搜索
登录注册
OpenMini
售后文员
3000-4000元/月
文员
接单,派单,反馈过程,回访客户,申请配件及旧件返厂
文员
3000-10000元/月
文员1年以下学历不限
招文员数名,年龄25-40岁,要求能吃苦耐劳,有事业心的,月薪3000至10000保底提成
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
财务助理文员
3000-4000元/月
文员1年以下学历不限财务分析核算会计会计初级职称会计从业资格证书
能熟练操作办公软件,会开发票,懂得基础财务知识优先,工作严谨细心,责任心强,服从管理,积极主动
储备人才(春招)
6000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向驾驶证
在招岗位地区: 河北石家庄、河北邯郸、河北邢台、山西忻州、山东菏泽、山东枣庄、河南商丘、河南驻马店、安徽合肥、江西上饶均有岗 岗位职责: 1、落实并推进所辖区域各项政策的实施与执行。 2、开展辖区内客户及终端的日常服务与维护工作。 3、推动并完成辖区内的进销存业绩目标。 4、配合完成各类临时交办的工作事项。 5、承担具有销售导向的相关工作任务。 任职要求: 1、不限专业,需具备本科及以上学历,25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识,有意愿长期扎根于母婴、奶粉行业成长发展。 3、熟悉国家相关法规政策,熟练操作办公设备及岗位所需的信息系统工具;具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力,掌握市场推广与客户交流相关技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力,拥有优良的职业道德素养;工作态度端正,细致认真,责任心强,坚持原则,勇于负责,注重整体协作,服从管理,忠于岗位,踏实进取,恪守纪律,廉洁从业。 5、能熟练运用计算机技术、公司OA平台及销售管理系统的操作。 6、具备销售实践经验者优先考虑,有同行业销售背景者优先录用。 7、持有驾驶证者优先安排。 福利待遇: 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金,提供年度健康体检,享受节日关怀福利
工厂文员
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1、负责工厂各类文件的分类、整理与归档,确保资料完整且便于追溯; 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作,保障人事流程顺畅运行; 3、参与内部会议的记录工作,并跟进落实相关事项,促进部门间协作沟通; 4、按上级要求及时编制并提交相关报表,提升信息传递与处理效率。 任职要求: 1、掌握基础文档操作技能,熟练运用Office等常用办公软件; 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能积极配合各项工作开展; 3、工作细致认真,责任心强,确保交付任务的准确与高质量; 4、有同类岗位工作经验者优先,能较快适应工厂运作节奏。
文员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限
1. 熟练掌握CAD制图工具 2. 工作态度认真,服从管理安排,具备良好的敬业精神,能适应现场工作条件
文员
2000-3000元/月
文员3-5年高中打字快熟练使用电脑茶亭农贸市场周边
岗位职责:负责接收订单并完成单据录入,将信息准确输入生鲜管理系统。 任职要求:具备较快的打字速度,熟练操作Word、Excel等常用办公软件,熟悉电脑基本操作,需到店工作,不支持远程办公,优先考虑居住在茶亭农贸市场周边人员。 工作时间:晚上19:00-23:30。 薪资:2000,具体面议。 工作地址:茶亭农贸市场。
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专实体企业全勤社保
一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门的日常报销单据,进行初步审核并整理汇总,随后对接财务部门,跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务:包括文件复印、打印、归档管理,考勤数据统计等相关文书工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验:具备大专或以上学位,有1年以内文职或报销协助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 2. 技能要求:熟练使用Excel、Word等常用办公软件,熟悉基本财务报销知识(如发票类别、报销流程)者更佳 3. 个人素质:工作细致认真,责任心强,能够准确核对票据信息;具备良好的沟通意识,可协同多个部门开展工作
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
平车工
公司急招|多名平车工,诚意寻人✨ 重点来啦 新员工入职福利拉满 只要入职满3个月,就能直接拿到200元入职奖 工作稳定,福利到位,身边有合适的朋友赶紧推荐/自荐~ 请联系我,帮忙推荐入职必有“谢谢”哦❤ 工作地点:国际家具城19栋 联系电话:
上饶
5月9日 10:59拨打电话
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!! [(小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预 支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 (薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 [工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 工作内容] 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地址在长沙 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 【入职支援奖6K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红 包! [衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:湖南长沙异地招工 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
综合内勤
2000-4000元/月
文员1-3年大专数据统计仓库统计生产统计有统计经验优先
熟练操作各类办公软件,具备数据统计能力,掌握基础财务知识,工作态度严谨、高效,能够出色完成上级交办的各项任务
文员经验不限学历不限信息录入
岗位职责: 1. 负责房源资料的归集与系统录入 2. 配合完成相关数据的校验与维护 3. 及时完成主管交办的日常事务 任职要求: 1. 沟通顺畅、工作踏实尽责 2. 具有较强的协作意识 3. 领悟能力强,能迅速适应岗位要求
文员后台管理
4000-6000元/月
文员经验不限大专
主要制作文件,表格管理
文员经验不限本科数据分析培训讲师企划客户服务运营理赔
根据公司【雏鹰计划】管培生培养方案: 1、入司后参加部门轮岗1.5个月,参加总公司管培生集中培训20天,下机构轮岗半年; 2、轮岗结束,回省分公司正式定岗,熟悉部门岗位工作; 3、管培生享有专属3-5年培养计划,通过导师辅导、集中培训、基层历练、部门实战,掌握工作必备知识技能,成为公司未来发展的管理人才或者专业技术人才; 雏鹰管培生(后期定岗方向:营销管理,培训讲师,业务推动,企划,运营服务/核保理赔,组训) 组训岗工作地点:宜昌市、十堰市、襄阳市、黄石市、黄冈市、荆门市 其他岗位均在省公司各部门 毕业前可实习,签订实习合同;毕业后正式入司即签订正式劳动合同,岗位编制为机关内勤编制,非销售岗。 (一)营销部-营销管理岗 岗位职责: (1)负责业务报表数据制作和分析,为营销活动提供建议; (2)负责各项营销政策、活动方案的组织推动、实施; (3)负责追踪督导下辖机构业务达成,组织开展营销会议。 (二)培训部-培训讲师岗 岗位职责: (1)根据公司发展及业务节奏需要,开展制式课程培训; (2)负责各层级训练需求的调研、收集、评估、分析,负责培训档案管理; (3)负责培训指标的达成追踪,对下辖机构的培训工作给支持及督导。 (三)渠道业务部-业务推动岗 岗位职责: (1)负责下辖机构业务发展的指导和支持,负责业务计划的分析和追踪; (2)为业务部门提供数据支持,制作分析报表; (3)统筹安排企划方案,为销售团队提供活动方案支持。 (四)渠道业务部-企划岗 岗位职责: (1)负责业务竞赛、业务推动政策及方案的制定、组织推动及方案兑现、预算管理; (2)负责骄阳荣誉会、高峰会等其他荣誉组织的推动落地,制定本机构荣誉体系,推动绩优增长; (3)负责落实营销业务推动规划,督导和追踪落实情况。 (五)消费者权益保护部-运营服务岗/核保理赔岗 岗位职责: (1)负责受理审核新契约投保单资料,处理保单回执、契约问题件; (2)负责客户咨询解答、投诉受理; (3)负责柜面标准化服务流程的执行和柜面礼仪的管理; (4)负责理赔案件的报案追踪、受理、协谈、通知给付、进度追踪、探视服务、档案整理等工作,协助理赔E化的推动。 (六)组训岗 岗位职责: (1)负责协助区经理进行营业区日常经营管理; (2)负责培训授课,对各级业务人员进行培训辅导; (3)负责营业区培训指标的达成追踪; (4)负责组织协调营业区各层级会议开展。 【公司福利】 1、公司福利:五险一金、补充商业医疗保险、午餐/交通/通讯补贴、取暖降温费、节日费、丰厚年终奖; 特色假期:除法定节假日外,还享有带薪年假、父母祝寿假、考试假、春节探亲假、带薪病假、司龄假、贡献奖、婚假; 阳光特色关爱:父母赡养津贴、父母贺寿金、生日福利、结婚礼金、怀孕贺金、生子贺金、年度体检、节日实物福利等。 2、管培生享有年度快速晋升、年度调薪的绿色通道。 【任职要求】 1、2026届本科及以上学历应届毕业生;内勤岗位,非销售性质; 2、专业不限,经济、金融、保险、数学、统计学、汉语言文学、市场营销、工商管理等专业优先,对保险行业有了解者优先,愿意长期在金融行业工作者优先; 3、素质条件:性格开朗,积极向上;思维敏锐,有良好的沟通表达能力;勤学好思,有持续学习的能力;坚韧抗压,有较长远职业规划。
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政工作的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转; 2.接待来访人员,提供必要的引导与协助服务; 3.管理公司邮件及快递的收发、登记与流转事宜; 4.协助筹备内部会议,做好会议记录,并跟进相关后续工作落实。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务; 2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识; 3.可独立应对日常工作中的突发情况并妥善处理; 4.具备团队协作意识,能与同事共同配合完成工作目标。 底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责领导来访的接待工作,保障接待过程规范有序、服务到位; 2. 对接初中校方,掌握学生学业进展,给予专业性指导建议; 3. 承担家访信息的整理与分析任务,与家长保持顺畅沟通; 4. 根据实际工作安排,驾驶车辆开展外出家访任务。 任职要求: 1. 气质端正,具备优秀的语言表达及人际沟通能力; 2. 持有驾照,熟悉基本驾驶操作并具备较强的安全行车意识。
前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃有空调周末单休熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验店员/服务员经验
1、核对与算数据 2、接待顾客 3、将顾客数据入系统。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作; 2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控,协助开展成本管控及费用数据分析; 3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务,保障财务操作符合合规要求。 任职要求: 1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策; 2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力,熟练操作财务系统及常用办公软件; 3. 工作严谨细致,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 具备相关岗位实际工作经验,能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。
前台(微卡颜)
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先,无经验可带教 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年大专出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料及说明 任职要求: 1.财会类相关专业优先,学历要求不限(接受应届生实习转正) 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程,具备基础财务软件操作能力 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.具备1-3年出纳或财务助理工作经验者优先,无经验者可带教培养 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
招会计
2000-3000元/月
会计3-5年学历不限
招会计
主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科应收应付结算资金管理中级会计师不可兼职税务
1、负责财务凭证的编制及日常账务处理工作; 涉及2-3个园区的会计核算,将根据各园区业务量适时补充财务人员。 2、承担各项纳税申报事务; 3、执行固定资产的登记管理及折旧计提工作; 4、配合上级完成财务报表及其他经营性报表的编制; 5、开展应收账款管理:编制应收款台账,跟踪回款进度并实施监督; 6、办理发票开具相关事宜; 7、负责财务报表整理、档案归集及薪资发放等财务支持工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、财务类相关专业,具备中级会计师职称; 3、具有3-5年财税领域工作经验; 职位福利:双休,五险,入职满一年享5天带薪年假。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中档案管理物品采购/领用活动/会议组织
***左右,具备物业及行政人事相关工作经验,月休4天,试用期2-3个月
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称CTA注册税务师
一、财务体系与内控管理 制定并持续优化财务管理制度、核算流程及内部控制机制,确保符合会计准则、税法规定及企业运营需求。 监督制度落地执行,识别并管控资金、税务、报表、资产等方面潜在风险。 配合内外部审计工作,及时提供所需资料,落实问题整改闭环。 二、成本管理(制造业核心) 建立标准成本、实际成本与作业成本核算模型,维护BOM结构、工艺路线及费用分摊逻辑。 监控材料、人工、制造费用的归集与分配,准确核算在制品、产成品及工单成本。 开展成本差异分析(用量差异、价格差异、效率差异、费用偏差),协同生产、采购、工艺环节推动降本增效。 组织存货盘点,进行库龄分析与呆滞物料管理,提升库存周转效率。 三、预算与经营分析 主导年度预算编制与滚动预测,统筹各部门目标拟定、审核汇总及指标分解。 定期开展月度、季度经营分析,涵盖收入、成本、毛利、费用、利润、产能利用及订单盈利能力。 输出管理报表与财务分析报告,为产品定价、产能扩张、技术改造及新项目决策提供数据支持。 四、资金与税务管理 编制资金计划,开展现金流预测,合理安排资金调拨、融资授信及外汇风险对冲。 统筹应收应付管理,制定信用政策、账期规则,强化回款催收与付款节奏控制,保障资金链稳定。 负责税务筹划与申报工作,包括增值税、企业所得税、出口退税、研发费用加计扣除、高新技术企业优惠等事项。 五、财务核算与报表 全面负责总账、应收、应付、资产、成本等各模块账务管理。 按时完成月结、季结、年结工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表及合并财务报表。 确保财务数据真实、准确、及时,实现ERP系统与生产业务、供应链、销售等系统的高效对接。 六、资产管理 实施固定资产、设备及在建工程全生命周期管理,涵盖新增、折旧、调拨、盘点及报废处置。 评估资产使用效率、折旧政策合理性及资产减值情况,优化资源配置。 七、团队与外部关系 管理财务团队(核算、成本、资金、税务、出纳),落实人员培训、绩效考核与梯队建设。 联动生产、采购、销售、仓储、技术、品质等部门,促进业务与财务深度融合。 对接银行、税务机关、财政部门、统计机构、审计单位、券商等外部组织,保持良好协作。 八、战略与经营支持 参与重大投资项目、技术改造、并购重组及新业务的财务可行性评估与风险研判。 开展重要合同与订单的盈利测算、盈亏平衡分析,支持科学定价决策。 推进财务数字化转型,优化ERP系统功能,推动流程自动化,提升整体运营效率
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述: 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符 3、准确执行相关系统的日常操作流程 4、按时整理并提交各项业务所需的报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务与指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格: 1、品行端正,具备良好的职业操守和责任意识 2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注: 1. 纯文职岗位,不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供上饶文员找活在线招聘信息,主要招聘上饶文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐