注塑、吹瓶师傅责任心强，吃苦耐劳。熟悉注塑、吹瓶调试，产品质量把控薪资福利:免费食宿，工资电联或面议招工人数:2名，工作地址:河南郑州新郑

招聘：普工操作工 管午餐 160元+/天 薪资：4800-6000元 【岗位职责】<br>负责注塑机操作。<br><br>【岗位要求】<br>1、熟手优先，心思细腻，干过流水线的优先；<br>2、手工灵巧，干活麻利，能适应夜班。<br><br>【工作时间】<br>12小时能适应夜班。<br><br>【薪资待遇】<br>综合薪资4800-6000元，短期工160元/天，工作表现优秀，转长期工，(长期工表现优秀的，有奖金)，管饭，有宿舍，具体电话联系。

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1.工价：18，工作满8小时餐补13/天，满10小时餐补26/天 2.工作时间：8:00-20:00 3.食宿： 厂区配备食堂 住宿180/月（6人间），水电均摊，距离厂区1公里 4.招聘要求：18-50周岁 5.工作内容： 主要负责仓库物料分拣、排序、收发货。厂区会提供岗前培训，确保您能快速上手。 6.工作地点：河南省郑州市中牟县上汽郑州工厂2期 7.福利：入职满7天可预支工资，满3个月。 高薪时薪，入职即可预支工资 我们现面向社会招聘仓库普工，主要负责物料分拣、排序与收发货，工作简单易上手，厂区提供免费岗前培训，快来加入吧！

招聘普工 18-35岁 工作场地：板材仓库 工作内容：配货，发货 工资：4000-6000 全勤奖金：300元

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好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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工作地址在新疆，年后出发，月薪，一月一结。最好是郑州附近的。事少听指挥的，事多勿扰

初八面试，初九正式上班 颖东家电厂招聘普工30人 长白班/两班倒可选 岗位：普工，质检员，物料员， 上班时间：8:00-20.00左右 结算方式一，月结；14/小时，月综合工资5000～5600元， 结算方式二，周周结；135元/天， 工资，每周一结7*135=945 待遇；包住宿，吃饭4元/餐， 工作要求：16-55岁，男女不限，能吃苦耐劳，名额有限，先到先得。 工作内容：流水线组装，注塑和配件冲压 备注： 报名同号

初六开招大龄工 杭州小家电 长白班、不体检、不面试，吃住在厂、免费工作餐，黑户、异常都可以接收 主要生产电饭锅、豆浆机、咖啡机等产品以及里面智能电子产品，有坐有站，随机分配。工作轻松好干 18-50岁、男女不限 组装车间长白班，每小时19元，每天12-13个小时，月综合工资6000元左右， 免费工作餐（每餐7元标准，超出自己承担），吃住在厂，宿舍6-8人间，独立卫浴，水电平摊 注塑车间两班倒吃饭不扣时间 工作、。

高陵某汽车内饰厂 工资待遇：计件工资，综合工资5000+ 招聘要求：需求10人，年龄18-45岁，注塑男女不限，内饰限工人 工作时间:两班倒。 吃住情况：吃饭厂区，住宿厂区（入职办理住宿） 初五面试

年后大厂面试预约 每周预支21-24.5元/小时 ✅18-45岁，男女不限，无需经验 ✅多岗位面试，装配，发泡，注塑等 ✅月薪5000-7000/月 包吃提供住，厂车上下班 10小时左右，工作简单；待遇好环境好 上班地址：成都龙泉驿区 ☎

【常州小家电】 工作地址:常州小家电 初六 17–18/时，长白班 组装，注塑 18～55岁

郑州海尔园区官方直聘 招聘岗位: 技工／技师：5500-7500元 ．普工：5000-6500元 .岗位：焊接、冲压、注塑、设备维修 .年龄：18~45周岁 检验、模具、涂装、叉车工等技能工人 ．学历：中专、大专及同等学历 .经验：1年以上相关工种工作经验 相关证书者优先 ·体检： 福利待遇 ●员工福利：六险（额外补充商业险） 金＋生日福利＋节日福利＋＋带薪休假 奖金补贴：年货补贴＋年终奖＋创业纪念券＋高 基金＋ 员工保障： 1.衣：免费发放四季工作服及劳保用品 2.食：工资外发放就餐补助27.8元／天，月均700元 3.住：免费住宿，拎包入住，4-6人间，上床 桌，配备空调、热水器、免费 Wifi 、并提供基础水电 4.行：上下班通勤便利、 ●员工关怀：美食节、员工恳谈会、夏日送清凉、年轻不一 Young 、运动会、篮球比赛、年会等 联系电话:

南寨环镇路拆装柜厂诚招 看自动线（下料、折弯）1人

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等国际标准及相关法律法规要求。 2. 组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。 3. 牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。 4. 协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。 5. 对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。 6. 针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。 7. 面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。 8. 持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。 2. 工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。 3. 体系知识：精通ISO 9001质量管理体系标准，同时掌握ISO 14001环境管理体系或ISO 45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。 4. 技能要求： - 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。 - 具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。 - 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。 5. 能力素质： - 具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。 - 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。 - 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。 - 工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。 6. 证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

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生产产品格力空调冰箱管件 计件工资，多劳多得，综合5000-7000元 包吃包住，水电均摊 普工：辅助焊接人员进行产品装配，男女不限，17-45岁周岁 焊工：焊接成品检验、整形、包装，男女不限，17-45岁周岁 操作工：有相关设备操作经验或机电机械类、数控模具类等相关工科类相关专业优先考虑，仅限，17-45周岁

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