价结果。 3、监控订单物流进度，确保准时交付，并妥善处理运输过程中的异常情况。 4、通过谈判手段与数据分析，持续降低物流成本，提升运作效率。 5、运用易仓、TMS等物流管理工具完成订单操作及数据更新工作。 6、整理分析物流相关数据，形成有效报表，为管理决策提供依据。 7、配合主管与销售、研发等内部部门协同推进，保障物流环节高效运转。 【上班时间】 5.5天/制，周一至周五08:30-18:00，午休1.5小时；周六08:30-12:00 【薪酬与福利】 综合薪资5-7k 年度调薪：工作满一年且表现优异者享有至少一次薪资调整机会 月度优秀员工奖：依据当月工作表现评选，奖励金额不低于500元 食宿补贴：每月发放400元 五险：依法缴纳社会保险 员工活动丰富：每周五下午茶、羽毛球活动、年度团建旅游、春茗晚宴等精彩不断 年终奖：视公司经营成果而定，业绩突出者可获得1个月或以上年终奖金

【工作岗位】多岗位可选，会匹配最适合的岗位，后期不适也可尽量协调调岗。（主要为快递装卸、分拣、贴标等） 【工作时间】分白班、夜班两种类型（可标注只上白班） ①白班：9:00-20:00左右 ②夜班：21:00-次日8:00左右 【薪资福利】 薪资结算：满1个月按22元/小时结算，夜班+1元，装卸岗位+1元。 【岗位要求】 1.男女不限，16-50周岁。 2.无犯罪记录。 3.无须健康证；无须线下面试，合适即可安排上岗。

直招工：负责仓库货物收货、上架、拣货、复核等工作，会根据实际进行分组安排工作。 薪资：计件薪资，月薪5500-7000。 福利：园区内包吃包住。目前需求量大，需求快速上岗。入职后可内推，且有可观的内推奖金。

招聘岗位：仓库出入库、打包熟手 工作内容：服装仓出入库、打包，简单易上手，熟手优先 工作班次：长白班 薪资待遇：18元/小时，餐补10元/天， 食宿情况：包住，不包吃 合同期限：1个月（可长期做） 面试时间：4月10日早上8:30集合面试 要求：男女不限，18--40周岁，做事认真负责，手脚麻利，能服从安排，有仓库相关工作经验优先

旺季补贴️️️️/元 东莞电商物流仓储️️元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底️️元/小时，计件底薪2500+计件折合30-40/小时 例如：计件0.3元/件 每时小‬扫100件，100×0.3=30元 每小‬时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不‬严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：16一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机、 无线网 每月15号准时发放工资 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000 介绍一‬个朋友‬做满1个月，奖励1000元介‬绍费

负责蔬菜水果打包分拣，工作轻松容易上手，无需特定技能经验。 1、对食品用品等进行分拣、打包。 2、20-45岁，性别不限，须持本人有效身份证。无案底，无不良记录。 3、每个礼拜都可以借支500-800， *每月15号准时发工资，不压工资。 4、保底21/小时+计件多劳多得。激励奖金100-300元/月，台长补贴300元/月，优秀员工奖，生日会，红包，礼品等福利， 综合薪资：7000-8000元。 5、有宿舍提供（4-6人间），过来面试当天可安排住宿。（住宿环境优美，都是下铺） 工作地址：上基凤岗顺晟产业园北门 *招聘信信真实可靠，欢迎你的加入.

工作位置：东莞谢岗仓 19元/小时，19×12=228块一天，纯日结 蔬菜水果日用品打包分拣 上班15:00-3:00 要求18-48岁，男女不限，收纹身染发案底，用智能手机，上班带充电宝，不体检 住包含水电10/天，吃饭自费 工作地址：东莞谢岗 岗位包真实，无任何的套路

岗位职责：长期，要出差 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2.处理突发性断电、过载、短路等电气故障，保障供电安全稳定运行 3. 按规范执行倒闸操作、接地检测、绝缘测试等专业作业，留存完整运维记录 4.配合工程项目完成强电部分施工验收及技术交底工作 5.严格执行安全操作规程，落实用电安全管理与隐患整改 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证，具备高压电工证者优先 2. 熟悉国家电气安装规范（GB50303等）及东莞地区用电管理要求 3. 具备强电系统独立运维能力，能识读电气原理图与配电系统图 4. 责任心强，具备良好安全意识和应急处置能力 5. 身体健康，可适应现场登高、夜间抢修等作业需求

工作职责： 1、负责本单位成本管控相关工作； 2、负责本单位质量管理体系的执行与监督； 3、主导本单位新项目的实施及变更环节的协调管理； 4、推动本单位人员培训、人才发展及企业文化践行； 5、组织并推进本单位持续改善与创新工作的开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上物流行业从业经历，其中至少3年物流项目运营管理经验； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先考虑； 3、能够接受全国范围内跨区域调动及频繁出差安排。 原标题：《解决方案经理》

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