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长短期工都可以，短期一个月以上 目前在招：组装，包装，打包，质检 16-45周岁 工作地点北京大兴 稳定日结月结，可以干到过年 管吃管住，有意向欢迎咨询！

工作内容/薪资待遇： ①：主要负责拉地牛跟车转运货，无体力活，熟手以后开电牛拉货 年龄：18-45岁 ③：首月保底4500元/月，第二月5000元/月。 ④：两个班次，长白和长夜选一个，早7-晚7，晚7-早7 ⑤：宿舍3.5公里，300元/月，不包含水电费，一日三餐免费。 ⑥：每个月12号发上月薪资，可预支工资

18~50周岁，认识26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳

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缴纳北京社保-北京大兴国企煤炭研究院 1-薪资待遇：工资20元每小时，住宿免费，吃有饭补。税后到手综合4500-5000。 2-工作内容：组装煤炭报警器。长白班，工作常年稳定，恒温车间，上六休一。 3-要求：年纪：20-45岁。中专及以上学历

能干活，会写字都可以来 北京大型食品厂招工啦[庆祝] 18-46周岁，短期工，长期工 18周岁就可安排[OK] 日结周结月结 工资200-260一天 管吃住，当天安排 包吃住，综合工资6000-8000左右 一人一岗，简单轻松，入职快[得意] 负责雪饼，饼干，旺仔牛奶的装盒️装袋️装箱️封口，活特别简单，上手就会 有需要抓紧联系，急招，缺口一百人，好通过 吃饭住宿都是免费的，来了就能干 食品包装，数几个装袋就行

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北京市石景山区招强电带维修，要求有高压电工证，兼职，物业公司直招，上1休3。工资3500，年龄不超过60.包吃住。联系本人

岗位职责: 1.负责图书封面、封底、书脊的创意设计，贴合书籍主题、目标读者与出版定位。 2.完成图书内文排版，包括字体选择、版式布局、图文搭配，确保阅读流畅性与视觉统一性。 3.处理设计素材（图片修图、矢量图形绘制），优化设计细节，适配印刷工艺要求。 4.与编辑、印刷方对接，修改调整设计稿，跟进校样审核、印刷打样环节，确保最终交付质量。 5.维护图书设计风格库，沉淀可复用的版式模板、设计元素，提升工作效率。 任职要求: 1.技能要求：熟练掌握InDesign、Photoshop、Illustrator等核心软件，懂印刷常识（如出血、分辨率、色彩模式）。 2.专业背景：设计类相关专业（平面设计、视觉传达、书籍装帧等），有图书设计或排版相关经验优先。 3.能力要求：具备独立创意设计能力，审美贴合图书行业调性；细节把控强，能处理排版中的文字、间距、对齐等问题；沟通协作顺畅，可配合团队调整需求。 4.加分项：了解不同品类图书（小说、教材、绘本等）的设计风格差异，熟悉版权图片使用规范，有完整图书设计案例作品集。 岗位福利： 1.我们主打“事少不折腾、开心搞事业”，没有勾心斗角，遇事一起扛，闲时聊八卦； 2.工作量合理，到点就能溜，忙时高效协作，没有职场套路，全是真诚队友，工作不累心，上班像串岗唠嗑。 3.团队都是“靠谱+有趣”的人，不搞形式主义，工作只为解决问题，相处全是真心。 4.团队氛围像“神仙搭子”，干活高效、摸鱼快乐；事少责任清，沟通零成本，日常就是“认真干活+快乐唠嗑”双在线；

岗位职责： 1、全面负责餐厅前厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅、高效； 2、督导前厅服务团队，包括排班、培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务水平； 3、处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护餐厅形象与顾客满意度； 4、负责前厅物资管理，包括设备维护、用品申购及成本控制； 5、配合厨房、后勤等部门协调工作，确保营运环节无缝衔接； 6、执行并确保餐厅的卫生、安全及食品安全标准符合规范要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、具有3年以上餐饮行业前厅工作经验，其中至少1年以上同岗位管理经验； 3、熟悉餐厅前厅运营流程与服务标准，能够有效处理客户关系与突发状况； 4、具备优秀的团队管理与沟通协调能力；具备一定的培训指导能力与成本控制意识； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 6、年龄25-40岁，身体健康，形象气质佳，能适应倒班及节假日工作。 薪资面议

日结保安 年龄45岁以内 身高1.70以上 工资140天 站坐结合岗，/坐岗/巡逻岗包吃住，住地上，洗澡，洗衣服很方

-底薪5000元+提成，多劳多得，上不封顶 招聘要求 1. 性别：男女不限 2. 年龄：18-50岁 3. 技能：需会骑电动车，会看地图 4. 其他：不收取任何保证金 福利保障 -免费提供住宿 -提供带薪培训 -不需要住宿有1000元住房补贴

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

助教或者教练。自习室方向

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

[工作人员内容] 日常接待来店客人，指导体验桌游，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天。 [岗位要求] 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽，善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎![薪资待遇] 时薪300元起，月综合收入1-2万元左右，上不封顶。长期稳定还有额外提成，全勤奖，

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

主要职责：1、引领客人开卡上机2、熟练掌握收银对账3、玩家下机及时清理桌面和地面卫生4、帮玩家解决设备问题5、沟通能力较好

工作地点：北京（山姆会员店） 指定食品 •发薪日：每月20号准时发薪 工作时间： 工作内容： 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作，按要求完成订单任务；工作环境干净卫生、冬暖夏凉，作业工具（推车、胧车、地牛）齐全。 任职要求： 1.年龄22-45岁，有相关经验可放宽至20-48岁，男女不限 2.无经验可学，必须接受夜班，无犯罪前科、无纹身 3.无三高、心脏病、腰腿疾病等基础病史

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高质量完成日常教学任务； 2、遵纪守法、恪守规章制度，秉持教书育人理念，关爱学生，治学严谨，严格执行教师教学行为规范； 3、结合每位学生的学习基础与个性特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯引导，并在课后及时反馈，持续提升教学服务质量； 5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试题，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的教学服务成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情评估会、退费挽单等环节； 9、积极配合学管师合理排课，做到不推诿课程、不选择学生，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等各项活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的相关工作任务。 【任职要求】 1、仪表得体，普通话标准，具备本科及以上学历，师范类专业优先考虑，须持有教师资格证书； 2、具有2年以上相关教学经验，有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先； 3、学科基础知识扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维灵活，善于创新，具备较强的学习能力，能够探索多元教学模式，擅长知识讲解与问题解答； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材重点难点，能根据学生实际情况灵活调整教学策略； 5、了解K12教育培训机构的服务流程，具备良好的沟通协调能力，服务意识强，富有团队协作精神，能承受一定工作压力； 6、三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制，每周一、周二休息； 周中上班时间为13:30-20:00； 周末可安排早班（8:00-17:00）或正常班（9:00-18:00）

【岗位职责】 1、结合学员实际状况，制定专属的个性化教学辅导方案； 2、依据学员的基础水平与学习特点，灵活设计、编制或优化授课讲义内容； 3、按时保质完成授课任务，确保教学过程顺利交付； 4、在课程结束后，于规定时限内提交课后反馈信息； 5、定期出席学员常规家长会，总结前期学习成果，向家长说明后续教学安排，并针对家长反馈的问题提供有效应对措施； 6、按照校区统一安排，参与自习辅导或通过微信进行在线答疑。 【任职条件】 1、具备本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2、有实际教学经历者优先，持有教师资格证者优先录用； 3、熟悉北京初、高中历年考试题型，准确掌握学科知识点与考核重点，清晰了解相关政策，具备扎实的专业知识储备； 4、拥有良好的沟通技巧和较强的服务意识。 【薪资结构】 基本工资+课时工资+教龄工资+年终奖 【上班时间】 坐班，周一周二休息，周中工作时段为13:30-20:00，周末分别为8:00-17:00和10:00-19:00

【岗位职责】 1、根据学校教学要求制定教学计划、教学要求 2、按时、保质完成班课、一对一的教学工作，协助学生提高学科成绩，解决疑难问题 3、课前课后按要求完成与学生家长的一对一、点对点的沟通工作，将学生学习情况及时传递给家长，协助家长制定有效的提升计划 【岗位要求】 1、本科专业为汉语言文学、新闻等专业，文学功底扎实 2、热爱教育事业，喜爱教师工作，有过家教经验者优先，能帮助学生持续提升学习成绩 3、有责任心，肯担当 4、普通话标准。表达能力优秀，沟通交流能力强，思维敏捷，富有亲和力，能有效的与家长、学生进行沟通交流 5、汉字书写规范，有教师资格证者优先 【薪酬福利待遇】 1、无责任底薪，综合年薪30万-100万 2、五险一金，带薪年假，节日礼金，餐费补助 3、弹性工作，不坐班，不打卡，不频繁开会，无销售任务 【招聘流程】 投递简历→人力线上/电话沟通初面→复试（线下试讲20-30分钟）→体检、入职签约

岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、结合学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师开展家长日常沟通，协助完成续单相关准备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作。

【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求，在教学副校的指导下，高效完成各项教学任务； 2、遵纪守法、严守规章制度，秉持师德师风，关爱学生，认真执教，落实教师职业行为规范； 3、结合学生个体学习状况与性格特点，开展精准化备课与个性化辅导； 4、依据教学进度安排，实施有针对性的教学准备，积极开展课堂教学，过程中注重查漏补缺、培优提能、方法指导与学习习惯引导，并在课后及时反馈，提升教学服务质量； 5、按时间节点根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告； 6、定期编制个性化月度测试试卷，并进行科学的试卷分析，提出切实可行的优化方案； 7、持续记录学生各阶段的成长表现与进步情况，建立完整的学生成长档案； 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作，协助推进续费相关事宜，根据需要参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽留等协作任务； 9、积极配合学管师安排课程，服从排课调度，不推诿不挑单，保质保量完成每月授课任务； 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动； 11、服从总部及校区统一管理安排，认真完成临时交办的各项任务； 【任职要求】 1、形象端正，普通话流利，具备本科及以上学历，师范类专业优先，须持有教师资格证； 2、具有2年以上相关工作经验，有公立、私立学校或教育培训行业教学经历者优先考虑； 3、学科基础扎实，熟悉中小学生心理与成长规律，思维活跃，学习能力强，能够探索多元教学模式，善于知识梳理与有效传授； 4、掌握近2-3年北京地区对应学段的考试政策、考纲要求、命题动向及教材特点，精通教学重点难点，具备因材施教的能力； 5、了解K12教育服务流程，具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力； 6、价值观积极健康，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【全职教师上班时间】 坐班制，工作日13:30至20:00 周末8:00至17:00或10:00至19:00 每周一、周二休息

岗位职责 1、采用一对一教学方式，针对学生特点实施个性化辅导，做到因材施教； 2、根据学生情况制定专属教学方案，提前完成教案编写与课前准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员进行家长日常沟通，协助完成学生续费相关准备工作； 5、依照机构教学规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、掌握北京地区中高考命题规律及最新趋势变化； 3、了解北京教材体系及小初高各学段课程设置与课本内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性，灵活调整授课方法； 5、能探索多样化的教学模式，有北京地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与方法，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。

职位描述 【岗位职责】 1.负责教授6～睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力； 2.根据教学计划，保质保量地完成各学期教学任务； 3.根据课程安排，认真备课，并做好每次课的课前准备工作； 4.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导； 5.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步； 6.积极参与教学部内或者总部组织的各项培训、讲座等； 【应聘要求】 1.英语能力较强，英语专业、师范英语专业优先，有英语教师资格证优先； 2.大专以上学历，CET4、CET6或TEM4、TEM8； 3.热爱教育事业，对英语教育行业有一定的见解，喜欢儿童，善于与学生沟通； 4.有亲和力，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神； 5.良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力 6.认可睿丁的教学理念，致力于教育事业； 八大福利: （1）基本工资+奖金【课时奖金+绩效奖金】+全勤+统招学历补助+教师资格证补助。综合薪资9000-13000； （2）办公环境nice，同事8090后； （3)春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻； （4)迎新趴，生日趴，庆功趴，下午茶，团建，异地集体旅游，积极愉快的氛围； （5)每年不定期的上浮底薪，加薪在等你，高管岗位也在等你； （6)公司为直营校区总部直接管理，专业的入职培训，外出学习、晋升学习，以老带新，传帮带，帮助员工定位与进步； （7)清晰可见的晋升机制，明确目标迎刃而上；

1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。