陵水蓝海混凝土有限公司 现招聘岗位如下 1.品控一名，要求经验丰富，工作认真、负责，听从领导安排的工作。 联系电话:叶

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海南陵水新站招物检员资料员各一名，工资待遇电话谈

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品控 经验丰富，工作认真、负责，听从领导安排的工作 招工人数:一名

任职要求：持防雷上岗证、有经验者优先，有C1驾驶证，熟悉CAD绘图。

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与分析，确保实验过程规范、结果准确可靠 2. 按标准操作规程（SOP）执行理化、微生物等常规实验，及时完成检验报告编制 3. 维护和校准实验仪器设备，做好使用登记与基础保养，保障设备正常运行 4. 协助优化实验方法，参与方法验证及新项目测试支持工作 5. 严格遵守实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 任职要求： 1. 学历不限，化学、生物、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 实验经验不限，具备基础实验操作能力，应届毕业生亦可培养 3. 工作细致认真，具备良好数据敏感性与文档撰写能力 4. 具备基本实验室安全意识，能适应常规实验环境 5. 责任心强，具备团队协作精神和学习主动性

招新手有人带

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

我们正在招聘一位化学合成专业人才，承担化学工艺的研发与优化工作。 工作内容： 1. 独立开展化学合成实验，改进和优化合成路径； 2. 对目标化合物进行结构分析与理化性质研究； 3. 编写实验项目报告及相关的技术文件； 4. 参与团队内部的项目研讨与科研协作。 岗位要求： 1. 具备化学、有机化学或相近专业硕士及以上学位； 2. 拥有化学合成或相关方向工作经验者优先考虑； 3. 实验操作熟练，具备独立完成化学实验的能力； 4. 工作认真负责，富有团队意识，沟通协调能力良好。

陵水工地食堂招川湘菜厨师 工资7500-8000，没有假期，就四个菜，刘老扳，具体怎么样你打电话谈

陵水自治县工地需要招聘两名小工。

一、招聘岗位 园区摆渡车司机（3人） 二、工作内容 负责园区内摆渡车驾驶工作，安全接送学生、教职工及外来来访人员往返园区各区域； 严格遵守园区交通规则，文明驾驶，保障乘车人员安全； 做好车辆日常检查、清洁及简单维护，确保车辆正常运行； 服从园区管理安排，完成其他相关工作任务。 三、任职要求 年龄22周岁-45周岁，形象气质良好； 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录； 责任心强，服务意识好，待人热情，能耐心服务师生及来访人员； 遵守园区规章制度，服从管理，无不良嗜好； 身体健康，能适应园区工作节奏，无妨碍驾驶的疾病。 四、薪资福利 薪资5000，待遇从优，具体面议。 五、联系方式 联系人：许队长 联系电话： 工作地点：陵水县黎安镇大学城！

陵水黎族自治县招压力焊，两三天活

【招聘】工厂普工 1名 要求:吃苦耐劳，懂些电工及焊接知识。 联系电话: 地址:海南省陵水县提蒙乡马村路口下100米

本公司主营市政道路、管网工程、顶管、钢板桩等业务，因业务拓展，现诚聘以下人员： 一、工程部 1. 项目经理/工程主管 - 负责项目现场施工、进度、质量、安全、成本管理 - 具备与建设、监理、设计及相关业务单位的协调沟通能力 - 要求：3年以上市政施工管理经验，懂图纸、规范、资料 - 有一建/二建（市政）及相关证件优先 2. 施工员/技术员 /安全员/质量员 -有对应的上岗证 - 协助现场施工、放线、安全管理、技术管理、资料填报 - 能看懂图纸，会使用CAD、测量仪器 - 吃苦耐劳，服从项目驻场安排 福利待遇 - 薪资：面议 - 社保：五险+年终奖 - 联系电话： - 工作地点:工程部需服从项目驻场安排 诚邀踏实肯干、责任心强、有市政施工经验的人才加入，共谋发展！

长治市顺通机动车检测站招人啦！ 我们是专业机动车检测站，现因业务发展，诚聘以下岗位： • 技术负责人 1名 • 质量负责人 1名 • 外观检验员 / 车间微机员 / 登录员 / 审核员 / 引车员 / 传媒专员 若干名 ✅ 岗位要求： • 引车员：需对应车型驾照，驾龄≥2年，持上岗资格证优先 • 技术/质量负责人：有相关行业经验及资质优先 • 其他岗位：熟悉电脑操作或车辆检测流程，责任心强 我们提供： • 稳定薪资+绩效奖金 • 社保福利+带薪年假 • 专业培训+晋升空间 工作地址：[潞州区捉马西街与西一环路交汇处西北角] 联系电话：[

公司简介 本公司主营电梯、起重机械，压力管道、压力容器、常压储罐、油田钻井架等特种设备检测，安全阀校验等。 招聘岗位 【招聘岗位一】：业务助理 岗位要求：1. 持有有效驾驶证，熟练驾驶，有实际上路经验； 2. 工作认真负责、细心踏实，沟通表达良好； 3. 能接受外勤出行，执行力强； 4. 有业务助理/行政助理相关经验优先。 岗位职责： 1. 协助业务部门完成日常事务处理、资料整理、客户对接跟进； 2. 负责日常外勤接送、文件递送、业务陪同等出行工作； 3. 配合完成业务数据统计、合同整理、订单跟进； 4. 完成领导交办的其他行政及业务辅助工作。 【招聘岗位二】:检测员 岗位要求：本科及以上学历，机电类的大专毕业生，要有国家认可的TD1资质证书，必须考取资质证书。 企业地址：渭滨区桥南盛华大厦 联系电话：  蒋先生

招聘信息 湖北宜昌，一家新站，打算招聘如下岗位： 1、质检带操作。月6-8千 2、机修工。待遇月7-8千 3、电工 待遇月8-9千 地址：宜昌 联系方式

分拣检验员 初中以上学历 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 工作地址:景县庙镇开发区华沃液压科技有限公司

混凝土试验员 无证要求。能调整混凝土 薪资福利:工资月发，工资6000 - 7000 招工人数:2名 工作地址:海南陵水

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

能熟悉各种材料试验性能和步骤及资料整理，吃苦耐劳，听从安排。

招聘道路检测员，主要工作骑摩托车对道路进行宽度测量属性判定，，18-40岁，200元一天，自带证照齐全摩托车，有摩托车驾驶证，摩托车有保险，。有安卓手机会拍照，会上传。无夜间工作，下雨就休息。工作地点石柱 联系： 微信同号，有意私聊

从事压力管道检验检测服务 压力容器检验检测

吉林市舒兰市招化学分析员 肥料类型化验检测 有机肥数据分析

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

工作职责： 1、负责实验室内化学分析仪器的操作，包括液相色谱仪的操作等 2、参与实验室5s、SHE等日常管理工作 3、负责用户仪器操作流程及原理的培训 任职要求： 1、本科以上学历，高分子材料，应用化学，化学工程与工艺等专业优先；有相关经验的优秀应届毕业生也可。 2、熟练掌握安捷伦、岛津、赛默飞等LC、HPLC常规分析仪器的操作和维护 3、工作认真仔细，责任感强，主动学习能力及动手能力较强

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岗位职责 1. 战略与团队管理 (1) 协同总监拟定分析部门的发展规划、年度目标及实施计划，并推进落地执行； (2) 负责分析实验室的日常运营与团队发展，涵盖人员培养、绩效考核及专业技能提升； (3) 合理调配实验室资源，协调跨部门协作，保障分析任务高效有序开展。 2. 技术引领与项目支撑 (1) 带领团队完成公司项目各阶段的分析支持工作，包括方法开发、验证、质量标准制定及物料质量控制； (2) 主导解决复杂技术难题，为工艺研究、生产过程及质量体系提供深入的分析技术支持； (3) 推动关键分析技术的引入与创新应用，持续提升实验室技术水平。 3. 合规性与质量管理 (1) 确保实验室操作符合GMP/GLP、ICH及中/美/欧/日药典相关要求，维护SOP和质量标准体系； (2) 组织并主导客户审计及官方检查的准备工作，确保顺利通过各项审查； (3) 负责分析数据的合规审核、报告归档及注册申报资料的质量把关。 4. 跨部门协同与外部合作 (1) 作为分析板块核心联络人，与工艺研发、生产、质量等团队密切配合，推动项目按时达成目标； (2) 参与对外供应商及合作方的技术评估，统筹外包分析服务与外部技术支持管理； 5. 其他职责 (1) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职条件 1. 教育背景与经验 (1) 药物分析、化学分析或相关专业硕士及以上学历，具备8年以上医药化工领域分析工作经验，其中至少3年团队管理经历； (2) 具备创新药或复杂制剂分析实践者优先考虑。 2. 专业能力 (1) 熟练掌握药物分析方法开发与验证流程，熟悉各国药典及ICH、FDA/EMA/NMPA法规要求； (2) 拥有HPLC、LC/MS、GC/MS、光谱等高端分析仪器的深度使用与管理经验； (3) 能独立主导技术攻关，具备注册申报资料撰写及监管问询回应的实际经验。 3. 管理与软技能 (1) 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够科学制定并有效落实部门工作计划； (2) 中英文沟通表达能力强，可胜任国际交流及技术文件审阅工作者优先； (3) 具备战略视野、结果导向思维及良好的抗压能力。 4. 职业素养 (1) 工作严谨细致，重视流程规范，具有强烈的合规意识和质量风险管理能力； (2) 积极主动，勇于面对挑战，能在高强度工作环境中带动团队持续进步与技术创新。