招聘悦港城临促1名－要求:有工作经验，能积极叫卖。电话，同

黄骅信誉楼旗舰店超市｜洗护柜组促销员招聘工作地点：黄骅信誉楼旗舰店超市工作内容：负洗护产品接待维护柜组陈列、堆头搭建，配合门店活动落地；任职要求：年龄20-45周岁，待人亲和，责任心强；有超市洗护、日化销售经验优先，愿意长期稳定干。薪资：月薪3600，公休联系：（）李女士

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品牌调料招聘周末临促要求:员工，30-45周岁，有亲和力，表达能力强，会开车优先薪资:底薪+绩效联系:()

跑业务

明珠鲜市吉，东体意明招促销一名需有经验能卖货者，联系电话

岗位名称：店长;促销岗位要求：1.爱穿搭;2.乐沟通;3.用热情连接每一位顾客。薪资待遇：店长薪资：工资+提成+奖金，总额3800-4800元。促销薪资：工资+提成+奖金，总额3000-3800元。福利包括：8小时工作制，拒绝超长待机，每月4天公休。

岗位名称：促销员;岗位要求：1.年龄在20—45岁之间；2.能长期工作，不接受短期兼职；3.擅长与人沟通，性格开朗。薪资待遇：工资面谈，按月发放，不拖欠。

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颐和文园鲜市集嘉和店正在招聘两名促销员，优先考虑有促销经验的候选人，招聘有效期至河北沧州地区，具体信息详谈。

招聘泊头地区的长期电工，有意者可报名。

招聘电梯维保工，薪资范围为2500-8500元。

招聘低压电工，薪资5000-8000元，缴纳五险一金。

招聘电仪工，薪资为6500-7000元，缴纳五险。

明天双官厅需要6名升降机操作人员，负责管道包裹工作，薪资160元。 零工岗位薪资150元，需携带身份证，有意者可报名。 西高铁需要一车员工，有意者可报名。

招聘档期促销员（11.14-15周六、日）佳乐家TOP宝通店要求：员工，年龄50以内，有工作经验者优先上高峰，日薪：130/天详询：

招聘：西麦临促门店:顺盈昌大昌待遇120元一天要求：有促销经验优先，积极主动试吃叫卖，善于沟通，服从安排管理，责任心强！！联系电话：梁小姐同步飞机党莫扰

交口龙腾超市冷冻区招1名促销员行政班，工资底薪加提成电话直接打电话不要问

招聘：长期促销员薪资：2400-3400招聘人数：5人招聘单位：大石桥市赢耀商贸有限公司职位描述：

爱琴海急招六日临促1名要求有相关工作经验，能积极售卖叫卖，卖水果，年龄30-45岁以内有健康证每天工作时间8小时，工资100元/天联系电话

蠡县羊乳制品品牌店招聘销1.售顾问 30-45周岁，有销售经验者优先，可放宽条件 薪资待遇：底薪3500+孝爱基金200+提成+工龄补贴，月休4天，节假日福利，五险 2.财务2名 工作时间：8小时/天（7:30-11:30;13:30-17:30） 工作地点：蠡县县城 联系方式：

招聘：招聘营业员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式 谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人要求20到40周岁有销售经验优先工资3000到4000一个月两天假可以直播优先

主要卖边疆特产， 薪资3000+高提成 上班时间是上午八点到中午十一点半，下午一点半到六点

乐友超市招聘信息诚招:生鲜员理货员/收银员公休:转正后每月2天公休每月最多可休5天要求:者优先认真负责爱岗敬业时间:每天工作8小时工资:底薪+星级+工龄+绩效联系电话：

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

时间宽松，多劳多得，不会有人带，最好有销售经验

岗位职责：通过微信登网络渠道了解客户需求，整理客户信息 岗位要求：沟通能力好，学习能力强 如果你有视频剪辑经验、有各大电商平台运营经验，都可以来公司和老板面谈 只要你足够自信，欢迎加入我们！

招:物流电话业务员， 年龄要求:28—55岁， 工作经验：有无经验均可。 工作环境:无复杂人际关系，做好本职工作即可。 不需要出外勤。 薪资待遇:2000元底薪＋提成，上不封顶，提成比例高。 综合工资:2000-9000元。 不影响接送孩子。 歇周六周日，歇法定节假日。 办公地址：观州壹品沿街门市。

招聘塑胶跑道体育器材销售数名 工资月结：底薪+提成+全勤（上不封顶） 每月公休四天 有销售工作经验的优先

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。