岗位名称：送货司机（晚班）； 岗位要求：1. 负责公司餐饮物资的物流配送工作，确保货物按时、安全送达指定地点；2. 年龄45岁以下，身体健康，能适应夜间工作；3. 有相关物流配送工作经验者优先考虑。 薪资待遇：薪资8000。

要求持有B2及以上驾驶证，从业资格证。能吃苦耐劳，服从安排，

岗位名称：驾驶员； 岗位要求：1. 年龄在18至50周岁之间；2. 持有效证件；3. 有货车驾驶经验，服从工作安排，身体健康，无不良嗜好； 薪资待遇：工资面议；未超龄人员购买社保；公司全员购买商业保险；公司每年免费安排员工健康体检；每年6至9月有高温补贴，12至2月有低温补贴；传统节日有福利发放；员工入职激励制度。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-50 周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5.学历不限，能识字、会简单计算

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岗位名称：货车司机（主驾）; 分拣员（可选） 岗位要求：1. 持A2驾照，具备货运从业资格证；2. 熟悉车辆日常保养，具备基本的车辆维修经验；3. 熟悉路况，能熟练使用手机导航进行路线导航。 薪资待遇：月薪9000-12000元。

招聘：声学工程师 薪资：15-20K 岗位要求： 1、电子相关专业，大专及以上学历 2、有一定的英文能力 3、8年以上音箱类电声产品开发经验，有专业音响/智能音箱电声开发经验为佳，熟练通过DSP或CODEC芯片调试音箱电声（有源/无源专业音箱的电声开发验证,包括喇叭选取，模拟/电子分频器设计，箱体设计；音质调试与确认，成本估算，声学测试及生产资料,了解机械设计方面的知识,熟悉示波器，AP，LMS，CLIO等电声测试设备的使用） 4、熟悉外资企业工厂及EMS运作流程。 5、熟悉电子产品生产流程，用日常办公软件制订工程文件。 6、了解电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 7、具有良好的协调、沟通能力和团队精神，成本意识好 8、良好的思维创新能力，熟悉ISO质量体系文件 工作职责： 1、与主管人员合作,参与早期产品调研,提供初步方案可行性研究报告. 2、针对客户的技术类资料/问题进行收集/沟通.并选取技术方案 3、本人项目电声开发工作，推进 4、电声方案/设计/调试; （包括成本考虑） 5、安排/协调/推进项目任务 6、部门内项目电声方案/疑难解决/对策思路（包括成本考虑） 7、转工程部门的相关文件制订发放. 8、对相关部门进行所涉及的技术培训（市场人员，工程师，技术员） 9、参加项目例会

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