
急招!海宁分拣装卸240/天,天天都有活
200-300元/天
分拣日结
日结 240元
夜班17:30--06:30 240元
工作内容: 扫描,分拣,码板,装卸车随机分配
男女不限,18到59岁。
不查案底
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
浙江海宁市长安镇蔬果日用品仓7000-12000/月[红包]过年留守奖励1300[红包]高工资,每周预支1000[红包]大龄工都能安排[红包]接受寒假工[啤酒]主要要求:18-52周岁,男女不限,身体健康,识字,会用智能手机![啤酒]主要岗位:果蔬日用品打包,分拣,称重,码货,都是简单活,没有技术含量[啤酒]薪资待遇:都是计件工资,平均工资7000-12000,多劳多得,提供住宿(10/天),不包吃,,每周可以预支1000生活费!每个月20日发工资[啤酒]工作时间:主要是下午3点到凌晨1点的班次,忙的时候会加班[啤酒]过年留守奖励之前入职-日正常出勤的并在3月发工资日在职的奖励1300/人地址:海宁盐仓长安物流园电话:
韵达操作工5.5k-7k 包吃包住 五险
6000-7000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位:操作员 。
工作内容:拆包、倒包、分拣、扫描、集包等
薪资待遇:计件制,5.5k-7k左右
班次:晚班 18:00-06:00
白班 06:00-18:00
福利待遇:包吃住,宿舍5-6人一间 ,食堂供中晚两餐。
基本要求:18-50男女不限、会识字写字、会使用智能手机、身体健康、吃苦耐劳、能适应夜班。
地址:浙江省嘉兴市海宁市长安镇竹山路2号
分拣20人以上月结全职兼职假期工
岗位:操作员。
工作内容:拆包、倒包、分拣、扫描、集包等具体内容由班主管分配。
薪资待遇:20元/小时,每半月核算结算一次工资。
4小时班次:10:00-14:00 ;02:00-06:00 二选一。
基本要求:18-48男女不限身份证年龄为准,有本人身份证办理的建设银行卡,会识字写字、会使用智能手机。
地址浙江省嘉兴市海宁市长安镇竹山路2号
打包发货员
浙江新豪包装股份有限公司,发货员,3名,20-50岁,身体健康,做事细心负责,有相关经验优先,无经验可培训,薪资面议,包吃,买五险,13薪资,,浙江省海宁市周王庙镇桑洲路1号
发货员
7000-10000元/月
配货员发货员打包包吃有提成1-2人月结
1..、有装配货打包经验优先,有责任感,做事仔细认真,
2.、了解基础电脑操作和打字
3、能长期稳定工作
薪资7000-9000,底薪提成的模式
月休4天,15号/月发薪资,包2餐,
加班情况:看订单量和旺季(10-2月)会涉及到加班
配/理/拣/发货1-2人
退货专员负责电商退货产品异常情况进行反馈、处理、跟进等招工人数:1名工作地址:浙江省嘉兴海宁市区金丰路5号
320一天【新能源厂】包吃住/可预支+人走账清
8000-9000元/月
新能源厂贴标签包吃包住20人以上月结
年后开工急招!质检·品检·打包工现招:
品检员、质检员、打包工多名
工作内容
- 产品检查、外观质检、挑不良
- 打包、装箱、贴标签、整理货物
- 流水线,独立岗位辅助,轻松不累
月综合薪资7500~8000,白班坐岗
年后想找稳定工作的,欢迎直接来面试!
【嘉兴】开年来几个干杂活的红包奖励5千/330一天包吃住/不用经验
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】330元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放,开年红包5000
【高福利】包吃包住,外地过来
330-360一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点是在江苏无锡
分拣6-10人
现在开始招工。招六七个人打泡沫箱。我们的是没有工头的。
招二个人打代子货。
长年货。要熟手的工人。
大利。重量18公斤。2.9元一件。
油毛。重量22公斤。3元一件。
王白。重量23公斤。2.8元一件。
上海青。重量23公斤。3.9元一件。
竹芥。重量22公斤2.8元一件。
以上价格不包吃的。
陆良创顺冷库。。
电话
急招![打包盘点播种分拣上架等岗(大旺提供吃住五险一金月休4天)]
6000-9000元/月
打包分拣包住20人以上月结全职
岗位名称:入库、打包、播种、分拣、上架、盘点等
工作地点:大旺维龙仓
岗位职责:负责货物搬运、入库、盘点、打包、播种、分拣、上架等,需适应一定体力劳动,提供岗前安全培训。
任职要求:优先19-40岁,懂26个英文字母,适应两班倒,会使用智能手机,身体健康,能适应轮班,有仓储工作经验者优先。
薪酬待遇:综合薪资6000-9000元/月,10号发薪。另有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。
工作时间:白夜班两班倒、调休制。
晋升空间:表现优异者可晋升班长
打包包吃包住
各位亲们好!有需要的请联系戴姐,戴姐可以解决你就业问题:
1⃣德安物流港后面鞋厂 白班,男女不限,4500至5000包吃包住
2⃣德安杨桥鞋厂 白班 ,男女不限,4500至5000,包吃包住
3⃣德安杨桥电子厂 白班15 男女不限
包吃包住
4⃣共青空调厂 白班15 男女不限,包吃包住
5⃣共青能源厂200一天 两班倒 男女不限
包吃包住
6⃣共青电子厂 180一天 白班 男女不限
餐补300,包住
7⃣共青冷链物流快递打包15元/小时,长白班,男女不限,餐补或包吃!
联系电话:
文员搬运工打包
弋阳齐盛商行招聘
1、文员
要求有一年以上经验,年龄50岁以内 ,工资待遇详情面谈。
2、弋阳城区三轮车送货打杂工一名,工资4500-5000元/月
上班时间8点到下午6点,包一顿饭。
要求:年龄55岁以内,耐心好 ,服从安排,认识字。月休两天。长期稳定在家发展,至少需要工作一年以上。短期勿扰。
3、快递打包打杂工数名(可兼职)
10元-15元/小时,多劳多得,可以**去烧饭,男女不限。年龄55岁以内。
4、临时打包打杂工,10元-15元一小时。
5、打包打杂搬货工
,60岁以内,15元一小时,包一顿饭,一天8-9小时。
工作地址:弋阳城南港口路飞鱼科技第二个仓库
联系电话: 陈
开荒保洁保洁装卸工
明天冀州魏屯找工人1名,140/9,管饭,年轻点的,衡水有车接
初六大巴车直达
单位:天津圆通速递
需求:50岁以下,100人。
工种:装卸,扫描。
工资:220元每天。
食宿:管吃管住,自带被褥。
工期:10天。
工资结算:人走账清。
中湖大道河沿找保洁一名,月工资1800,公休四天,月结
运输经理/主管
8000-11000元/月
运输经理/主管3-5年本科及以上中大型供应链管理经验有客户资源
工作内容:
-制定并持续优化运输方案
-全程监管运输环节,保障货物准时安全送达
-统筹调度运输人员,推动服务品质提升
任职要求:
-拥有较强的统筹规划与团队管理能力
-具备应对运输突发状况的处理经验
-熟悉物流运输运作模式,能适应高强度工作节奏
物流主管
1.5-2万元/月
物流经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责仓储物流体系的规划与日常运营管理,编制年度物流及仓储运作计划与预算方案;
2、统筹物流成本管理,实施预算编制、过程管控、执行跟踪、数据分析与效率提升;
3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与工作调度;
4、合理设计与动态调整仓库容量与库位布局,提出优化建议,高效利用仓储空间,提升仓容使用效率;
5、监督仓库收货、发货、库存管理流程,落实先进先出原则,组织定期盘点,保障账实相符;
6、持续优化仓储作业流程与标准,建立完善的SOP操作规范及报表体系,及时反馈运营执行情况;
7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作,监控各环节时效节点,针对异常问题具备明确处理思路与应对措施,并推动改进方案落地;
8、主导物流供应商的引入、评估、合同谈判、定价管理、绩效考核、培训赋能、资源整合及长期合作规划;
9、负责团队人才梯队建设,包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬机制优化、绩效管理及职级评定推进;
10、推行现场6S管理制度并监督执行,参与质量管理体系构建,确保仓储环节质量标准有效落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验,熟练操作ERP及仓储管理系统(如金蝶、用友、SAP、WMS等)者优先;
3、熟悉各类物流模式特点,尤其精通电商物流运作,具有物流服务商开发与管理经验;
4、有管理50人以上物流团队的实际经历;
5、逻辑清晰,具备较强的数据分析与系统思维能力,抗压性好,沟通协调出色,团队领导力强,执行力高且能快速响应决策;
岗位福利:
1、提供食宿;
2、五险一金,年终奖;
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况
5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本算术能力与沟通表达能力,责任心强、服务意识佳
3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及早晚班次
4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能熟练使用智能手机及基础办公设备
嘉兴海宁市超市员工工作经验优先,工作经验丰富,有责任心,上进心薪资福利:4500—7000
4500-7000元/月
营业员月结
超市员工
工作经验优先,工作经验丰富,有责任心,上进心
薪资福利:4500—7000加满勤奖,月休息4天加奖金,年底年终奖
工作地址:郭店,和海宁皮革城边
物流总监
1.5-3万元/月
物流总监10年以上大专及以上物流业务开发承运商开发/管理团队搭建/管理有客户资源了解财会知识接受出差
岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才的选拔、培养与保留;
3、科学进行资金安排与成本管控,监督资金使用及运营费用的安全性与合规性;
4、健全并推行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,开展效果评估,全面保障企业运营安全;
5、推动组织内部各项体系文件的落地执行与持续优化;
6、维护公司对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方;
任职要求
***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关行业,有深入实践经验;
2、拥有相关行业大客户资源,或具备政企合作背景者优先;
素质要求
1、大专及以上学历;
2、具备数据分析能力,能通过数据洞察指导业务决策;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有基本经营思维;
其他
初期工作地点为东莞,符合条件后可返回原定base地(在莞期间,公司统一提供住宿)
盛辉物流招物流主管
4000-6000元/月
物流经理经验不限大专及以上仓储管理
岗位职责:
1. 参与物流运营全流程工作,涵盖配送执行、异常情况处置及库存管控等环节。
2. 掌握物流行业相关法规与规范,能对部门日常运作提供指导并推动流程优化。
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效完成工作任务。
4. 熟悉物流信息化管理系统,可推进系统应用以提升作业效率与流程标准化。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通表达与团队带教能力,能有效开展人员培训与工作指导。
2. 具备较强的逻辑分析与问题判断能力,能精准识别物流管理中的关键环节。
3. 具备优秀的统筹规划与领导才能,能推动团队协同达成既定目标。
4. 对物流运作流程有全面认知,能根据实际需求灵活调整应对策略。
5. 后期表现优异者有机会转岗至营业部发展。
车队长
8000-10000元/月
运输经理/主管3-5年学历不限
嘉兴(秀洲、嘉善、海宁、)
一、岗位职责
1.招聘与配置:负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹调配,助力“镇镇通、村村通”服务网络的建设与落地。
2.服务网点管理:牵头司机服务站点的选址规划、筹建推进及功能升级,确保覆盖重点需求区域,支撑车辆调度与临时休整需求。
3.科普义诊执行:拓展乡镇及社区义诊合作渠道,协调车辆资源保障医护人员、医疗设备及物资的准时运输。
4.团队与制度管理:组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育培训;完善车队管理制度与操作流程,推动规范执行。
5.车辆全周期管控:统一进行车辆调度,实时跟踪维保、年检和保险情况,建立车辆档案并制定应急响应预案,确保出勤率达标。
6.运营调度协调:依据医疗运输任务合理分配车辆与司机资源,灵活调整调度策略以应对突发状况。
7.客户服务维护:全程监督患者接送服务质量,保障出行准时、舒适、安全;及时响应客户反馈并改进服务流程,提升满意度。
8.政策培训与制度流程:持续优化车队管理制度与作业流程,组织开展司机培训,确保全员掌握公司政策与操作规范。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,专业不限;
2.工作经验:具备3年以上相关管理经验;熟知车辆运营管理流程,掌握调度与车队管理方法,持有C1驾照,熟悉本地道路情况,有调度或物流行业经验者优先;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉当地方言及村镇通行路线者优先考虑。
店员营业员销售导购
5000-6000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助包住3-5人月结
水果店试用期5000一个月转正5500-6000。新店开业要6个人。感兴趣联系我
新华三技术有限公司招聘物流运营
1-1.5万元/月
物流运营3-5年本科及以上企业内部物流部门货运代理物流现场运作物流网络规划熟练使用WMS系统仓储管理熟练使用ERP系统
您好,此岗位工作地点在海宁,确认地点能接受后再投递,谢谢!
工作职责:
1、负责运输服务的合同执行,包括物流进度把控、质量监督、客户协调及异常情况处理;
2、统筹合同运输涉及的各环节协作,与物流商、仓库、调度、市场及客户等多方对接联动;
3、管理代理商及物流商的提货流程与规范执行;
4、 overseeing仓库理货、发运作业及相关合作方的协同管理
任职要求:
1、有仓储或物流/快递行业从业背景者优先考虑;
2、具备良好沟通能力(善于倾听、表达清晰)、较强抗压能力(遇紧急状况冷静应对、执行力强)、态度积极向上、人际关系健康融洽;
3、具备团队绩效考核或操作团队管理经验者优先
栏目概述
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