招聘电工1名。要求高中及以上学历，持有高低压电工证，需提供毕业证。有两年以上同行业工作经验者优先。熟悉自动化仪器、网络工程，可开展简单维护工作。工作责任心强，愿意主动学习。薪资为4000-6000元/月。以上薪资为应发最低收入，工资由基本工资、岗位工资、奖金、福利组成，不同岗位岗位工资不同，具体事宜面谈，每月20号发薪。免费提供工作餐（三菜一汤），上下班公司有厂车接送。外地员工公司可安排住宿，房间配备空调、Wi-Fi及热水器等相关设施。为员工缴纳五险一金。拥有完善的培训体系及无限晋升空间，重视员工发展及成长。实行三班制，双休，员工加班费另计。工作地址为抚州高新技术产业开发区文昌大道高新六路东。

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岗位职责： 1.负责患者日常护理、生命体征监测及病情观察，及时报告异常情况 2. 执行医嘱，完成给药、输液、换药、导尿等基础及专科护理操作 3.协助医生进行诊疗、检查及手术前后的护理准备与配合 4.开展健康教育，指导患者及家属掌握疾病预防、康复及用药知识 5.规范书写护理记录，确保病历资料准确、完整、及时 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，注册状态正常 2.具备良好的沟通能力与服务意识，富有责任心和同理心 3.能适应轮班制工作，服从科室安排，具备应急处理能力 4. 无不良执业记录，身心健康，符合医疗岗位从业要求 5.应届毕业生或有临床实习经历者亦可考虑

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岗位职责: 1. 根据安排完成指定的临时性工作任务 2. 配合团队完成每日工作目标 任职要求： 1、能够遵守工作纪律，准时到岗 2、具备基本的沟通能力与责任心 3、能适应短期或临时性工作安排

任职资格： 1.针对的是企业或单位里面的人群给他们做健康方面的服务：测量血压、中医把脉（有培训）； 2.掌握基础护理理论及护理操作规程，熟悉各项护理技术和流程； 3.具有良好的服务和前卫意识，积极主动，服务热情周到； 4.此岗位带有一定的销售性质，有相关工作经验和较强沟通能力及销售能力者优先考虑； 5、公司提供专业健全的培训和晋升机制，提供良好的发展空间。 6、一周工作5天，周末双休，节假日正常放假。 相关福利： 每月定期或是不定期进行团队聚餐或是PartyI活动； 每年团队出国旅游；每月月休8天。 业绩出众者，人员年底双薪红包奖励。 公司不定时的提供学习培训，可以学习到很多东西。 工作时间： １，正常班：五天8小时制；上五休二，双休。 2，免费提供住宿，住宿环境不错（空调、热水器、冰箱、洗衣机…配套齐全） 晋升机制： 管理晋升：企业护士——主管一一副经理一一总经理——大区经理 必须认同公司经营理念及价值观高度和团队一致，具备强烈事业心人员。 能与团队长期奋斗者且业绩出众者，可吸收成为公司核心团队骨干，可成为公司股东及享有分红权益！独立开出自己的公司，总部投资！

任职资格： 1. 面向企业或单位内部人员提供健康类服务，如血压检测、中医问诊（公司提供相关培训）； 2. 熟悉基础护理知识与操作规范，掌握各类护理技术及工作流程； 3. 具备良好的服务意识和职业素养，态度积极主动，服务细致贴心； 4. 岗位涉及一定销售属性，有相关从业经历且沟通表达能力强、具备销售技巧者优先录用； 5. 公司配备完善的培训体系与晋升通道，助力员工实现长远发展； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按规定休息。 相关福利： 每月组织团队聚餐或团建活动，形式灵活多样； 年度安排团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优秀员工可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司定期开展学习培训，持续提升个人综合能力。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 提供免费住宿，生活设施齐全（含空调、热水器、冰箱、洗衣机等）。 晋升机制： 管理发展路径：企业护士 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理； 需认同公司文化理念与发展目标，与团队价值观保持一致，具有强烈进取心； 愿意长期共同发展且表现突出者，有机会纳入核心管理层，成为公司合伙人并享有股权分红权益；符合条件者可独立运营分公司，总部给予资金支持！

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招聘临时工。年龄要求在50岁以下。薪资福利面议。招工人数为3名。工作地址为江西省抚州市抚州高新技术产业开发区文昌大道3178号。

该岗位提供食宿，每月休息四天。招聘头脑反应快的人员，技术不熟练者请勿联系。薪资方面，会得多的人员优先考虑。

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