职位描述 1、对采耳行业感兴趣，想学习和掌握一门技术。 2、身体健康、吃苦耐劳，遵守公司的规章制度。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。 2、不限学历、经验、身高，18-35岁之间。 3、勤奋好学，客户意识强。 福利待遇： 1、包吃住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生。 2、正常薪资15000-30000元，多劳多得，上不封顶。 3、公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 4、店面团队氛围活跃正能量、团建聚餐、生日福利、按时发放工资。 5、连锁店面，尽情展示自己的平台，广大的晋升空间。 6、提供三个月快速晋升的通道，快速成长。 7、可就近安排工作店面。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元／月 发薪日：1日 底薪：10000元／月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：包吃住

职位描述： 1.对采耳行业感兴趣，向学习和掌握一门技术。 2.不限学历、经验、身高年龄 3.勤奋学习，客户意识强 岗位福利: 1.包吃包住，伙食营养均衡，宿舍干净卫生 2.正常薪资15000-30000元，多劳多得，上不封顶 3.公司提供免费工服，采耳工具， 4.公司提供免费的技能升级培训，技术更精进，赚钱更快 5.连锁门店，尽情展示自己的平台，广大的晋升空间 6.提供三个月的快速晋升空间，快速成长， 7.可就近安排工作店面 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日：1号 底薪：10000元/月 提成方式：多劳多得

采耳及店里日常事务经营。无经验或不会的可以免费培训。

要求学习能力强 1、负责为客户提供专业的采耳服务； 2、保持工作区域整洁，对用具进行清洁消毒； 【薪资福利】 1、薪资结构：无责保底底薪10000-12000+提成+奖金，综合薪资16000-30000上不封顶，多劳多得； 2、无经验新人小白带薪培训，100元/天； 3、公司提供丰富多样的餐食，干净整洁的宿舍； 4、多种福利：商业保险、生日礼金、每个节假日福利、定期团建活动（国内旅游+聚餐）等等，工作氛围轻松愉快； 5、有单独员工休息室，无客户接待均可休息、追剧、玩手机自行安排。

岗位职责： 1.提供专业的月嫂服务，照顾产妇和新生儿的日常生活，包括喂养、清洁、健康监测等 2.根据家庭需求协助育儿工作，制作营养辅食，维护婴幼儿良好生活习惯 3.负责家庭卫生清洁、衣物洗涤及日常采买，保持居住环境整洁舒适 4.照顾老年人生活起居，关注其身心健康，提供耐心细致的陪伴与护理 5.配合家庭成员作息，灵活完成住家或白班形式的家务与照护任务 任职要求： 1.年龄52岁以下（养老护理可放宽至55岁），身体健康，持有效健康证明 2.具备专业技能和相关工作经验，能独立胜任月嫂、育儿或养老护理工作 3.性格温和开朗，有责任心、爱心和耐心，善于沟通且品行端正 4.喜欢孩子或老人，做事踏实细致，注重个人卫生与职业操守 5.服从工作安排，适应能力强，部分订单需配合家庭短期外出或度假

民权单子月嫂单子 宝宝两个月，找月嫂，会做饭，跟宝妈一块睡，价位8000-9000，今天都要，急用 育婴师单子二 应天御园宝宝2岁多双胞胎，大的上民族学校，需要接送，早7:00-晚7:00一个月4000元26天， 育婴师单子三 盛世名门中苑，宝宝两个月早7:00-晚7:00，双休，宝宝三个月，价位3300元22天 育婴师单子四 东沙河那边住，宝宝10个月左右，早8:00-晚6:00，价位:3500元26天需要长期干的育婴师，联系赵老师

.本店招聘可视采耳师和学徒工，年龄18—45周岁，工资面议，底薪加提成，6000—8000加有意者请电话联系

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

云冈亲人因业务扩大招聘以下人员 月嫂50名，工资7800-13800 育儿嫂50名，工资4500-8500 养老护工50名，工3500-7500 报名电话：王老师 联系电话：成老师 云冈亲人乌兰察布分公司

负责接待客户，手法要好，技术过关。其他没要求

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海南琼中招一名塔吊司机，一名塔吊指挥。塔吊司机工资7500 塔吊指挥6000 包住不包吃，联系人付总:

琼中帮忙要4人，搞两到三天，有在琼中的请联系

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20--35的采耳按摩正规技师，工资这个月十五号结，成熟稳重，责任心强，心态稳定，业务能力强沟通能力强的欢迎加入

招聘 头疗养生采耳美容 月薪6000-12000

采耳按摩技师，20--35岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的头疗采耳按摩服务， 2.熟练掌握各类按摩技法（如中式推拿、按摩、精油SPA等），确保服务品质 3.维护按摩区域的清洁卫生，定期检查和保养按摩设备与工具 5遵守职业操守，保护客户隐私，提供安全、舒适的理疗环境 任职要求： 1.持有相关按摩师资格证书，具备专业培训背景 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、耐心细致 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好，工作认真负责 4.能适应灵活排班，服从门店管理安排，具有团队合作精神 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

电话联系加微也可以，工作详情面谈，电话谈都可以

家政服务，养老护工，月嫂，育儿嫂，保洁，保安，地铁安检，薪资6千一1万8元

岗位职责: 1.为客户提供专业的月嫂服务，包括但不限于新生儿的日常照护与产妇的日常护理。 2.确保服务过程中的卫生和安全标准，以保障客户和家庭的利益。 3.根据客户需求，提供个性化的居家管理和维护服务。

月嫂工作内容 1.负责新生儿的生活护理，包括：洗澡抚触，新生儿养育，睡眠习养成 2.负责产妇的护理工作，包括：恶露观察，母乳喂养指导，伤口护理。 3.此岗位为上户到家服务，到家月嫂 要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，对工作热情，热爱母婴行业 2.持有相关行业证书，有经验者可直接面试上岗

月嫂免费培训班 不限户口、不限类别、不限年龄，培训合格发结业证，免费参加职业技能等级认定（官网可查）。 均推荐上岗，带薪实习，培训期间可提供免费食宿,终身复训。 培训时间：15天 上课时间：上午9：0至下午16：00

家政服务，月嫂保姆等是就业一大选择，我公司可以先培训拿国家认可证书，后推荐就业。

采耳按摩师：月薪过万不是梦，用专业守护耳道健康，以技法传递身心放松

照顾新生儿和产妇工作包吃住 根据能力定岗工资

【岗位职责】： 1.为顾客提供专业的采耳服务，确保服务过程舒适、卫生。 2.熟练掌握各种采耳技巧，满足不同顾客的需求。 3.维护工作区域的清洁与消毒，确保卫生标准。 【任职要求】： 1.具有相关工作经验者优先。 2.拥有良好的手部协调能力和细致的工作态度。 3.能够独自运行一个小店并不断进步。 【福利待遇】： 1.提供具有竞争力的底薪+提成，多劳多得。 2.提供饭补住宿补贴或交通补贴，解决住宿问题。 3.每月有两天的保底工资带薪休假。

照顾月子的宝宝和宝妈

岗位职责： 1.负责产妇产后护理，包括营养膳食搭配、伤口观察、情绪疏导及康复指导 2.照顾新生儿日常起居，含喂养、洗澡、抚触、脐部护理、黄疸监测及睡眠引导 3.保持母婴居室清洁卫生，定期消毒用品，营造安全舒适的休养环境 4.记录母婴健康状况，及时发现异常并协助联系医护人员 5.指导家属掌握科学育儿知识，协助建立规律喂养与护理习惯 任职要求： 1.具备月嫂专业培训证书，持有效健康证，无传染病及不良从业记录 2.有实际月嫂服务经验者优先，经验不限但需通过岗前技能与服务意识考核 3.学历不限，具备良好沟通能力、责任心强、耐心细致、富有爱心与同理心 4.能适应住家服务模式，遵守客户家庭作息与隐私规范，服从合理工作安排