助听器销售助力一名

与销售相关的内勤事务。

岗位职责： 负责协助销售团队完成日常事务性工作，包括资料整理与信息更新； 接受零经验人员，提供带薪培训，综合月薪4k-8k 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、工作耐心细致，责任心强，能够认真倾听并理解客户需求；纯办公室内勤工作，无需外出 岗位福利：缴纳五险一金，每月休息六天，法定节假日正常休假，享有交通补贴、餐费补贴、全勤奖励，早九晚六，每日工作7.5小时，不定期发放奖金，定期组织团建活动，团队年轻化，同事友好易相处，办公氛围轻松愉悦，环境舒适，工作内容轻松无加班压力！！！

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1. 配合销售团队处理日常事务性工作 2. 负责客户资料的整理及归档管理 3. 及时完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和责任意识 2. 学习能力强，具备积极的服务意识 3. 适应高效工作节奏，拥有良好的团队合作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责: 1、利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，挖掘并了解客户具体需求； 2、定期进行客户回访，提供专业咨询支持，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、年龄23-40岁左右，条件优异者可适当放宽年龄限制，注重稳定性、责任心强，具备电话销售相关工作经验者优先考虑。 薪资福利： 1、底薪3000元+高额提成+业绩奖金+外勤补助 2、缴纳五险+享受节日福利+不定期组织下午茶及团队建设活动 3、工作时间9:00-12:00 / 13:30-17:30，准时下班不加班，月休6天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 5、负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、设置7天熟悉期，双方充分了解后进入试用阶段； 3、欢迎优秀应届毕业生及待业青年应聘； 4、有销售经验或相关岗位从业经历者优先考虑； 5、工作态度端正，积极投入岗位，愿意长期稳定发展并与公司共同发展； 6、薪资设有保底标准，未达保底按保底发放，超出则按实际业绩核算。 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-6:00

工作职责 1、利用网络信息渠道及电话联络等形式，查找并整理全国范围内正在建设的工程项目资料，挖掘潜在采购需求； 2、通过电话访谈形式，核实工程项目的实际状况、实施进度、基本概况及采购计划等具体信息； 3、搜集并拓展设计院、燃气企业、行业协会等相关合作资源，重点项目的识别与信息录入； 4、将项目线索及合作资源分派至各区域销售团队，并持续跟进后续推进情况； 5、负责公司销售项目台账的维护，以及销售团队日常作业行为的协调管理； 6、完成销售管理部交办的其他相关事务。 背景要求 1、市场营销、热能、机械等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上相关行业工作经验，熟练使用瑞达恒等信息平台者优先考虑； 3、具备深入分析能力，主动进取，富有工作热情； 4、擅长商务沟通，具备良好的说服力与人际互动技巧。

跟单员文员

【临勤】 唐山市路北区果园镇光明路青龙湖公园附近秩序员 【薪资待遇】 150元／日 不包吃住 8:30-18：30 【工作要求】17～35周，身高180以上，不能太胖。站岗，维护秩序等，穿黑色鞋黑色裤子 8：00到！ 需要1位白班 急急急，现在过来

河北迁安，银川当地三家店同时招聘：烧烤师傅数名，联系电话，工资试菜谈。

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招聘A2单驾司机。 唐山往返宁夏银川。固定货源，固定路线，工资趟结。要求司机师傅能长干，能开会倒。详情咨询电话，。

应届毕业的你，是怎样规划自己校园外的职业之路呢？ 稳定的薪资？不要！ 日复一日的工作内容？不要！ 晋升职位一熬再熬？ 不要! 没有额外的社交生活？不要！ 那你想要什么？高收入？阅人无数？见多识广？社交广泛？能力提高？快速晋升？ 不好意思！这些......我们都能实现。 麦田房产是一家主营二手房租赁、买卖等经纪业务的房地产销售类公司，至今成立21年，主打北京房产业中高端楼盘，经营种类丰富，标的从小到大应有尽有，全北京广泛分布，400多家门店任您选择。平均薪资水平高于同行业；晋升之路公平宽广，能力者上，为强者让路；师徒制度让萌新入行不迷路，师父一对一全程辅导带教，快速走进业务，收割资源，让签单更简单。麦田有着深厚的文化底蕴，我们有“本真、感恩、正向、专注、精进、利他”的五行一道精神作为公司员工的价值观引导，我们相信，好人更容易成功，善良是最大的竞争力，正道才是真正的成功大道。公司的宗旨是让人更好，因此我们也衷心希望每一个加入麦田的人都可以在这里收获成就和幸福。 1.薪资待遇：本科无责底薪6000+高额提成+带薪培训（终身）+团奖+提供公寓住宿，让北漂更容易~ 全公司1年内新人月平均收入10000+，2年以上经纪人月平均收入15000~20000+ 工作时间：早9点半-晚7点（视具体工作而定，中途有3小时休息），每周单休（周一至周五单休） 2.清晰的晋升之路 高端房产顾问—菁英房产顾问—分店业务经理—分区区域经理—大区总监—事业部经理......；每年两次竞选机会，竞争公开透明，用实力说话！ 3.高端的客户群体、丰富的产品种类 麦田经营产品丰富，标的从小到大（公寓、住宅、写字楼、别墅），服务的客户群体是各行各业的精英人士，与成功人士相伴，思维视野不断提高！ 4.强大完善的培训系统 “麦田大学”被誉为行业内的“黄埔军校”，培训系统而又全面，不分年龄、资历与性别，从小白到菁英，从0到1，让你从业成长之路没有迷茫。这里没有空降兵，公司所有中、高层领导干部都由基层培养。 我们想要这样的你： 1.乐观开朗、热情正向，能为团队、客户传递正能量； 2.吃苦耐劳，志向远大，有长期主义，不设限于眼前的分毫之利； 3.目标明确，规划清晰，有责任意识，对自己负责； 4.乐于学习，热爱成长，团队意识强，志同道合的我们一起成长； 5.抗压能力强，愿意分享，有困难大家一起面对和解决； 6.认可行业，认可职业，与公司的企业文化和价值观相符~ 入职要求：本科、大专，退伍军人 年龄：20岁~35周岁 招聘人数：15人 如果您感兴趣，请快快联系我详细了解吧~ 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

岗位职责： 1. 全程跟进业务流程，配合业务人员完成客户与内部团队的对接，协调处理沟通中的各类问题。 2. 负责整理合同、对账单等业务资料，确保内容条款明确、归档有序。 3. 担任业务团队与职能部门之间的联络纽带，及时传递信息并推进跨部门协作事项执行到位。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工商管理、市场营销、商务英语、文秘等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的内外部沟通能力（客户、业务组、其他部门），可高效传达信息并处理常规沟通事务。 3. 对数据和文档细节有较强敏感度，能准确完成工作任务，并持续跟进直至闭环。

职位描述 协助销售团队达成业绩目标。 维护客户资料及相关数据管理。 具备数据分析能力。 招聘计划执行：参与拟定招聘方案，发布岗位信息，分析用人需求，并与相关部门对接明确岗位职责。 负责简历初筛，安排面试时间与场地，保障招聘流程高效、公开，并及时跟进候选人动态反馈。 岗位要求：有销售或助理工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，对市场营销及销售工作富有热情者欢迎加入！ 职位福利：五险一金，单休，每周日休息 上班时间：早上8点30至下午5点30

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会操作CRM系统者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营管理，把控生产环节，保障产品品质； 2.持续优化生产工艺，提高作业效率，及时处理生产中出现的各类问题； 3.落实并监管安全生产制度，确保人员操作规范及设备运行安全； 4.定期汇总分析生产数据，制定并推动实施改善方案； 5.积极参与团队协作，促进团队凝聚力与工作执行质量提升。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.善于沟通交流，能高效推进跨部门协作任务； 3.熟悉食品安全管理体系，严格执行相关法律法规要求； 4.工作踏实认真，具有较强的责任意识和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效的执行力。

【岗位职责】 1. 战略规划与目标管理：参与公司发展战略的拟定，围绕战略方向制定烘焙食品厂年度经营计划，并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效的达成。 2. 团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等各职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协同、积极进取的组织氛围，提升团队专业能力与执行效能。 3. 生产运营管理：编制并落实生产排程，科学调配资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，确保订单准时交付；实时监控生产运行状态，快速响应异常情况，持续提升产能效率，控制制造成本。 4. 质量管理：构建并完善质量管理体系，严格执行原料、制程及成品的质量管控，确保产品满足国家食品安全法规及企业品控标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改举措，推动质量水平稳步提升。 5. 设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障生产设备稳定运转，提升设备使用效率；强化安全生产管理，落实安全责任制度，定期组织安全教育和隐患排查，防范安全事故，保护员工安全与资产完整。 6. 供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料及成品库存，避免积压与短缺；优化供应商合作机制，确保物料供应及时、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障产品准时出货。 7. 创新与持续改进：跟踪行业技术进步与市场变化，推动新产品开发与工艺革新，丰富产品线；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业运营效率与市场竞争力。 【任职要求】 1. 学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经历，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3. 专业技能：掌握烘焙食品生产工艺、设备操作及维护知识；熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4. 管理能力：具备优秀的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织协调、决策判断及问题应对能力，可胜任复杂生产环境下的管理工作。 5. 其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；工作严谨踏实，抗压性强，恪守职业道德规范。

工作内容： 1、协助市级公司负责人推进公司筹建相关事宜 2、开展本地市场政策的调研与分析 3、掌握同行业销售动态及业务运营情况 4、在上级指导下按时完成既定工作任务，具备独立处理职责范围内事务的能力 5、为客户提供专业的商品咨询服务 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署 任职资格: 1、具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，优先考虑电力行业背景 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力 3、身体健康，无违法犯罪记录 4、薪资范围：4K~8K+提成 福利待遇：双休 法定节假日 五险一金

招聘中控岗位：试用期3000，转正3500，月休4天 需具备相关工作经验，工作时间随主播安排调整 岗位职责：负责商品上下架、发放优惠券，与主播紧密配合 协助主播递送产品、互动搭话，确保直播流程顺畅 中控主要工作为管理商品链接，要求有责任心，追求稳定发展 欢迎有事业心、踏实肯干的人员加入

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台借贷纠纷：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制一对一辅导：经验传承模式，助力从新手向专业人才成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律团队 backing：联合中国十大律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（证书、奖杯、奖金、实物） 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

薪资福利： 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展; 2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导: 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 工作内容： 1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。 2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。 3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。 岗位要求 1.有自己独有的资源: 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道: 4.有目标感，能够为达目标善于思考: 5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力； 6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神； 7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力； 8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦 岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域: 一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 债务重组、法催解除 以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 公司主营业务 目前公司主营业务: 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离 3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

了解展览制作工厂的整体生产运营流程，具备广泛的行业人脉，熟知展览工厂的标准化生产模式。

招聘：服装后道 薪资：3500元-4000元/月 负责包装订扣 任职资格： 1、有服装成衣仓库后道工作经验，熟悉服装熟悉缝纫机，有责任心，做事细心，勤快； 3、诚实守信、吃苦耐劳，服从公司安排。

装车，拆包，年龄调整到53周岁 急招操作岗位3名，招聘出港装车，进港拆倒包（15名） 招聘岗位 装卸工 月薪7000-8500元 【岗位要求】20-53周岁身体健康吃苦耐劳能上夜班有经验优先 【工作时间】18:00-04:00 【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递 拆包员 月薪6300-7000元 【工作时间】白06:30-18:00夜19:00-06:30 【工作地点】河北省唐山市丰润区苏宁云仓极兔速递 操作员 月薪5000-6000 供件员，集包员 【员工福利】 免费三餐，免费住宿，生日会座谈会员工团建活动 联系电话

工作内容： 1、配合市级公司经理推进公司筹建相关事务 2、开展本地市场政策的分析与研究 3、掌握同行业销售动态及业务运作情况 4、在上级指导与监督下按时达成既定工作目标，具备独立承担和完成职责任务的能力 5、为客户提供专业的商品咨询服务 6、主导大客户对接及重点销售合同的洽谈与签署 任职资格： 1、具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，熟悉电力领域者优先 2、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力 3、身体状况良好，无任何违法违纪记录 4、薪资范围：4K~8K+提成 福利待遇：双休法定节假日五险一金